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#1 14-07-2015 13:20:03
- jennyjen76
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- Messages : 1 142
doute sur la regularisation
Bonjour,
J'ai un contrat qui a commencé le 27 octobre 2014 et qui se termine le 28 juillet 2015. En octobre on a fait l'adaptation, la mensualisation a commencé en novembre 2014.
c'est un contrat année incomplète sur 45s et 37h par semaine.
Jours possible de travail du lundi au samedi. horaires irréguliers donc avec planning.
La maman prend un congé parental pour son 2ème enfant et donc me licencie.
Elle a eu une grossesse difficile et a donc été en arrêt de travail dès le début de sa grossesse. A partir de là, je n'ai plus fait 37h mais beaucoup moins mais j'ai été payé comme prévu au contrat.
Du coup je me demande si j'ai besoin de faire une régul car j'ai moins travaillé que prévu. Les parents vont trouver ça bizarre je pense.
Et surtout comment calculer la régul ? je compte les heures non effectuées comme travaillées quand même ?
Merci pour vos réponses
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14-07-2015 13:20:03
#2 16-07-2015 12:31:43
- jennyjen76
- Membre
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- Messages : 1 142
Re : doute sur la regularisation
Bonjour,
Je remonte ma question.
Merci
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#3 16-07-2015 13:53:54
Re : doute sur la regularisation
coucou
une régularisation l c'est la difference entre les heures travaillées que l'enfant soit venu ou pas ! absence non prévue donc rémunérée , donc comptabilisée !
fais le nombre de semaines travaillées x les heures prévues au contrat et combien cela t'aurait donné en salaire , et le calcul des salaires perçus depuis le début ! en général il y a un reste a payer !
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#4 16-07-2015 14:10:19
Re : doute sur la regularisation
Bonjour,
J'ai un contrat qui a commencé le 27 octobre 2014 et qui se termine le 28 juillet 2015. En octobre on a fait l'adaptation, la mensualisation a commencé en novembre 2014.
c'est un contrat année incomplète sur 45s et 37h par semaine.
Jours possible de travail du lundi au samedi. horaires irréguliers donc avec planning.La maman prend un congé parental pour son 2ème enfant et donc me licencie.
Elle a eu une grossesse difficile et a donc été en arrêt de travail dès le début de sa grossesse. A partir de là, je n'ai plus fait 37h mais beaucoup moins mais j'ai été payé comme prévu au contrat.Du coup je me demande si j'ai besoin de faire une régul car j'ai moins travaillé que prévu. Les parents vont trouver ça bizarre je pense.
Et surtout comment calculer la régul ? je compte les heures non effectuées comme travaillées quand même ?
Merci pour vos réponses
de novembre 2014 au 28 juillet combien de semaines auront été travaillées? il faut les compter à 37h car si vous comptez les horaires réels ça reviendra à avoir été payé au réel des heures faites, déjà de novembre à juin tu as été payée 8 mensus de 45/12 soit 3,75 semaines donc 30 semaines ont déjà été payées, ensuite pour juillet c'est selon calcul cour de cassation et ensuite on calcule la régul
calcul cour de cassation sur juillet 28 j potentiels d'accueil et 3j d'absence du 29 au 31
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16-07-2015 14:10:19
#5 16-07-2015 19:33:07
- jennyjen76
- Membre
- Inscription : 03-02-2010
- Messages : 1 142
Re : doute sur la regularisation
Pour le salaire de juillet, je vais toucher ma mensu normal car sur le planning remis par les parents je ne devais pas travailler du 29 au 31 juillet.
donc je vais toucher 9 mensus de 45/12 soit 3,75 donc 33,75 semaines ont été payé. J'ai calculé que j'aurai travaillé 35 semaines de novembre à fin juillet.
du coup il reste 1,25 semaines à payer ?
comment je calcule ça ?
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#6 16-07-2015 19:45:10
Re : doute sur la regularisation
Pour le salaire de juillet, je vais toucher ma mensu normal car sur le planning remis par les parents je ne devais pas travailler du 29 au 31 juillet.
donc je vais toucher 9 mensus de 45/12 soit 3,75 donc 33,75 semaines ont été payé. J'ai calculé que j'aurai travaillé 35 semaines de novembre à fin juillet.
du coup il reste 1,25 semaines à payer ?comment je calcule ça ?
le calcul juste serait cassation jusqu'au 28 juillet puis régul
mais la régul va être plus importante de toute façon
donc on peut faire direct la régul pour juillet
ainsi détaillé pour les parents
8 mensus payées jusqu'à juin de 45/12 soit 8x3,75 soit 30 semaines déjà payées
si au 28 juillet vous avez travaillé 35 semaines, alors les parents vous doivent en tout pour juillet(salaire de juillet+la régul) 5 semaines
donc 5 semaines x 37h x tarif horaire
et ensuite le solde de cp selon comment ils vous sont payés
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#7 16-07-2015 20:04:19
- jennyjen76
- Membre
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- Messages : 1 142
Re : doute sur la regularisation
Donc j'ai vérifié j'ai une journée en janvier 2015 où j'ai été malade donc j'ai déduis 1 journée sur la mensu de ce mois.
Et autre question quand j'ai travaillé une seule journée sur une semaine, cela compte quand même 1 semaine de travail ?
Donc quand j'ai seulement fait 8h ce jour là je compte une semaine de 37h ?
Donc fin juillet je ne travaille que le 27 et 28 juillet je compte donc 37h quand même ? Alors que je vais travailler 2 jours de 9h donc 18h.
Dernière modification par jennyjen76 (16-07-2015 20:05:56)
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