***solde de congés en cas de rupture... svp...

POPPY0126 · 08-07-2015 09:51:54

Bonjour, je vais démarré un préavis, et des parents me disent qu'ils ne pensent pas que j'ai le droit au solde des congés car moins d'un an. Quelle surprise!
Alors voici mon parcours avec les parents : j'ai démarré l'adaptation le 08/12/14 jusqu'au 12/12/14 donc en décembre j'ai eu comme salaire que l'adaptation car les parents ont pris 3 semaines de congés j'ai eu l'enfant qu'à partir du 05/01/15.
Le préavis démarre le 09/07/15 et se termine le 07/08/15.
De mon côté j'ai pris 5 jours cp à noël, 5 jours cp à pâques, 2 jours cp en février et 1 juillet.
Est ce que les 5 jours de cp à noël je les déduis parce que j'ai fait que l'adaptation j'ai été rémunéré que pour l'adaptation et ensuite j'ai démarré en janvier 2015.
Pouvez-vous me calculer mon solde de tout compte. Merci
le titre a été modéré, toutes les discussions ont un caractère "Urgent" pour leur auteur... mieux vaut un titre explicite, merci***Nathodisab

08-07-2015 09:51:54

kikine747 · 08-07-2015 09:56:06

coucou

bien sûr que si tu as droit au solde de tes cp... et pis quoi encore?

tu es en année complète ou incomplète?

POPPY0126 · 08-07-2015 11:08:50

kikine747 a écrit :

coucou
bien sûr que si tu as droit au solde de tes cp... et pis quoi encore?
tu es en année complète ou incomplète?

année complète.

nathodisab · 08-07-2015 11:18:51

POPPY0126 a écrit :

Bonjour, je vais démarré un préavis, et des parents me disent qu'ils ne pensent pas que j'ai le droit au solde des congés car moins d'un an. Quelle surprise!
Alors voici mon parcours avec les parents : j'ai démarré l'adaptation le 08/12/14 jusqu'au 12/12/14 donc en décembre j'ai eu comme salaire que l'adaptation car les parents ont pris 3 semaines de congés j'ai eu l'enfant qu'à partir du 05/01/15.
Le préavis démarre le 09/07/15 et se termine le 07/08/15.
De mon côté j'ai pris 5 jours cp à noël, 5 jours cp à pâques, 2 jours cp en février et 1 juillet.
Est ce que les 5 jours de cp à noël je les déduis parce que j'ai fait que l'adaptation j'ai été rémunéré que pour l'adaptation et ensuite j'ai démarré en janvier 2015.
Pouvez-vous me calculer mon solde de tout compte. Merci
le titre a été modéré, toutes les discussions ont un caractère "Urgent" pour leur auteur... mieux vaut un titre explicite, merci***Nathodisab

coucou,
je suppose qu'en décembre tu as eu ton salaire au réel, donc la semaine de décembre n'était pas des cp, mais un congés sans solde

peux tu nous donner les dates exactes de tes congés, et nous dire si tu as eu le maintien de ton salaire lors de leurs prises
et si tu as des enfants à charge de - de 15 ans au 30 avril 2015 ?

08-07-2015 11:18:51

POPPY0126 · 08-07-2015 11:51:50

nathodisab a écrit :

POPPY0126 a écrit :
Bonjour, je vais démarré un préavis, et des parents me disent qu'ils ne pensent pas que j'ai le droit au solde des congés car moins d'un an. Quelle surprise!
Alors voici mon parcours avec les parents : j'ai démarré l'adaptation le 08/12/14 jusqu'au 12/12/14 donc en décembre j'ai eu comme salaire que l'adaptation car les parents ont pris 3 semaines de congés j'ai eu l'enfant qu'à partir du 05/01/15.
Le préavis démarre le 09/07/15 et se termine le 07/08/15.
De mon côté j'ai pris 5 jours cp à noël, 5 jours cp à pâques, 2 jours cp en février et 1 juillet.
Est ce que les 5 jours de cp à noël je les déduis parce que j'ai fait que l'adaptation j'ai été rémunéré que pour l'adaptation et ensuite j'ai démarré en janvier 2015.
Pouvez-vous me calculer mon solde de tout compte. Merci
le titre a été modéré, toutes les discussions ont un caractère "Urgent" pour leur auteur... mieux vaut un titre explicite, merci***Nathodisab
coucou,
je suppose qu'en décembre tu as eu ton salaire au réel, donc la semaine de décembre n'était pas des cp, mais un congés sans solde
peux tu nous donner les dates exactes de tes congés, et nous dire si tu as eu le maintien de ton salaire lors de leurs prises
et si tu as des enfants à charge de - de 15 ans au 30 avril 2015 ?

Oui en décembre je n'ai été payé que sur mes heures d'adaptation. Oui j'ai eu le maintien de salaire pour mes congés de pâques, février et juillet 2015. Pour les enfants à charge tu veux parler de mes propres enfants ? non pas d'enfants de - 15 ans.

Noël : du lundi 22/12/14 au samedi 27/12/14 5 jours (car noël férié)

Février : lundi 23/02/15 et mardi 24/02/15 2 jours

Pâques : lundi 06/04/2015 au samedi 11/04/2015 5 jours (car pâques férié)

Juillet : lundi 13/07/15 1 jour

POPPY0126 · 08-07-2015 15:10:44

svp quelqu'un peut m'aider car je dois faire le point avec parents ce soir. Merci beaucoup

chris84 · 08-07-2015 15:16:50

cp acquis
il faudra compter depuis décembre si vous è.avez pas eu 10% de cp sur le salaire au réel de décemnbre donc
combien de semaines travaillées du début du contrat au 31 mai 2015?

puis combien de semaines travaillées du 1er juin 2015 à la fin du contrat?

cp pris
on ne compte pas décembre puisque la mensu année complète n'a commencé qu'en janvier 2015
donc 8 jours ouvrables pris à ce jour, payés par maintien de la mensu lors de leur pose

solde cp = cp acquis-cp pris

POPPY0126 · 08-07-2015 15:39:44

chris84 a écrit :

cp acquis
il faudra compter depuis décembre si vous è.avez pas eu 10% de cp sur le salaire au réel de décemnbre donc
combien de semaines travaillées du début du contrat au 31 mai 2015?
puis combien de semaines travaillées du 1er juin 2015 à la fin du contrat?
cp pris
on ne compte pas décembre puisque la mensu année complète n'a commencé qu'en janvier 2015
donc 8 jours ouvrables pris à ce jour, payés par maintien de la mensu lors de leur pose
solde cp = cp acquis-cp pris

Le contrat a démarré le 08/12/15 sur décembre je n'ai pas eu 10% la semaine d'adaptation les parents m'ont payés sur le mois de janvier 15. Mes congés posés en décembre était sans solde car pas de salaire en décembre .

j'ai travaillé 1 semaine d'adaptation en décembre
de janvier au 31/05/15 21 semaines de travaille
et de juin à août 10 semaines

Dernière modification par POPPY0126 (08-07-2015 15:41:01)

chris84 · 08-07-2015 15:57:28

pourquoi avoir accepté une paye de décembre sur janvier? ils ont rajouté les heures de décembre en heures complémentaires en plus de la mensu de janvier c'est ca?
maintenant c'est fait mais sachez que c'est totalement faux.

donc 22sem/4 *2,5 = 13,75 arrondis à 14j ouvrables acquis
sur cette période pris et payés 2j par anticipation en février

de juin à août
10 semaines travaillées + les cp acquis période précédente et posés durant cette période ci 5j avril et 1j juillet soit 1 semaine permettant aussi l.acquisition de cp
donc 11 semaines/4*2,5=6,875 arrondis à 7 j ouvrables
sur cette période pris 6j

solde de cp
acquis 14+7=21
pris 2+6=8
solde cp=21-8= 13 jours ouvrables à solder
soit mensu/26 j ouvrables mensualisés x 13 j à payer

POPPY0126 · 08-07-2015 18:45:09

chris84 a écrit :

pourquoi avoir accepté une paye de décembre sur janvier? ils ont rajouté les heures de décembre en heures complémentaires en plus de la mensu de janvier c'est ca?
maintenant c'est fait mais sachez que c'est totalement faux.
donc 22sem/4 *2,5 = 13,75 arrondis à 14j ouvrables acquis
sur cette période pris et payés 2j par anticipation en février
de juin à août
10 semaines travaillées + les cp acquis période précédente et posés durant cette période ci 5j avril et 1j juillet soit 1 semaine permettant aussi l.acquisition de cp
donc 11 semaines/4*2,5=6,875 arrondis à 7 j ouvrables
sur cette période pris 6j
solde de cp
acquis 14+7=21
pris 2+6=8
solde cp=21-8= 13 jours ouvrables à solder
soit mensu/26 j ouvrables mensualisés x 13 j à payer

Oui ils ont rajouté les heures d’adaptation en heures complémentaires sur janvier 15, mais je ne savais que c’est interdit.
Pourquoi c’est 22 semaines/4x2,5 moi car de janvier à mai c’est 21 semaines . Par contre de juin à août je ne comprends pas pourquoi il faut rajouter 1 semaine d’acquisition de cp.
Lorsque j’ai compté les semaines travaillées de janvier à mai et de juin à août j’ai compté également les semaines dont j’avais pris les congés. C’est bien ça ? excuses moi mais j’ai toujours eu vraiment du mal à comprendre les calcul du solde de cp. Je rêve de comprendre enfin un jour. Désolée à l’avance si je pose des tas de questions qui peuvent être ridicule peut-être pour toi.

POPPY0126 · 08-07-2015 22:07:41

Dans les expliquations le calcul est de 22 s/4*2.5 pourquoi 22 semaines faut-il compter la semaine d'adaptation de décembre ?

POPPY0126 · 08-07-2015 23:09:41

chris84 a écrit :

pourquoi avoir accepté une paye de décembre sur janvier? ils ont rajouté les heures de décembre en heures complémentaires en plus de la mensu de janvier c'est ca?
maintenant c'est fait mais sachez que c'est totalement faux.
donc 22sem/4 *2,5 = 13,75 arrondis à 14j ouvrables acquis
sur cette période pris et payés 2j par anticipation en février
de juin à août
10 semaines travaillées + les cp acquis période précédente et posés durant cette période ci 5j avril et 1j juillet soit 1 semaine permettant aussi l.acquisition de cp
donc 11 semaines/4*2,5=6,875 arrondis à 7 j ouvrables
sur cette période pris 6j
solde de cp
acquis 14+7=21
pris 2+6=8
solde cp=21-8= 13 jours ouvrables à solder
soit mensu/26 j ouvrables mensualisés x 13 j à payer

svp pouvez-vous me répondre, pourquoi 22 semaines faut-il compter la semaine d'adaptation en décembre car si à partir de janvier je compte 21 semaine.

par contre je ne comprends pas mensu/26 j ouvrables mensualisés x 13 j à payer. Je pensais qu'il fallait faire 13jx taux journalier ?

chris84 · 08-07-2015 23:42:18

POPPY0126 a écrit :

chris84 a écrit :
pourquoi avoir accepté une paye de décembre sur janvier? ils ont rajouté les heures de décembre en heures complémentaires en plus de la mensu de janvier c'est ca?
maintenant c'est fait mais sachez que c'est totalement faux.
donc 22sem/4 *2,5 = 13,75 arrondis à 14j ouvrables acquis
sur cette période pris et payés 2j par anticipation en février
de juin à août
10 semaines travaillées + les cp acquis période précédente et posés durant cette période ci 5j avril et 1j juillet soit 1 semaine permettant aussi l.acquisition de cp
donc 11 semaines/4*2,5=6,875 arrondis à 7 j ouvrables
sur cette période pris 6j
solde de cp
acquis 14+7=21
pris 2+6=8
solde cp=21-8= 13 jours ouvrables à solder
soit mensu/26 j ouvrables mensualisés x 13 j à payer

svp pouvez-vous me répondre, pourquoi 22 semaines faut-il compter la semaine d'adaptation en décembre car si à partir de janvier je compte 21 semaine.
par contre je ne comprends pas mensu/26 j ouvrables mensualisés x 13 j à payer. Je pensais qu'il fallait faire 13jx taux journalier ?

oui la semaine d'adaptation compte en temps de travail (toute heure ouvre droit à cp)

et oui la mensu vous paye 26 jours ouvrables
6 j x 52 semaines /12 = 26 jours
donc en faisant mensu/26 x 13 vous aurez la valeur de 13j ouvrables de cp

les 13 j à solder ne sont pas des jours ouvrés, il ne faut pas les faire payer comme étant 13 jours de travail
ce sont en réalité 2 semaines et 1 jour
LMMJVS + LMMJVS + L

POPPY0126 · 09-07-2015 00:39:33

chris84 a écrit :

POPPY0126 a écrit :
chris84 a écrit :
pourquoi avoir accepté une paye de décembre sur janvier? ils ont rajouté les heures de décembre en heures complémentaires en plus de la mensu de janvier c'est ca?
maintenant c'est fait mais sachez que c'est totalement faux.
donc 22sem/4 *2,5 = 13,75 arrondis à 14j ouvrables acquis
sur cette période pris et payés 2j par anticipation en février
de juin à août
10 semaines travaillées + les cp acquis période précédente et posés durant cette période ci 5j avril et 1j juillet soit 1 semaine permettant aussi l.acquisition de cp
donc 11 semaines/4*2,5=6,875 arrondis à 7 j ouvrables
sur cette période pris 6j
solde de cp
acquis 14+7=21
pris 2+6=8
solde cp=21-8= 13 jours ouvrables à solder
soit mensu/26 j ouvrables mensualisés x 13 j à payer

svp pouvez-vous me répondre, pourquoi 22 semaines faut-il compter la semaine d'adaptation en décembre car si à partir de janvier je compte 21 semaine.
par contre je ne comprends pas mensu/26 j ouvrables mensualisés x 13 j à payer. Je pensais qu'il fallait faire 13jx taux journalier ?
oui la semaine d'adaptation compte en temps de travail (toute heure ouvre droit à cp)
et oui la mensu vous paye 26 jours ouvrables
6 j x 52 semaines /12 = 26 jours
donc en faisant mensu/26 x 13 vous aurez la valeur de 13j ouvrables de cp
les 13 j à solder ne sont pas des jours ouvrés, il ne faut pas les faire payer comme étant 13 jours de travail
ce sont en réalité 2 semaines et 1 jour
LMMJVS + LMMJVS + L

Ok l'adaptation compte, c'est pour ça les 22 semaines. Donc je divise le montant de ma mensualisation par 26 que je multiplie par 13 et cela me donne le montant de mon solde. Tous les parents jusqu'ici ont régler le solde de cp x par montant journalier, c'est pour ça que je ne comprends pas.
Les parents m'ont fait comprendre que décembre ça ne compte pas, vu qu'il y a eu que quelques heures d'adaptation. Donc j'ai beaucoup de mal a expliqué l'histoire des cp car pour eux je ne devais pas toucher des cp car pas un an d ancienneté et qu'en plus j'avais pris des congés.

POPPY0126 · 09-07-2015 09:50:34

Bonjour, encore moi l 'enquiquineuse, ce matin alors parent pense que la semaine d'adaptation en décembre je ne dois pas la comptée car pour eu la mensualisation à démarrer début janvier 2015. Désolée mais moi je n'ai toujours pas compris pourquoi diviser la mensualisation par 26.
Les parents jusqu'ici calculait nbre de jours cp x taux journalier. Je sais que beaucoup de nounou les parents optent pour ce calcul qui est tellement plus simple.

kikine747 · 09-07-2015 09:55:09

POPPY0126 a écrit :

Bonjour, encore moi l 'enquiquineuse, ce matin alors parent pense que la semaine d'adaptation en décembre je ne dois pas la comptée car pour eu la mensualisation à démarrer début janvier 2015. Désolée mais moi je n'ai toujours pas compris pourquoi diviser la mensualisation par 26.
Les parents jusqu'ici calculait nbre de jours cp x taux journalier. Je sais que beaucoup de nounou les parents optent pour ce calcul qui est tellement plus simple.

sauf que c'est pas bon les cp sont acquis en jours ouvrables du lundi au samedi donc a moins de bosser aussi le samedi il faut les convertir en jours ouvrés pour le paiement or en année complète il y a en moyenne 26 jours ouvrés par mois c'est pour ça que l'on divise par 26
ensuite pour les cp tu acquières de cp dès la 1ère heure travaillée il est donc logique de compter dès la 1ère heure.... donc la période d'adaptation compte aussi

POPPY0126 · 09-07-2015 10:00:37

kikine747 a écrit :

POPPY0126 a écrit :
Bonjour, encore moi l 'enquiquineuse, ce matin alors parent pense que la semaine d'adaptation en décembre je ne dois pas la comptée car pour eu la mensualisation à démarrer début janvier 2015. Désolée mais moi je n'ai toujours pas compris pourquoi diviser la mensualisation par 26.
Les parents jusqu'ici calculait nbre de jours cp x taux journalier. Je sais que beaucoup de nounou les parents optent pour ce calcul qui est tellement plus simple.
sauf que c'est pas bon les cp sont acquis en jours ouvrables du lundi au samedi donc a moins de bosser aussi le samedi il faut les convertir en jours ouvrés pour le paiement or en année complète il y a en moyenne 26 jours ouvrés par mois c'est pour ça que l'on divise par 26
ensuite pour les cp tu acquières de cp dès la 1ère heure travaillée il est donc logique de compter dès la 1ère heure.... donc la période d'adaptation compte aussi

Moi je suis en année complète.

nathodisab · 09-07-2015 10:00:43

POPPY0126 a écrit :

Bonjour, encore moi l 'enquiquineuse, ce matin alors parent pense que la semaine d'adaptation en décembre je ne dois pas la comptée car pour eu la mensualisation à démarrer début janvier 2015. Désolée mais moi je n'ai toujours pas compris pourquoi diviser la mensualisation par 26.
Les parents jusqu'ici calculait nbre de jours cp x taux journalier. Je sais que beaucoup de nounou les parents optent pour ce calcul qui est tellement plus simple.

coucou,
les cp sont des jours ouvrables qui vont du lundi au samedi, si tu mult par le tarif/j ( d'ailleurs on travaille à l'heure et non à la journée... ceci dit en passant )
ça revient à te faire payer tous les j de la sem du lundi au samedi, qu'ils soient ou non travaillés, et ce n'est pas du tout correct
on doit être rémunéré pour les travaillés uniquement

donc en divisant la mensu par 26 (52sem *6j ouvrables /12mois = 26j ouvrables dans un mois) on obtient la valeur d'1j ouvrable
et là on peut multiplier par le nbre de j ouvrables acquis, car on a la même unité de valeur

pour les heures faites en adaptation, l'acquisition débute dès la première heure travaillée
mais comme vous avez compté les heures de l'adaptation sur le mois de janvier comme des heures complémentaire, ça va être difficile d'argumenter auprès des pe pour compter ses heures dans l'acquisition des cp
toute heure travaillée doit apparaitre sur le mois où elles ont été effectuées, et non être reportées sur le mois suivant (où doivent apparaitre clairement sur le bs, comme une régul d'h travaillées de telle date à telle date, un peu comme une erreur comptable qui est réparée )

POPPY0126 · 09-07-2015 10:22:13

nathodisab a écrit :

POPPY0126 a écrit :
Bonjour, encore moi l 'enquiquineuse, ce matin alors parent pense que la semaine d'adaptation en décembre je ne dois pas la comptée car pour eu la mensualisation à démarrer début janvier 2015. Désolée mais moi je n'ai toujours pas compris pourquoi diviser la mensualisation par 26.
Les parents jusqu'ici calculait nbre de jours cp x taux journalier. Je sais que beaucoup de nounou les parents optent pour ce calcul qui est tellement plus simple.
coucou,
les cp sont des jours ouvrables qui vont du lundi au samedi, si tu mult par le tarif/j ( d'ailleurs on travaille à l'heure et non à la journée... ceci dit en passant )
ça revient à te faire payer tous les j de la sem du lundi au samedi, qu'ils soient ou non travaillés, et ce n'est pas du tout correct
on doit être rémunéré pour les travaillés uniquement
donc en divisant la mensu par 26 (52sem *6j ouvrables /12mois = 26j ouvrables dans un mois) on obtient la valeur d'1j ouvrable
et là on peut multiplier par le nbre de j ouvrables acquis, car on a la même unité de valeur
pour les heures faites en adaptation, l'acquisition débute dès la première heure travaillée
mais comme vous avez compté les heures de l'adaptation sur le mois de janvier comme des heures complémentaire, ça va être difficile d'argumenter auprès des pe pour compter ses heures dans l'acquisition des cp
toute heure travaillée doit apparaitre sur le mois où elles ont été effectuées, et non être reportées sur le mois suivant (où doivent apparaitre clairement sur le bs, comme une régul d'h travaillées de telle date à telle date, un peu comme une erreur comptable qui est réparée )

Je commence enfin à comprendre le fonctionnement et ce sera toujours le même pour tous les contrats c'est bien ça ?
Jusqu'ici se sont les parents qui se chargeait des calculs du solde cp. En ce qui concerne leur calcul nbre de cp x taux journalier le ram leurs avaient donner cette formule de calcul. Que va t-il se passer si d'autres parents continuent ce calcul ?

Dernière modification par POPPY0126 (09-07-2015 10:22:55)

nathodisab · 09-07-2015 12:12:38

POPPY0126 a écrit :

nathodisab a écrit :
POPPY0126 a écrit :
Bonjour, encore moi l 'enquiquineuse, ce matin alors parent pense que la semaine d'adaptation en décembre je ne dois pas la comptée car pour eu la mensualisation à démarrer début janvier 2015. Désolée mais moi je n'ai toujours pas compris pourquoi diviser la mensualisation par 26.
Les parents jusqu'ici calculait nbre de jours cp x taux journalier. Je sais que beaucoup de nounou les parents optent pour ce calcul qui est tellement plus simple.
coucou,
les cp sont des jours ouvrables qui vont du lundi au samedi, si tu mult par le tarif/j ( d'ailleurs on travaille à l'heure et non à la journée... ceci dit en passant )
ça revient à te faire payer tous les j de la sem du lundi au samedi, qu'ils soient ou non travaillés, et ce n'est pas du tout correct
on doit être rémunéré pour les travaillés uniquement
donc en divisant la mensu par 26 (52sem *6j ouvrables /12mois = 26j ouvrables dans un mois) on obtient la valeur d'1j ouvrable
et là on peut multiplier par le nbre de j ouvrables acquis, car on a la même unité de valeur
pour les heures faites en adaptation, l'acquisition débute dès la première heure travaillée
mais comme vous avez compté les heures de l'adaptation sur le mois de janvier comme des heures complémentaire, ça va être difficile d'argumenter auprès des pe pour compter ses heures dans l'acquisition des cp
toute heure travaillée doit apparaitre sur le mois où elles ont été effectuées, et non être reportées sur le mois suivant (où doivent apparaitre clairement sur le bs, comme une régul d'h travaillées de telle date à telle date, un peu comme une erreur comptable qui est réparée )
Je commence enfin à comprendre le fonctionnement et ce sera toujours le même pour tous les contrats c'est bien ça ?
Jusqu'ici se sont les parents qui se chargeait des calculs du solde cp. En ce qui concerne leur calcul nbre de cp x taux journalier le ram leurs avaient donner cette formule de calcul. Que va t-il se passer si d'autres parents continuent ce calcul ?

comment trouvent ils le taux journaliers ?
Car depuis longtemps on ne se fait plus payer au forfait journalier
admettons que je travaille sur 5j sem lm jv 10h/j et mer 3h
soit 43h/sem
comment calculiez vous le montant /j de cp ?

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 08-07-2015 09:51:54

***solde de congés en cas de rupture... svp...

08-07-2015 09:51:54

#2 08-07-2015 09:56:06

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#3 08-07-2015 11:08:50

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#4 08-07-2015 11:18:51

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

08-07-2015 11:18:51

#5 08-07-2015 11:51:50

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#6 08-07-2015 15:10:44

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#7 08-07-2015 15:16:50

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#8 08-07-2015 15:39:44

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#9 08-07-2015 15:57:28

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#10 08-07-2015 18:45:09

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#11 08-07-2015 22:07:41

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#12 08-07-2015 23:09:41

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#13 08-07-2015 23:42:18

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#14 09-07-2015 00:39:33

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#15 09-07-2015 09:50:34

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#16 09-07-2015 09:55:09

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#17 09-07-2015 10:00:37

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#18 09-07-2015 10:00:43

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#19 09-07-2015 10:22:13

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

#20 09-07-2015 12:12:38

Re : ***solde de congés en cas de rupture... svp...

Pied de page des forums