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#1 12-08-2015 16:08:54
Fin de contrat pour rentree scolaire
Bonjour,
J'ai un petit qui rentre à l'école le 1er septembre
Mais voilà la maman m'a demandé accord de terminé le contrat le 2 septembre car celui ci n'aura pas classe le mercredi.
Donc questions pour la fin de contrat nous sommes en année complète donc les Indemnités de licenciement sont sur tous les salaires nets touchés c'est bien ça?
Et par contre pour bulletin de salaire de septembre je suis perdue pour le calcul de cour de cassation pouvez vous m'éclairer?
Je suis à 5 jours semaine du lundi au vendredi
8h15 par jour ce qui fait 41h15 semaine
Comment doit elle déclarer le dernier mois de salaire?
Nombres d'heures mensualisées du coup?
Et le mardi où il est à l'école ne doit donc pas compter je ne fais que 8h15 pour septembre donc 8h à déclarer sur bulletin de salaire plus les indemnités de rupture est ce bien ça? Suis un peu perdue
Merci à toutes
Hors ligne
12-08-2015 16:08:54
#2 12-08-2015 16:21:29
Re : Fin de contrat pour rentree scolaire
Bonjour,
J'ai un petit qui rentre à l'école le 1er septembre
Mais voilà la maman m'a demandé accord de terminé le contrat le 2 septembre car celui ci n'aura pas classe le mercredi.Donc questions pour la fin de contrat nous sommes en année complète donc les Indemnités de licenciement sont sur tous les salaires nets touchés c'est bien ça?
Et par contre pour bulletin de salaire de septembre je suis perdue pour le calcul de cour de cassation pouvez vous m'éclairer?
Je suis à 5 jours semaine du lundi au vendredi
8h15 par jour ce qui fait 41h15 semaineComment doit elle déclarer le dernier mois de salaire?
Nombres d'heures mensualisées du coup?
Et le mardi où il est à l'école ne doit donc pas compter je ne fais que 8h15 pour septembre donc 8h à déclarer sur bulletin de salaire plus les indemnités de rupture est ce bien ça? Suis un peu perdueMerci à toutes
bonjoir
avez vous eu votre courrier de licenciement? le préavis était prévu quand?
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#4 12-08-2015 16:36:30
Re : Fin de contrat pour rentree scolaire
Bonjour chris84
Fin de contrat le 2 septembre.
non ce n'est pas ce que je vous demande
si vous avez déjà recu un courrier de licenciement avec une fin au 31/08 vous ne pourrez travailler le 2/09
car ça va coincer à pole emploi si vous avez un bulletin de salaire sur septembre
on ne peut etre licenciée au 31/08 et travailler le 2/09, il aurait fallu qu'ils anticipent, ce n'est pas nouveau que les enfants n'aient pas école le mercredi de la rentrée en petite section
ils auraient du faire un courrier avec licenciement au 2/09 et vous payer le mardi 1er journée entière, puisque la mensu n'a pas été modifiée, ils n'ont pas à déduire le 1/09 car ca revient à un paiement au réel
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12-08-2015 16:36:30
#7 12-08-2015 16:55:03
- nathodisab
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Re : Fin de contrat pour rentree scolaire
Je vous dis que la date de licenciement est le 2 septembre donc je travaille jusqu'au 2 d'où mon souci de calcul pour septembre .
Merci
coucou,
ce dont parle chris, c'est l'éventuelle dis concordance entre la date de fin notée sur le courrier et la date de fin réelle du contrat...
si c'est bien noté fin au 02 sept pas de souci
pour le calcul de la cour de cassation
sept compte 22j potentiels de travail
et vous devrez être payé 2j (le 1er et le 2)
car même s'il rentre à l'école le 1er, le mardi est un j habituel de travail, et durant le préavis, même s'il y a abs de l'enfant, le salaire ne peut être réduit
donc mensu/22*2j = salaire pour sept
salaire de sept/ tarif horaire = nbre d'h à déclarer à pajemploi
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#8 12-08-2015 16:55:23
Re : Fin de contrat pour rentree scolaire
ok j'avais mal compris
donc vous aurez travaillé 16h30 le 1er et le 2/09, meme si vous n.avez pas l'enfant le 1er
en septembre il y a 22 jours potentiels donc 181,50h
pour faire le calcul cour de cassation, il faut faire
mensu/181,50 * 165h absences= retenue sur salaire de septembre
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