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#1 21-07-2015 15:58:05
(Fin de contrat
Bonjour à toutes
Voila, je suis agrée pour 4 enfants (2 bébés et 2 périscolaires),actuellement ,j'accueille 3 périscolaire et 1 petit de 13 mois.
2 deux périscolaire C et R sont frère et soeur et je les accueille que quelques semaine par an soit( 7 semaines).
Mon 3éme périscolaire G vient d'avoir une petite soeur et les parents m'ont demande si je pouvais m'en occuper à partir de septembre.
Mon soucis c'est que sur les conseil de mon RAM ,pour C et R j'ai un CDI mais non mensualisé car trop peu de jours d'accueil mais répété.
Donc pour eux je suis payés au réel +10% cp après chaque période d'accueil.
Voila, je souhaite me séparer de ce contrat pour pouvoir m'occuper de la soeur de G (qui serait un cdi sur 40 semaines/an)
Dois je donner ma démission?
Dois je faire un Préavis en sachant que je les accueille actuellement jusqu'au 30 Juillet et après ce ne sera pas avant la dernière semaine d'octobre?
Le contrat a débuté le 20/10/2013 pour 12h/semaine chacun sur 7 semaines de vacances pendant l'année.
Merci pour vos conseils car je suis PERDUE
Hors ligne
21-07-2015 15:58:05
#2 21-07-2015 16:06:04
- nathodisab
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Re : (Fin de contrat
Bonjour à toutes
Voila, je suis agrée pour 4 enfants (2 bébés et 2 périscolaires),actuellement ,j'accueille 3 périscolaire et 1 petit de 13 mois.
2 deux périscolaire C et R sont frère et soeur et je les accueille que quelques semaine par an soit( 7 semaines).
Mon 3éme périscolaire G vient d'avoir une petite soeur et les parents m'ont demande si je pouvais m'en occuper à partir de septembre.
Mon soucis c'est que sur les conseil de mon RAM ,pour C et R j'ai un CDI mais non mensualisé car trop peu de jours d'accueil mais répété.
Donc pour eux je suis payés au réel +10% cp après chaque période d'accueil.
Voila, je souhaite me séparer de ce contrat pour pouvoir m'occuper de la soeur de G (qui serait un cdi sur 40 semaines/an)
Dois je donner ma démission?
Dois je faire un Préavis en sachant que je les accueille actuellement jusqu'au 30 Juillet et après ce ne sera pas avant la dernière semaine d'octobre?
Le contrat a débuté le 20/10/2013 pour 12h/semaine chacun sur 7 semaines de vacances pendant l'année.
Merci pour vos conseils car je suis PERDUE
Bonjour, le RAM a donné un mauvais conseil...
soit l'accueil est régulier et programmé, et dans ce cas le salaire doit être mensualisé (même 7 sem /an)
soit, c'est de l'accueil occasionnel, et là, c'est un nouveau contrat à chaque nouvel accueil, et payé au réel +10%, et les contrats prennent fin dès la période d'accueil effectuée
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#3 21-07-2015 16:19:45
Re : (Fin de contrat
Merci nathodisab
Encore une petite question: A la fin d'un contrat occasionel, les parents doivent 'ils donner les meme papiers de fin de contrat qu'un cdi? attestation assedic ,derniere feuille de salaire et certificat de travail?
merci
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#4 21-07-2015 16:41:53
Re : (Fin de contrat
oui bien sur
tu ouvres des droits avec un contrat occasionnel aussi
contacter.un.moderateur@gmail.com
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