Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-08-2015 19:37:12
régularisation et fin de contrat
Bonjour.
J'ai fais ma régul, et la maman me doit 60 euros.
Vu que c'est une fin de contrat, j'ai aussi calculé les congés acquis depuis juin 2015 à maintenant. J'ai donc fait la méthode du maintient de salaire, pas de soucis.
Par contre pour la méthode des 10%, dois-je inclure ces 60 euros dans mon calcul? Sont-il considéré faisant partie de mon salaire de août?
Merci
Hors ligne
17-08-2015 19:37:12
#2 17-08-2015 19:45:27
Re : régularisation et fin de contrat
Bonjour.
J'ai fais ma régul, et la maman me doit 60 euros.
Vu que c'est une fin de contrat, j'ai aussi calculé les congés acquis depuis juin 2015 à maintenant. J'ai donc fait la méthode du maintient de salaire, pas de soucis.
Par contre pour la méthode des 10%, dois-je inclure ces 60 euros dans mon calcul? Sont-il considéré faisant partie de mon salaire de août?
Merci
la régularisation payant des heures de travail elle ouvre droit aux cp
Hors ligne
#4 17-08-2015 22:13:01
Re : régularisation et fin de contrat
et quand je fais les 10%, je compte bien ma prime de cp de l'année dernière?
car du coup entre les deux méthode, ca fait une grosse différence
dans le maintien de salaire et dans les 10%
on compte la valeur des cp acquis année précédente et posés entre juin et août
Hors ligne