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#1 27-07-2015 10:01:41
- ptitevivie
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- Messages : 24
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Fin de contrat, indemnités
Bonjour à toutes et tous,
J'ai besoin d'aide pour effectuer ma fin de contrat.
J'ai en garde S depuis 1/09/2012, fin de contrat prévu 31/07/2015. Garde en périscolaire, temps école 19h50 par semaine sur 36 semaines, temps vacances 38h50 par semaine sur 8 semaines.
Mes questions étant comment faire pour le calcul du mois d'août car j'ai 3 semaines de congés du 1 au 23/08, sachant que la maman me paye 10% de cp tous les mois (calcul vu avec relai).
Dois-je arrêter le contrat fin juillet et ne pas être payée en août ?
Pour le calcul de mes indemnités, il faut que je prenne tous mes salaires brut cp compris depuis le 1/09/2012 ?
J'avoue être un peu perdue.
Merci beaucoup pour votre aide.
Hors ligne
27-07-2015 10:01:41
#2 27-07-2015 10:14:23
Re : Fin de contrat, indemnités
Bonjour à toutes et tous,
J'ai besoin d'aide pour effectuer ma fin de contrat.
J'ai en garde S depuis 1/09/2012, fin de contrat prévu 31/07/2015. Garde en périscolaire, temps école 19h50 par semaine sur 36 semaines, temps vacances 38h50 par semaine sur 8 semaines.Mes questions étant comment faire pour le calcul du mois d'août car j'ai 3 semaines de congés du 1 au 23/08, sachant que la maman me paye 10% de cp tous les mois (calcul vu avec relai).
Dois-je arrêter le contrat fin juillet et ne pas être payée en août ?
Pour le calcul de mes indemnités, il faut que je prenne tous mes salaires brut cp compris depuis le 1/09/2012 ?
J'avoue être un peu perdue.
Merci beaucoup pour votre aide.
la contrat s'arrête quand le pe n'a plus besoin de toi: licenciement, ou quand toi tu veux l'arrêter: démission.
dans les 2 cas il y a un mois de préavis à faire donc même si donne ou reçois la lettre aujourd'hui, il ne reste que 5 jours jusqu'à la fin juillet, on ne compte pas tes cp car ce n'est pas cumulable avec le péavis, donc les 25 autre jours du préavis se feront à partir du 23 aout, donc une fin de contrat le 16 septembre, donc août est payer normalement et septembre avec le calcul de la cour de cassation 
les cp sont à jour car payer tous les mois 10% et cette méthode même si elle est vu avec le relais elle est illégal
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#3 27-07-2015 10:21:03
- ptitevivie
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Re : Fin de contrat, indemnités
Merci beaucoup pour la réponse rapide. Effectivement oui pour les 10% 
Bonne journée.
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#4 28-07-2015 10:03:25
- ptitevivie
- Membre
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- Messages : 24
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Re : Fin de contrat, indemnités
Bonjour,
En fait hier je me suis mal exprimée, mon préavis est effectué du 1 au 31/07. Et j'ai mes congés en août 3 semaines. Est ce que le mois d'août doit mettre payé ? Merci pour les précisions.
C'est pas simple tout ça.
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28-07-2015 10:03:25
#5 28-07-2015 10:28:46
Re : Fin de contrat, indemnités
Bonjour,
En fait hier je me suis mal exprimée, mon préavis est effectué du 1 au 31/07. Et j'ai mes congés en août 3 semaines. Est ce que le mois d'août doit mettre payé ? Merci pour les précisions.
C'est pas simple tout ça.
bien sur que non ton contrat fini le 31 juillet tu es payer jus qu'au 31 juillet
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