Calcul congés payés

Cecilebebe · 01-08-2015 07:31:18

Bonjour, je suis en CP tout le mois d'août avec 2 pe. J'ai commencé un nouveau contrat le 1er mai de cette année : j'ai donc droit à 2,5j + 2j (pour ma fille de 2 ans) soit 5 jours de CP en août.
Le problème est comment calculer mon salaire en août ?
Mon contrat avec cette maman est un 14h/sem... Sur 2 jours/semaine mais en fait au mois de mai j'ai fait +10h au total sur 2 ou 3 jours/semaine. En juin idem et juillet +115h sur 5jours /semaine....
Je suis perdue !
Pouvez vous m'aider ?

01-08-2015 07:31:18

chris84 · 01-08-2015 10:51:44

Cecilebebe a écrit :

Bonjour, je suis en CP tout le mois d'août avec 2 pe. J'ai commencé un nouveau contrat le 1er mai de cette année : j'ai donc droit à 2,5j + 2j (pour ma fille de 2 ans) soit 5 jours de CP en août.
Le problème est comment calculer mon salaire en août ?
Mon contrat avec cette maman est un 14h/sem... Sur 2 jours/semaine mais en fait au mois de mai j'ai fait +10h au total sur 2 ou 3 jours/semaine. En juin idem et juillet +115h sur 5jours /semaine....
Je suis perdue !
Pouvez vous m'aider ?

bonjour
année complète ou incomplète? détail de la mensu?

je ne comprends pas vos calculs d'heures complémentaires

"+10h au total sur 2 ou 3 jours/semaine" ça veut dire quoi?

" En juin idem et juillet +115h sur 5jours /semaine.... " pareil je ne comprends pas?

Cecilebebe · 01-08-2015 19:24:26

En fait je suis en année complète mais avec un avenant sûrement en septembre pour augmenter la mensualisation car elle va à travailler plus... C'est d'ailleurs ce qui se passe déjà. En mai et juin j'ai 10h complémentaires sur le mois et en juillet 115h sur le mois. Normalement c'est prévu que je travaille 3 jours semaine mais ça change chaque semaine... La maman a besoin de quelqu'un de très flexible.
Fixe de 212€ pour 14h/sem
Désolé... C'est compliqué !

chris84 · 02-08-2015 00:25:17

Cecilebebe a écrit :

En fait je suis en année complète mais avec un avenant sûrement en septembre pour augmenter la mensualisation car elle va à travailler plus... C'est d'ailleurs ce qui se passe déjà. En mai et juin j'ai 10h complémentaires sur le mois et en juillet 115h sur le mois. Normalement c'est prévu que je travaille 3 jours semaine mais ça change chaque semaine... La maman a besoin de quelqu'un de très flexible.
Fixe de 212€ pour 14h/sem
Désolé... C'est compliqué !

votre mensu est bien de 60,66 h par mois? ça fait 3,49 euros par heure c'est ça?

115h d'heures complémentaires sur un mois! ça risque de bloquer pour pajemploi si ça continue, car on ne peut dépasser un pourcentage d'heures complémentaires à l'année
vous avez trop sous-estimé la mensualisation, ça revient quasiment à être payée au réel, en fait vous devez être disponible 50h par semaine mais mensualisée sur 14h par semaine si je comprends bien!
il faut demander la réévaluation de votre mensu à hauteur de ce que vous travaillez réellement donc effectivement avenant

pour votre mois d'août, il me faut les dates précises de vos cp svp
dessus il y aura le maintien pour 5j (ou les 10% de mai si plus avantageux)
en revanche il va falloir déduire les autres jours non acquis selon calcul cour de cassation
donc une paye minime ce mois ci

02-08-2015 00:25:17

Cecilebebe · 02-08-2015 10:41:40

Oui tarif de 3,5€ net. Je prends tout le mois d'août mais avec ce contrat mes 5 jours sont du 3 au 7 août 2015.
Merci de prendre du temps pour moi... C'est très gentil

chris84 · 02-08-2015 12:27:08

Cecilebebe a écrit :

Oui tarif de 3,5€ net. Je prends tout le mois d'août mais avec ce contrat mes 5 jours sont du 3 au 7 août 2015.
Merci de prendre du temps pour moi... C'est très gentil

si vous êtes mensualisée pour 60,66 à 3,50 ça fait 212,31 euros de mensu, pourquoi arrondir?

vous reprenez le mardi 1er septembre?
si oui cela fait du samedi 8/08 au lundi 31/08 à déduire
soit 3 semaines et 1 lundi
comme vous pouvez faire 14h sur 2 jours de la semaine mais est ce des jours fixes ou ça peut être deux des 5 ou 6 jours de la semaine? de là on compte les heure du lundi

heures potentielles d'août = (4 semaines x 14h) + heures du lundi 31 août

mensu 212,31 / heures potentielles x heures absences = retenue des congés sans solde
salaire d'août = mensu - retenue

si les heures potentielles sont moins importante que les 60,66 ça fera que la retenue sera plus importante qu'une déduction au réel à 3,50 euros de l'heure

Cecilebebe · 02-08-2015 21:24:43

Merci beaucoup de votre aide !
C'est vraiment agréable d'avoir quelqu'un qui prend le temps de réfléchir pour les autres.
Cecile

chris84 · 03-08-2015 00:59:09

Cecilebebe a écrit :

Merci beaucoup de votre aide !
C'est vraiment agréable d'avoir quelqu'un qui prend le temps de réfléchir pour les autres.
Cecile

de rien
avez vous compris surtout?

Cecilebebe · 03-08-2015 07:41:09

Oui j'ai bien compris. Ça rejoint un de mes calculs... 45€ environ ?... Je vais toucher le pactole en septembre ? mais les vacances c'est Prioritaire ! Et ma famille surtout.
Merci encore

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