CP et fin de contrat

titi900 · 13-07-2015 09:15:31

Bonjour,

je fini un contrat, et j'ai un doute sur la regul des cp...
Donc, j'avais A. en garde depuis septembre 2014, en année incomplete. Fin mai, on a calculé les cp acquis du 1er septembre 2014 au 31 mai 2015, j'avais acquis 26 jours. (payés en une fois avec le salaire de juin)
Mon contrat se finissant, il faut maintenant que je calcule les cp qui me sont dûs du 31 mai jusqu'à la date de fin de contrat. Sur cette période, j'ai travaillé 5 semaines.
Faut il que je prenne en compte les 26 jours acquis lors de la période précedente comme semaines travaillées dans mon calcul ou uniquement les 5 semaines travaillées effectivement?

Merci d'avance pour vos réponses

13-07-2015 09:15:31

nathodisab · 13-07-2015 09:20:15

titi900 a écrit :

Bonjour,
je fini un contrat, et j'ai un doute sur la regul des cp...
Donc, j'avais A. en garde depuis septembre 2014, en année incomplete. Fin mai, on a calculé les cp acquis du 1er septembre 2014 au 31 mai 2015, j'avais acquis 26 jours. (payés en une fois avec le salaire de juin)
Mon contrat se finissant, il faut maintenant que je calcule les cp qui me sont dûs du 31 mai jusqu'à la date de fin de contrat. Sur cette période, j'ai travaillé 5 semaines.
Faut il que je prenne en compte les 26 jours acquis lors de la période précedente comme semaines travaillées dans mon calcul ou uniquement les 5 semaines travaillées effectivement?
Merci d'avance pour vos réponses

coucou,
tu ne comptes en temps de travail effectif que les j de cp qui ont été pris en temps
depuis le 1er juin as tu pris des cp ?

lulu54 · 13-07-2015 09:30:17

bonjour
de juin a aujourd'hui il y a 6 sem
etiez vous en conges une sem ?

de plus attention aux cp qui repousseraient le preavis
quand avez vous reçu votre lettre ?

titi900 · 13-07-2015 09:41:14

Non non c'est bien 5 semaines dans mon cas, on a fini le 5 juillet.
Juste un peu en retard sur les calculs...
Tout est bon coté préavis

13-07-2015 09:41:14

lulu54 · 13-07-2015 09:43:12

merci pour la precision ( qu'on ne pouvait deduire )

donc non tu ne peux pas compter les cp car pas pris ...

lulu54 · 13-07-2015 09:44:00

du coup je me demande si polemploi va pas te les mettre en carence

titi900 · 13-07-2015 09:58:38

ok merci beaucoup...
Pas d'importance pour pole emploi, je ne pense pas m'y inscrire.

nathodisab · 13-07-2015 11:40:03

lulu54 a écrit :

du coup je me demande si polemploi va pas te les mettre en carence

oui, car ce sera considéré comme une indemnité comp de cp ( bien qu'ils aient été payés en juin, les j n'ont pas été posés) , donc décallage d'indemnisation par polemploi...
mais bon, visiblement, titi900 ne vas pas avoir besoin de s'inscrire

titi900 · 13-07-2015 12:46:39

Par contre, du coup lorsque je fais le calcul des 10%, est ce que je compte la somme qui m'a été versée en juin au titre des cp, ou est ce que je déduis cette somme, et ne compte que la mensu?

nathodisab · 13-07-2015 13:18:44

titi900 a écrit :

Par contre, du coup lorsque je fais le calcul des 10%, est ce que je compte la somme qui m'a été versée en juin au titre des cp, ou est ce que je déduis cette somme, et ne compte que la mensu?

sans les cp, car il n'ont pas été pris en temps
pareil que pour l'acquisition

titi900 · 13-07-2015 13:54:51

ok, c'est bien ce qu'il me semblait..

Merci beaucoup.

Et bonnes vacances à celles qui le sont déjà...

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