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#1 25-07-2015 17:51:52
Licenciement : congés payés
bonjour à toutes, le petit que je garde depuis le 12/02/2012 rentrant en maternelle en sept prochain, les parents me licencient vu qu'ils n'auront plus besoin de mes services. Il me reste 2 jours de CP de 2014 et 7,5 jours de congés sur 2015. Mes horaires n'étant absolument jamais les mêmes vu qu'il n'y a pas de semaines type étant donné que parfois je travaille 3 jours par semaine avec des horaires pouvant aller de 2 h par jour ou bien 9 ou bien 10 voire 11 h selon le planning des parents ou des semaines où je ne l'ai qu'un jour par exemple, comment calcule t-on ces 9,5 jours de CP dans le décompte pour le licenciement ? Merci pour votre aide car je suis perdue...
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25-07-2015 17:51:52
25-07-2015 21:12:49
#5 25-07-2015 21:13:20
Re : Licenciement : congés payés
bonjour à toutes, le petit que je garde depuis le 12/02/2012 rentrant en maternelle en sept prochain, les parents me licencient vu qu'ils n'auront plus besoin de mes services. Il me reste 2 jours de CP de 2014 et 7,5 jours de congés sur 2015. Mes horaires n'étant absolument jamais les mêmes vu qu'il n'y a pas de semaines type étant donné que parfois je travaille 3 jours par semaine avec des horaires pouvant aller de 2 h par jour ou bien 9 ou bien 10 voire 11 h selon le planning des parents ou des semaines où je ne l'ai qu'un jour par exemple, comment calcule t-on ces 9,5 jours de CP dans le décompte pour le licenciement ? Merci pour votre aide car je suis perdue...
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#7 26-07-2015 23:08:44
Re : Licenciement : congés payés
Comme je l'ai expliqué ça change toutes les semaines, en fait les parents me donnent mon planning tous les jeudis soirs pour la semaine suivante. Jamais le même nombre d'heures par semaine et jamais le même nombre de jours...
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#8 26-07-2015 23:13:22
- nounou3loulous
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- Messages : 5 144
- Site Web
Re : Licenciement : congés payés
Quel est le calcul de votre mensualisation ? Comment est calculé votre salaire ?
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#9 26-07-2015 23:15:12
Re : Licenciement : congés payés
Comme je l'ai expliqué ça change toutes les semaines, en fait les parents me donnent mon planning tous les jeudis soirs pour la semaine suivante. Jamais le même nombre d'heures par semaine et jamais le même nombre de jours...
coucou
il y a quand même bien eu une mensualisation de calculée ( obligatoire) , sur le type
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillées / 12 ?
Tu dis être en année incomplète , donc il y a forcément un nbre de semaines travaillées défini , et un minimum d'h/semaine.
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#11 26-07-2015 23:20:11
Re : Licenciement : congés payés
bonjour à toutes, le petit que je garde depuis le 12/02/2012 rentrant en maternelle en sept prochain, les parents me licencient vu qu'ils n'auront plus besoin de mes services. Il me reste 2 jours de CP de 2014 et 7,5 jours de congés sur 2015. Mes horaires n'étant absolument jamais les mêmes vu qu'il n'y a pas de semaines type étant donné que parfois je travaille 3 jours par semaine avec des horaires pouvant aller de 2 h par jour ou bien 9 ou bien 10 voire 11 h selon le planning des parents ou des semaines où je ne l'ai qu'un jour par exemple, comment calcule t-on ces 9,5 jours de CP dans le décompte pour le licenciement ? Merci pour votre aide car je suis perdue...
Oui Babou74, le contrat a été fait sur 22h/semaine sur 42 semaines par an.
comment faites vous 22h en 1 seule journée certaine semaine?
ensuite pour le solde de cp juin juillet août vous parlez de 7,5j acquis mais en année incomplète on acquiert pas 2,5j par mois mais 2,5j par période de 4 semaines travaillées, donc combien de semaines travaillées du 1er juin à la fin de contrat?
si on trouve un nombre avec une virgule on arrondit au supérieur...
comment avez vous trouvé un solde de 2j sur l'année dernière, les cp vous ont été payés de quelle façon? car les cp se décomptent à partir du paiement et pas à partir de leur pose (puisque en année incomplète c'est pas comme en année complète les cp ne sont pas payés par maintien de la mensu lors de leur pose, mais sont payés à part de la mensu à partir de juin année suivante) donc comment vous ont été payés les cp acquis du 1er juin 2014 jusqu'au 31 mai 2015?
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#12 26-07-2015 23:23:46
Re : Licenciement : congés payés
Mais il y a des semaines où je fais plus que 22h et d'autres ou je n'en fais que 8 effectivement... Les parents me paient en heures complémentaires pour éviter de partir sur une mensualisation trop élevée vu que des mois je fais à peine 77 h et d'autres où j'en fais 95 par exemple...
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#14 26-07-2015 23:55:43
Re : Licenciement : congés payés
Mais il y a des semaines où je fais plus que 22h et d'autres ou je n'en fais que 8 effectivement... Les parents me paient en heures complémentaires pour éviter de partir sur une mensualisation trop élevée vu que des mois je fais à peine 77 h et d'autres où j'en fais 95 par exemple...
la mensualisation est un lissage de 42 semaines de travail sur 12 mois, une mensu de 77h fait que vous aurez des mois où en réalité vous aurez peut être fait 4 sem de 22h soit 88h sans pour autant avoir des heures complémentaires!
les heures complémentaires sont les heures faites au delà de 22h par semaine pas les heures d'écart avec les 77h mensualisées
au départ vous êtes partis sur 22h en sachant qu'il y avait des semaines de 8h? dans l'esprit des parents les 22h étaient une moyenne par semaine, et pas d'hc les semaines où vous feriez plus que 22h car ça compensait les semaines de 8h? ou je me trompe? qui vous a dit de faire la mensu sur une moyenne?
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#15 26-07-2015 23:57:30
Re : Licenciement : congés payés
12 semaines travaillées depuis début juin jusqu'à fin août.
ok donc ça fera bien 7,5 arrondis à 8j
en revanche vous ne m'avez pas répondu comment vos cp vous ont été payés (ceux acquis du 1er juin 2014 au 31 mai 2015?) quelle méthode de paiement a été choisie au contrat?
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#16 27-07-2015 00:07:29
Re : Licenciement : congés payés
Mais il y a des semaines où je fais plus que 22h et d'autres ou je n'en fais que 8 effectivement... Les parents me paient en heures complémentaires pour éviter de partir sur une mensualisation trop élevée vu que des mois je fais à peine 77 h et d'autres où j'en fais 95 par exemple...
Il ne fallait pas partir sur 22h/semaine puisque tu ne les fais pas forcément
mais sur un nombre d'heures inférieur
dans ton cas 8h
et les heures complémentaires ne se calculent pas par rapport au nbre d'h/mois ( qui lui est mensualisé donc un lissage)
mais par rapport au nombre d'h/semaine.
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#17 27-07-2015 12:38:33
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#18 27-07-2015 12:44:41
Re : Licenciement : congés payés
Ah ok pour le nombre d'heures que tu m'as expliqué Babou74... bon maintenant trop tard pour rectifier du coup vu que le contrat se termine... on a appliqué les 10% par mois en ce qui concerne les congés.
Ce sont donc les 10% mensuels anticipés ( hors Convention et considéré comme illégal 
)
Et comme ils ont été déjà payés chaque mois , les parents ne te doivent plus rien au titre des congés payés.
Et ce n'est pas parce que le contrat se termine , qu'il est trop tard pour rectifier !
une erreur comptable peut toujours se rectifier .
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