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#1 18-08-2015 11:41:49
- 7alamaison
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Calcul des cp en fin de contrat
Bonjour 
J'ai commence un contrat en novembre 2014 qui se termine le 31 aout 2015, je suis en année incomplète.
De novembre 2014 à fin mai 2015, je me suis fait payer mes congés payer (19 jours).
De juin à août, j'aurai travaillées 9 semaines qui me fait 6 jours ouvrés.
Comment dois je calculer ?
si je compare 10%, je prends bien ma mensu de juin + cp payés + juillet + août ?
Merci à vous
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18-08-2015 11:41:49
#2 18-08-2015 13:40:49
Re : Calcul des cp en fin de contrat
Bonjour
J'ai commence un contrat en novembre 2014 qui se termine le 31 aout 2015, je suis en année incomplète.
De novembre 2014 à fin mai 2015, je me suis fait payer mes congés payer (19 jours).
De juin à août, j'aurai travaillées 9 semaines qui me fait 6 jours ouvrés.
Comment dois je calculer ?
si je compare 10%, je prends bien ma mensu de juin + cp payés + juillet + août ?
Merci à vous
bonjour
de juin à août pour le maintien de salaire il faut compter aussi en semaines de travail l'équivalent des cp acquis et posés sur cet intervalle
pour les 10% vous prenez aussi la valeur des cp payés sur le nbre de jours posés (exemple si en été vous avez posés 17j alors il faut prendre sur la valeur cp payés /19 jours x 17 j et compter 10% de cp dessus
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#3 18-08-2015 14:06:24
- 7alamaison
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Re : Calcul des cp en fin de contrat
Merci chris84
Par contre je suis un peu perdu car je suis en année incomplète donc nous avons déduit mes 5 semaines de cp + 5 des parents : 42 semaines mensualisé.
J'ai posé mes 30 jours
5 cp à noël
5 cp en mai
11 cp en juillet
9 cp en août = 30 jours
Donc comment faire ?
Dernière modification par 7alamaison (18-08-2015 14:14:14)
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#4 18-08-2015 14:49:18
Re : Calcul des cp en fin de contrat
Merci chris84
Par contre je suis un peu perdu car je suis en année incomplète donc nous avons déduit mes 5 semaines de cp + 5 des parents : 42 semaines mensualisé.
J'ai posé mes 30 jours
5 cp à noël
5 cp en mai
11 cp en juillet
9 cp en août = 30 joursDonc comment faire ?
le contrat ayant commencé en novembre 2014, les congés de noel et mai étaient sans solde (déjà déduits de la mensu) donc pas à compter dans les semaines travaillées pour les cp acquis de novembre 2014 à mai 2015
là vous avez trouvé 19j de cp acquis
donc de juin à août sur les 20j posés il y en a 19j qui sont des cp et 1j sans solde
ainsi vous comptez
pour les 10% de cp salaires de juin juillet et août y compris 19j de cp qui ont été payés en juin 2015
pour le maintien de salaire
19j/6j = 3,17 sem
donc 9 sem travaillées+3,17 sem cp posés sur la période
total 12,17/4*2,5 = 7,6 arrondis à 8 j ouvrables de cp
en maintien cela donne mensu / 21 jours ouvrables mensualisés x 8 jours
car chaque mois la mensu vous paye 6 jours x 42 semaines /12 = 21 jours ouvrables
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18-08-2015 14:49:18
#5 18-08-2015 15:28:46
- 7alamaison
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Re : Calcul des cp en fin de contrat
Super merci beaucoup chris84 pour ton aide 
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