forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-08-2015 12:32:57
repos dû ?
Bonjour à toutes voilà j'ai une petite question.Je suis en vacances jusqu'au lundi 17 août inclus. La maman du petit que je garde voudrait que je recommence le lundi 17 /08 au lieu du mardi 18/08.Je vais compter ma journée en heures complémentaires mais est-ce que je peux récupérer ma journée comme c'est un jour de congé ? Je précise que je ne travaille pas le lundi habituellement ? Merci pour vos réponses.
Ce que je ne sais pas c'est comme je ne travaille pas habituellement le lundi mais comme ce dernier jour fait parti de mes CP est ce que je peux récupérer ce jour ou pas ?
Hors ligne
11-08-2015 12:32:57
#2 11-08-2015 12:43:44
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : repos dû ?
Bonjour à toutes voilà j'ai une petite question.Je suis en vacances jusqu'au lundi 17 août inclus. La maman du petit que je garde voudrait que je recommence le lundi 17 /08 au lieu du mardi 18/08.Je vais compter ma journée en heures complémentaires mais est-ce que je peux récupérer ma journée comme c'est un jour de congé ? Je précise que je ne travaille pas le lundi habituellement ? Merci pour vos réponses.
Ce que je ne sais pas c'est comme je ne travaille pas habituellement le lundi mais comme ce dernier jour fait parti de mes CP est ce que je peux récupérer ce jour ou pas ?
Bonjour,
tu n'as pas le droit de travailler sur un jour de cp 
Hors ligne
#4 11-08-2015 13:01:03
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : repos dû ?
Ah bon ? même si c'est un jour que je ne suis censé pas travailler ?
et même si je compte ma journée en heures complémentaires et que je récupère mon jour ?
oui, la loi interdit de travailler un jour de congés payé...
as tu d'autres employeurs ?
Hors ligne
11-08-2015 13:01:03
#5 11-08-2015 13:54:15
Re : repos dû ?
Non je viens de finir un contrat le 24 juillet 2015 ... je me suis inscrite à Pôle Emploi , je vais toucher l'ARE et il ne me reste plus que ce contrat. Je n'ai donc pas d'autres employeurs
Dernière modification par verodu42 (11-08-2015 13:54:41)
Hors ligne
#6 11-08-2015 13:57:26
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : repos dû ?
Non je viens de finir un contrat le 24 juillet 2015 ... je me suis inscrite à Pôle Emploi , je vais toucher l'ARE et il ne me reste plus que ce contrat. Je n'ai donc pas d'autres employeurs
Dans ce cas, tu peux considérer que tes congés payés prennent fin le samedi 15
et tu comptes les heures du lundi en heures comp ou sup si tu dépasses 45h/sem
il te restera donc 1j ouvrable de cp à poser ailleurs
attention,
demande à ton employeur de te faire un avenant, précisant la reprise anticiper, avec les nouvelles dates de début et de fin de tes congés payés
ainsi, il ne pourra pas contester la journée de cp non prise
Hors ligne
#7 11-08-2015 13:57:49
Re : repos dû ?
Vous aviez posé jusqu'au lundi 17 août pour le férié ? Pour faire 18j de congés payés?
Ou c'est juste que vous aviez posé cp jusque Samedi mais que du fait de ne pas travailler les lundis tout au long de l'année alors dans votre tête vos cp allaient jusqu'au lundi?
En fait il faut vérifier sur les dates de cp que vos avez du donner par écrit au contrat ou au plus tard au 1er mars 2015
Hors ligne
#8 11-08-2015 14:13:17
Re : repos dû ?
Coucou oui en fait , comme je ne travaille pas les lundis , je ne recommence que les mardis c'est pour cela que mes congés finissent le lundi 17 au soir . Mais je pense que je ne vais pas travailler lol comme cela , le souci est réglé.D'autant que la maman peut se débrouiller avec mamie .
Hors ligne
#10 11-08-2015 14:35:41
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : repos dû ?
Tu avais posé ton lundi en congés alors que c'est un jour non travaillé??
coucou,
c'est comme ça qu'on pose les congés
du premier jour de repos effectif à la veille du jour de reprise
Hors ligne
#11 11-08-2015 15:26:38
Re : repos dû ?
coco79 a écrit :Tu avais posé ton lundi en congés alors que c'est un jour non travaillé??
coucou,
c'est comme ça qu'on pose les congés
du premier jour de repos effectif à la veille du jour de reprise
Mais ça c'est valable que si le lundi, on ne travaille avec aucun employeur, si on est multiemployeurs
Hors ligne
#12 11-08-2015 16:00:25
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : repos dû ?
nathodisab a écrit :coco79 a écrit :Tu avais posé ton lundi en congés alors que c'est un jour non travaillé??
coucou,
c'est comme ça qu'on pose les congés
du premier jour de repos effectif à la veille du jour de repriseMais ça c'est valable que si le lundi, on ne travaille avec aucun employeur, si on est multiemployeurs
oui, mais c'est le cas
Hors ligne
#14 11-08-2015 16:45:17
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : repos dû ?
Mais alors, moi qui n'ai qu'un employeur, avec lequel je ne travaille que mardi mercredi et jeudi...je dois poser du vendredi au lundi?
si tu veux poser une semaine tu dois poser
du 1er j habituel de travail donc le mardi au lundi suivant inclus
Hors ligne
