polemploi et ouverture des droits...

mamimijoss · 02-08-2015 21:12:46

Le 23 juillet, j'ai perdu un contrat, et je me suis inscrite via internet, dés le lendemain.
Je suis convoquée mardi, pour étude des droits...sur quoi vont ils se baser...

le 31 aout je perds un autre contrat, je suis en préavis là ....

Mais je conserve 2 contrats
1 de 28h par semaine sur 44s jusqu'aux vacances de la toussaint....
1 contrat mercredi vacances scolaires....

Je m'arrache les cheveux coté paperasse...Mais bon il me semble quand même que j'aurais quelque complément...

La perte du second contrat augmentera t'il mes droits ou pas ??

je trouve ça d'un compliqué !!!

OUPS je suis si troublée que j'en oublie la politesse !!!vilaine que je suis....Merci les filles ...Et bonne soirée aussi.

Dernière modification par mamimijoss (02-08-2015 21:15:28)

02-08-2015 21:12:46

nathodisab · 10-08-2015 13:42:43

mamimijoss a écrit :

Le 23 juillet, j'ai perdu un contrat, et je me suis inscrite via internet, dés le lendemain.
Je suis convoquée mardi, pour étude des droits...sur quoi vont ils se baser...
le 31 aout je perds un autre contrat, je suis en préavis là ....
Mais je conserve 2 contrats
1 de 28h par semaine sur 44s jusqu'aux vacances de la toussaint....
1 contrat mercredi vacances scolaires....
Je m'arrache les cheveux coté paperasse...Mais bon il me semble quand même que j'aurais quelque complément...
La perte du second contrat augmentera t'il mes droits ou pas ??
je trouve ça d'un compliqué !!!

OUPS je suis si troublée que j'en oublie la politesse !!!vilaine que je suis....Merci les filles ...Et bonne soirée aussi.

coucou,
je ne suis pas une pro en ce domaine, mais à chaque nouvelle perte d'emploi, oui en principe il y a une ré-étude de tes droits

lulu64 · 11-08-2015 11:01:43

coucou

en perdant un contrat fin juillet, et un autre fin aout, moi, j'aurai carrement attendu fin aout pour m'inscrire et aller a pole emploi avec mes 2 contrats perdus......n'avoir qu'un seul rdv , pour que le calcul se fasse directement sur la perte de ces 2 contrats....

tu vas d'abord avoir le calcul de tes indemnité pour ton contrat perdu en juillet, et trés bientot tu devras de nouveau y retourner pour la perte de ton 2eme contrat, donc 2eme rdv pour rajouter cela et re nouveau calcul de tes indemnités...

vu le temps qu'on passe chez popol, du moins chez nous, moi, j'aurais fait comme on dit "une pierre 2 coups", j'y vais une fois mon 2eme contrat terminé, puisque il n'y a que 1 mois d'écart entre les 2.....j'aurai attendu pour que le calcul se fasse avec les 2 contrats perdus

mais bon, ça c'est moi......

POUPE41 · 12-08-2015 16:41:01

Bonjour,
Pour mon cas je me suis inscrite en décembre avec déclaration de tous mes contrats c'est à dire 4 à l'époque dont celui perdu, ils se sont basés sur celui perdu pour calcul ce uqi est logique et en fait j'ai de nouveau reperdu un "contrat conservé" en mai alors là tout simple tu envois un courrier qui demande la revalorisation de tes droits au indemnités journalières, de là il t'envois un document prérempli qui indique le nom du contrat conservé que tu as perdu et ils recalculent.

En fait si c'est un contrat que tu perds un contrat que tu avais quand tu t'es inscrite ils revalorisent tes droits à chaque perte.

Je ne sais pas si j'ai été claire mais dans mon département 41 pas besoin de retourner en agence tout s'est fait par courrier et si tu es carrée dans l'envoi des documents (attestation assedics, certificat de travail bulletins de salaires etc) tout devrait rouler pour toi.

Bon courage

12-08-2015 16:41:01

POUPE41 · 12-08-2015 16:42:19

Désolée je ne me suis pas relue et il y a énormément de fautes!!!!GRRRRRRRR

mamimijoss · 16-08-2015 17:56:19

j'ai failli attendre et faire comme toi lulu,mais à cause du délai de carence et des cp...Mes collègues me l'ont déconseillé.

je reviens de vacances et j'ai ma notification de droits au courrier.
Pour une inscription le 24 juillet, début d'indemnisation le 2 septembre.

Par contre la somme allouée multipliée par le nbre de jours, est supérieure à ce que je gagnais avec ce contrat.
Est ce normal ????

C'est vrai qu'il avait baissé, ces derniers mois(avenant debut avril de 40h à 24h hebdo)...Mais je trouve bizarre...

POLEMPLOI me redemande le bs de juin...Et une attestation comme quoi mes cp ont été pris et réglés....J'arrive pas à avoir la maman, elle doit être en vacances...

Le 1er septembre j'emmènerai le contrat louloute 2...

Et je ne sais pas combien d'heures je dois déclarer...Pour ma déclaration polemploi d'aout...Car je ne serai pas indemnisée, alors je fais quoi, les vraies heures ????je crains qu'ils ne me radient direct....
Quelqu'un peut il m'aider ?MERCI

mabouya8 · 16-08-2015 18:18:22

coucou
je sais pas mais perso on m'a dis que si tous mes agréments n'était pas pris (c'est le cas ) il fallait noter en recherche d'emploi sinon on me rayerait !
donc tu mets o e tpas d'emploi puisque tu n'est pas payée !

mamimijoss · 16-08-2015 18:35:14

MABOUYA ce que tu dis semble logique

je serai indemnisée à partir du 2 septembre, donc on est bien d'accord, pas payée en aout(par polemploi )
c'est à polemploi qu'ils t'ont dit ça ??

Demain pas de loulou, je vais aller y tirer le nez !merci

mabouya8 · 16-08-2015 18:49:43

oui !
la dame m'a dis
quand vous allez vous actualiser et ce même si vous avez trouvé juste quelques jours 1 enfant notez que vous n'avez pas d'emploi (comme j'ai 4 places ) sinon vous ne toucherez rien !
j'appréhende la première actualisation a partir du 28 ; parait que c'est simple !! hummm
mais comme toi avec la carence rien en Août !

mamimijoss · 16-08-2015 19:41:58

J'ai trois contrats...113H...66H.....44H

C'est celui de 66h qui termine le 31 aout

et là pour la déclaration d'aout je mettrai 0 alors....
A suivre...

mabouya8 · 17-08-2015 08:30:21

remarque mamytata que toi c'est "emploi conservé " !

donc je suis plus sûre que ce soit pareil !
vaut mieux y aller en effet

mamimijoss · 17-08-2015 15:13:05

mamytata, c'est une autre copine....
Mabouya, tu te trompes !!!
ce matin j'y suis passée, il y avait un monde...J'ai pas eu la patience.

mabouya8 · 17-08-2015 15:45:24

mamimijoss a écrit :

mamytata, c'est une autre copine....
Mabouya, tu te trompes !!!
ce matin j'y suis passée, il y avait un monde...J'ai pas eu la patience.

désolée mamimijoss

mais je pensais a toi hein ?
tu sauras mieux en effet

mamimijoss · 17-08-2015 16:07:21

Je sais pas mettre les sourires...Mabouya, pas grave !

je viens d'y aller(c'est à 2mn de chez moi) et là, voilà ce que la dame m'a dit : "le nombre d'heures, on s"en fiche, seul nous interresse le salaire brut perçu", elle m'a dit de mettre 70 ds les heures, et de surtout noter : AR activité reprise, AC activité conservée. Et d'attendre d'avoir tous les bulletins de salaire.Ne pas porter au compte goutte !

j'ai reçu un courrier "demander à votre employeur de nous indiquer le nombre de congés payés qu"il vous restait à la fin de votre contrat"

A la fin de la période de référence, mes cp étaient pris : ils ont été réglés en juin (27 j)
j'ai ensuite effectué 7 semaines de travail du 1er juin au 23 juillet inclus, et en juillet la pe m'a réglé 4 jours...de cp
Il faut noter quoi sur cette attestation sur l'honneur : les cp ont été pris et réglés ??? La pe me la fait d'ici demain...

MERCI pour votre aide.

Dernière modification par mamimijoss (17-08-2015 16:10:15)

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