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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 19-08-2015 15:22:54
cp de l'année écoulée et fin de contrat en août 2015
Bonjour,
Je pêche un peu...
J'ai été payée pour mes congés fin mai 2015 ( 4 semaines), année incomplète.
Je finis ce contrat la semaine prochaine et j'ai travaillé de juin 2015 à la fin du contrat 8 semaines.
Dois-je prendre en compte les 4 semaines de CP payés de 2014/2015 en plus dans mes calculs ? ( maintien de salaire)
C'est à dire :
8 semaines travaillées + 4 semaines de l'année dernière = 12/4x2.5
ou je fais 8/4x2.5 ?
J'ai un doute car je ne passe pas par le 31 mai 2016....
Merci pour vos réponses !!!
Hors ligne
19-08-2015 15:22:54
#2 19-08-2015 15:57:24
Re : cp de l'année écoulée et fin de contrat en août 2015
Bonjour,
Je pêche un peu...
J'ai été payée pour mes congés fin mai 2015 ( 4 semaines), année incomplète.
Je finis ce contrat la semaine prochaine et j'ai travaillé de juin 2015 à la fin du contrat 8 semaines.
Dois-je prendre en compte les 4 semaines de CP payés de 2014/2015 en plus dans mes calculs ? ( maintien de salaire)C'est à dire :
8 semaines travaillées + 4 semaines de l'année dernière = 12/4x2.5ou je fais 8/4x2.5 ?
J'ai un doute car je ne passe pas par le 31 mai 2016....
Merci pour vos réponses !!!
non tu ne dois prendre en considération les semaines de cp que pour celles que tu as prises en temps cet été, par exemple si tu as pris 17j en août
tu rajoutes 2,83 semaines (17j/6 = 2,83 semaines) aux 8 semaines de travail pour le maintien de salaire
idem si tu compares avec 10%, tu prends le montant des cp pris entre juin et août
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