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#1 06-08-2015 17:39:27
Beaucoup moins d'heures
Je vous expose mon "souci"
J'ai actuellement un petit en peri mais là les parents m'ont encore + réduit les heures.
A peine 19h/semaine et jamais durant les vacances scolaire ni les mercredis. Je suis donc à 56h/mois. Je me suis donc basé sur les tarifs conseillés par les syndicats et leur ai fait une proposition à 4,55€/h.
Ce matin le Pe m'a téléphoné pour me dire que c'était trop élevé, que si c'était le tarif actuel (3,72€) ok, mais là non.
Comment ça se passe pour la suite? Car ils m'ont bien dit que du coup on mettait fin au contrat. La rupture vient bien de eux??!!
Merci pour votre aide
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06-08-2015 17:39:27
#2 06-08-2015 17:50:08
Re : Beaucoup moins d'heures
bonjour ( tiens son se connait nous 
)
tu as signé une acceptation de ces conditions?
un avenant ? un document ?
si non: alors tu refuses et ils doivent te licencier ou continuer comme le contrat (ou dernier avenant) le stipule
quel est ton cas précisément ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#3 06-08-2015 18:05:14
Re : Beaucoup moins d'heures
Merci Lulu (oui oui ton nom me dit quelque chose ;-)
Rien de signer.
Le Pe m'a dit oralement les heures où j'aurais l'enfant à la rentrée, et moi je lui ai envoyé par mail une "proposition" avec nouveux horaires et nouveau tarif...
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#4 06-08-2015 18:16:34
Re : Beaucoup moins d'heures
Ce n'était pas à toi de faire le doc ecrit mais aux pe.
Donc ils doivent te faire une proposition ecrite
Tu la refuses
Ils te licencient.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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06-08-2015 18:16:34
#5 06-08-2015 18:36:13
Re : Beaucoup moins d'heures
Oui mais vu que c'est moi qui décide de mon tarif...
C'était en fait, une simulation...
Donc en fait il faut que je dise aux Pe de faire un avenant avec nouveaux horaires mais ancien tarif que je vais refuser c'est ça??
Et moi je peux pas lui en faire un avec mon nouveau tarif qu'il refuse et du coup me licencie??
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#6 06-08-2015 18:40:57
Re : Beaucoup moins d'heures
Oui mais vu que c'est moi qui décide de mon tarif...
C'était en fait, une simulation...Donc en fait il faut que je dise aux Pe de faire un avenant avec nouveaux horaires mais ancien tarif que je vais refuser c'est ça??
Et moi je peux pas lui en faire un avec mon nouveau tarif qu'il refuse et du coup me licencie??
si c'est toi qui fais un avenant et qu'il le refuse, c'est pas un licenciement mais une démission
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#7 06-08-2015 19:23:33
Re : Beaucoup moins d'heures
lacia1421 a écrit :Oui mais vu que c'est moi qui décide de mon tarif...
C'était en fait, une simulation...Donc en fait il faut que je dise aux Pe de faire un avenant avec nouveaux horaires mais ancien tarif que je vais refuser c'est ça??
Et moi je peux pas lui en faire un avec mon nouveau tarif qu'il refuse et du coup me licencie??
si c'est toi qui fais un avenant et qu'il le refuse, c'est pas un licenciement mais une démission
Oups!! On va éviter alors
Merci pour toutes ces infos
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#8 06-08-2015 19:55:49
Re : Beaucoup moins d'heures
budulle a écrit :lacia1421 a écrit :Oui mais vu que c'est moi qui décide de mon tarif...
C'était en fait, une simulation...Donc en fait il faut que je dise aux Pe de faire un avenant avec nouveaux horaires mais ancien tarif que je vais refuser c'est ça??
Et moi je peux pas lui en faire un avec mon nouveau tarif qu'il refuse et du coup me licencie??
si c'est toi qui fais un avenant et qu'il le refuse, c'est pas un licenciement mais une démission
Oups!! On va éviter alors
Merci pour toutes ces infos
coucou dans ce cas tu as tout intérêt de fournir cette fiche aux parents (qui se trouve être dans l'indexinfo article) voici
http://www.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/fic … 10_vap.pdf
et qu'ils comprennent bien qu'avant toute modification de leur part sur le contrat initial ils doivent obligatoirement passer par avenant,c'est la loi,ils doivent respecter cetetd émarche.As toi ensuite d'accepter ou non.
A+
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#9 07-08-2015 00:37:38
Re : Beaucoup moins d'heures
coucou dans ce cas tu as tout intérêt de fournir cette fiche aux parents (qui se trouve être dans l'indexinfo article) voici
http://www.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/fic … 10_vap.pdf
et qu'ils comprennent bien qu'avant toute modification de leur part sur le contrat initial ils doivent obligatoirement passer par avenant,c'est la loi,ils doivent respecter cetetd émarche.As toi ensuite d'accepter ou non.
A+
Et vu que pour l'instant tout ceci n'est que oral, le Pe peut-il ne pas me présenter d'avenant et mettre fin tout simplement au contrat?
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#10 07-08-2015 06:58:16
Re : Beaucoup moins d'heures
parme a écrit :coucou dans ce cas tu as tout intérêt de fournir cette fiche aux parents (qui se trouve être dans l'indexinfo article) voici
http://www.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/fic … 10_vap.pdf
et qu'ils comprennent bien qu'avant toute modification de leur part sur le contrat initial ils doivent obligatoirement passer par avenant,c'est la loi,ils doivent respecter cetetd émarche.As toi ensuite d'accepter ou non.
A+Et vu que pour l'instant tout ceci n'est que oral, le Pe peut-il ne pas me présenter d'avenant et mettre fin tout simplement au contrat?
oui car il peut rompre le contrat à tout moment et sans raison, juste par retrait d'enfant 
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#11 07-08-2015 13:14:35
Re : Beaucoup moins d'heures
lacia1421 a écrit :parme a écrit :coucou dans ce cas tu as tout intérêt de fournir cette fiche aux parents (qui se trouve être dans l'indexinfo article) voici
http://www.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/fic … 10_vap.pdf
et qu'ils comprennent bien qu'avant toute modification de leur part sur le contrat initial ils doivent obligatoirement passer par avenant,c'est la loi,ils doivent respecter cetetd émarche.As toi ensuite d'accepter ou non.
A+Et vu que pour l'instant tout ceci n'est que oral, le Pe peut-il ne pas me présenter d'avenant et mettre fin tout simplement au contrat?
oui car il peut rompre le contrat à tout moment et sans raison, juste par retrait d'enfant
Merci... Et dans ce cas là, il y a tout de même l'indemnité de rupture?
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#12 07-08-2015 14:39:33
Re : Beaucoup moins d'heures
budulle a écrit :lacia1421 a écrit :Et vu que pour l'instant tout ceci n'est que oral, le Pe peut-il ne pas me présenter d'avenant et mettre fin tout simplement au contrat?
oui car il peut rompre le contrat à tout moment et sans raison, juste par retrait d'enfant
Merci... Et dans ce cas là, il y a tout de même l'indemnité de rupture?
coucou indemnité de rupture seulement si plus d'un an avec cette employeur.
A+
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#13 07-08-2015 16:04:32
Re : Beaucoup moins d'heures
lacia1421 a écrit :budulle a écrit :oui car il peut rompre le contrat à tout moment et sans raison, juste par retrait d'enfant
Merci... Et dans ce cas là, il y a tout de même l'indemnité de rupture?
coucou indemnité de rupture seulement si plus d'un an avec cette employeur.
A+
Merci Parme, ça fait 4 ans
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#15 07-08-2015 17:29:52
Re : Beaucoup moins d'heures
parme a écrit :lacia1421 a écrit :Merci... Et dans ce cas là, il y a tout de même l'indemnité de rupture?
coucou indemnité de rupture seulement si plus d'un an avec cette employeur.
A+Merci Parme, ça fait 4 ans
coucou alors il y aura bien une indemnité de rupture de fin de contrat.
A+
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