Ne pas savoir la date de mon paiement.

zuenna · 12-08-2015 15:23:00

louquisourit a écrit :

Elle m'a fait le virement hier matin (à ce qu'elle m'a dit !!!) mais je n'ai rien depuis sur mon compte.
Le soucis c'est que je n'ai pas d'autres demandes de contrat (ou peu d'heures, vraiment peu )

un virement met 48 à 72 heures avant d'arriver sur le compte

12-08-2015 15:23:00

louquisourit · 12-08-2015 15:26:09

zuenna a écrit :

louquisourit a écrit :
Elle m'a fait le virement hier matin (à ce qu'elle m'a dit !!!) mais je n'ai rien depuis sur mon compte.
Le soucis c'est que je n'ai pas d'autres demandes de contrat (ou peu d'heures, vraiment peu )
un virement met 48 à 72 heures avant d'arriver sur le compte

Hier elle m'a dit qu'elle a eu la CAF à 7h (je n'ai pas bien compris là )
Elle et m'a également dit "Vous aurez le virement sur votre compte dans la journée, JE PENSE" mais bien sûr ......

Si le mois prochain, pour mon salaire c'est le même soucis, sa ne le fera pas !!!!!!!!!

louquisourit · 21-08-2015 15:56:16

Bonjour à toutes,

J'ai encore une semaine de vacances mais je suis énervée !!!

La maman qui ne me paye pas à la date convenu du contrat (le 5) m'a payée 470€ le 13.08.15 (ce qui équivaut au remboursement de la CAF) et les 130€ restant qu'elle me doit de sa poche je ne les ai toujours pas. Je lui écris des sms et elle ne me répond toujours pas.

Que puis-je faire ?

En revenant de mes vacances ai-je le droit de ne pas vouloir accepter de garder sa fille (vu qu'elle ne m'a pas payé l'intégralité de mon salaire de juillet) mais toujours continuer à ce qu'elle me paye mon salaire comme d'habitude ?

Car là je suis très énervée et dégoutée de vouloir aider les gens et avoir cela en retour ...

Merci pour votre aide.

sailormoon · 21-08-2015 16:21:27

bonjour,

à ta place je lui enverrais un recommandé en réclamant ton dû et en lui rappelant que tu feras appel aux prud'hommes si elle ne te paie pas et que tu peux faire un courrier à pajemploi.
qu'elle ait des soucis financier c'est son problème, dans ce cas elle garde son enfants.
vu le montant elle te le laisse pas mal d'heure ?
tu peux lui proposer de faire moins d'heure jusqu’à ce qu'elle travaille, si ça t'arrange bien sur et être sure d'être payé.
par contre si tu refuses de garder de l'enfant ça peut se retourner contre toi car elle va faire jouer que même si elle te doit encore de l'argent elle t'a payé une bonne partie.
fais appel à ton assurance (si tu as une aide juridique incluse) et demande conseil.
et dès que tu peux arrête ce contrat il ne t'apporte rien de bon.

21-08-2015 16:21:27

louquisourit · 21-08-2015 16:33:44

sailormoon a écrit :

bonjour,
à ta place je lui enverrais un recommandé en réclamant ton dû et en lui rappelant que tu feras appel aux prud'hommes si elle ne te paie pas et que tu peux faire un courrier à pajemploi.
qu'elle ait des soucis financier c'est son problème, dans ce cas elle garde son enfants.
vu le montant elle te le laisse pas mal d'heure ?
tu peux lui proposer de faire moins d'heure jusqu’à ce qu'elle travaille, si ça t'arrange bien sur et être sure d'être payé.
par contre si tu refuses de garder de l'enfant ça peut se retourner contre toi car elle va faire jouer que même si elle te doit encore de l'argent elle t'a payé une bonne partie.
fais appel à ton assurance (si tu as une aide juridique incluse) et demande conseil.
et dès que tu peux arrête ce contrat il ne t'apporte rien de bon.

Le soucis c'est que si je continue à garder sa fille et qu'elle ne me paye pas les mois prochains je fais comment ?
Car elle me doit de l'argent donc je veux qu'elle me paye avant et après je garderais sa fille.
Depuis le début c'est la pagaille avec cette maman grrrrr
premier mois en espèces et deuxième mois (celui-ci !) pas l'intégralité de mon salaire !!!!!!!!!!!

Dernière modification par louquisourit (21-08-2015 16:39:05)

kikine747 · 21-08-2015 16:41:42

bon là tu n'as pas 36 solutions
1- tu lui fais un recommandé en réclamant la totalité de ton salaire et que si tu ne l'as pas a telle date tu te mettra en grève...
2- si toujours pas de paiement tu fais une prise d'acte de rupture aux tords de l'employeur et tu pose un dossier aux ph

sailormoon · 21-08-2015 16:47:11

tu n'as pas le droit de refuser de garder l'enfant ce serait une faute.
tu n'as qu'un recours, recommandé et menace de prud'homme.

zambacristina · 21-08-2015 17:39:43

Dans ton contrat d'origine, je suppose que tu as fixé avec elle une date de paiement de salaire ? elle doit normalement respecter le contrat signé mais bon avant moi aussi j'ai eu ce genre de problème de nombreux paiements en retard en l'espace de 2 ans et demi; une dizaine de fois alors que je vis seule et que j'accueillais que 2 enfants ! C'est une précarité morale dure à supporter!! j'espère que tu vas vite trouver un autre contrat et pouvoir démissionner . c'est ce que je chercherais à faire si cela m'arrivait à nouveau maintenant que je suis revenue habiter une grande ville. Notre métier est parfois bien fragilisant quand çà se passe ainsi!!

bluebell · 21-08-2015 19:52:29

louquisourit a écrit :

Bonjour à toutes,
J'ai encore une semaine de vacances mais je suis énervée !!!
La maman qui ne me paye pas à la date convenu du contrat (le 5) m'a payée 470€ le 13.08.15 (ce qui équivaut au remboursement de la CAF) et les 130€ restant qu'elle me doit de sa poche je ne les ai toujours pas. Je lui écris des sms et elle ne me répond toujours pas.
Que puis-je faire ?
En revenant de mes vacances ai-je le droit de ne pas vouloir accepter de garder sa fille (vu qu'elle ne m'a pas payé l'intégralité de mon salaire de juillet) mais toujours continuer à ce qu'elle me paye mon salaire comme d'habitude ?
Car là je suis très énervée et dégoutée de vouloir aider les gens et avoir cela en retour ...
Merci pour votre aide.

Euh 600€/mois de frais de nounou alors qu'elle travaille pas?!
Mais tu l'as garde combien d'heures/semaine?
Si j'étais toi je mets fin au contrat au tord de l'employeur pour non paiement des salaires. Plus tu attends et plus la maman va accumuler les dettes et jamais tu verras la couleur de ton argent.

mamimijoss · 21-08-2015 20:21:38

qu'y a t'il sur le contrat que vous avez signé ensemble ?
600e pour une maman sans emploi, je ne comprends pas que tu n'aies pas "tilté"

peut être peut tu lui demander de te proposer un avenant à la baisse...Si tu tiens à garder ce contrat
470E d'aide, franchement c'est déjà trés bien...
et ça en couvre des heures !!!!

mais bon, le mieux serait d'arreter aux tords de l'employeur, c'est trop facile !!!

j'ai eu le cas il y a quelques années

1er mois payé normalement (300e)en espéces
2emois, elle me demande d'attendre quelle ait l'aide pour me régler, et me donne la moitié...
3éme mois 50e

et puis plus rien.....

elle a fini par me faire une lettre de licenciement

10chéques au nom de la mamie
et j'ai pu en en encaisser 9

elle travaillait un peu, avait pas mal d'aides mais....

c'est un fonctionnement...

louquisourit · 21-08-2015 21:45:20

zambacristina a écrit :

Dans ton contrat d'origine, je suppose que tu as fixé avec elle une date de paiement de salaire ? elle doit normalement respecter le contrat signé mais bon avant moi aussi j'ai eu ce genre de problème de nombreux paiements en retard en l'espace de 2 ans et demi; une dizaine de fois alors que je vis seule et que j'accueillais que 2 enfants ! C'est une précarité morale dure à supporter!! j'espère que tu vas vite trouver un autre contrat et pouvoir démissionner . c'est ce que je chercherais à faire si cela m'arrivait à nouveau maintenant que je suis revenue habiter une grande ville. Notre métier est parfois bien fragilisant quand çà se passe ainsi!!

Oui sur le contrat nous avions noté le 5 du mois.
Le mois dernier en espèces le 8 du mois et ce mois-ci toujours pas le salaire intégral.

louquisourit · 21-08-2015 21:49:59

bluebell a écrit :

louquisourit a écrit :
Bonjour à toutes,
J'ai encore une semaine de vacances mais je suis énervée !!!
La maman qui ne me paye pas à la date convenu du contrat (le 5) m'a payée 470€ le 13.08.15 (ce qui équivaut au remboursement de la CAF) et les 130€ restant qu'elle me doit de sa poche je ne les ai toujours pas. Je lui écris des sms et elle ne me répond toujours pas.
Que puis-je faire ?
En revenant de mes vacances ai-je le droit de ne pas vouloir accepter de garder sa fille (vu qu'elle ne m'a pas payé l'intégralité de mon salaire de juillet) mais toujours continuer à ce qu'elle me paye mon salaire comme d'habitude ?
Car là je suis très énervée et dégoutée de vouloir aider les gens et avoir cela en retour ...
Merci pour votre aide.
Euh 600€/mois de frais de nounou alors qu'elle travaille pas?!
Mais tu l'as garde combien d'heures/semaine?
Si j'étais toi je mets fin au contrat au tord de l'employeur pour non paiement des salaires. Plus tu attends et plus la maman va accumuler les dettes et jamais tu verras la couleur de ton argent.

Je me suis trompé dans mes calcule désolé c'est 580€ ce mois-ci.
Comme elle cherchait du travail elle voulait être libre la journée, mais pour moi c'est plutôt être tranquille seule chez elle (car sa fille est très très dur ) Car vu comment elle est, elle se plaint tout le temps, ne veut pas exercer n'importe qu'elle travail etc ... donc pour moi, pas du tout motivée ... (sa ne me regarde pas certes !) mais à cause de cela elle ne me paye pas mon salaire à l’intégralité !!!!

louquisourit · 21-08-2015 21:51:54

mamimijoss a écrit :

qu'y a t'il sur le contrat que vous avez signé ensemble ?
600e pour une maman sans emploi, je ne comprends pas que tu n'aies pas "tilté"
peut être peut tu lui demander de te proposer un avenant à la baisse...Si tu tiens à garder ce contrat
470E d'aide, franchement c'est déjà trés bien...
et ça en couvre des heures !!!!
mais bon, le mieux serait d'arreter aux tords de l'employeur, c'est trop facile !!!

j'ai eu le cas il y a quelques années
1er mois payé normalement (300e)en espéces
2emois, elle me demande d'attendre quelle ait l'aide pour me régler, et me donne la moitié...
3éme mois 50e
et puis plus rien.....
elle a fini par me faire une lettre de licenciement
10chéques au nom de la mamie
et j'ai pu en en encaisser 9
elle travaillait un peu, avait pas mal d'aides mais....
c'est un fonctionnement...

On avait noté paiement le 5 du mois.
Elle cherchait du travail donc elle devait bien être libre pour en chercher et donc faire garder sa fille, mais je ne savais pas dès le début qu'elle avait des soucis d'argent seulement quelques jours après quand j'ai vu l'ampleur des histoires au fur et à mesure ...

bluebell · 21-08-2015 23:07:04

louquisourit a écrit :

bluebell a écrit :
louquisourit a écrit :
Bonjour à toutes,
J'ai encore une semaine de vacances mais je suis énervée !!!
La maman qui ne me paye pas à la date convenu du contrat (le 5) m'a payée 470€ le 13.08.15 (ce qui équivaut au remboursement de la CAF) et les 130€ restant qu'elle me doit de sa poche je ne les ai toujours pas. Je lui écris des sms et elle ne me répond toujours pas.
Que puis-je faire ?
En revenant de mes vacances ai-je le droit de ne pas vouloir accepter de garder sa fille (vu qu'elle ne m'a pas payé l'intégralité de mon salaire de juillet) mais toujours continuer à ce qu'elle me paye mon salaire comme d'habitude ?
Car là je suis très énervée et dégoutée de vouloir aider les gens et avoir cela en retour ...
Merci pour votre aide.
Euh 600€/mois de frais de nounou alors qu'elle travaille pas?!
Mais tu l'as garde combien d'heures/semaine?
Si j'étais toi je mets fin au contrat au tord de l'employeur pour non paiement des salaires. Plus tu attends et plus la maman va accumuler les dettes et jamais tu verras la couleur de ton argent.
Je me suis trompé dans mes calcule désolé c'est 580€ ce mois-ci.
Comme elle cherchait du travail elle voulait être libre la journée, mais pour moi c'est plutôt être tranquille seule chez elle (car sa fille est très très dur ) Car vu comment elle est, elle se plaint tout le temps, ne veut pas exercer n'importe qu'elle travail etc ... donc pour moi, pas du tout motivée ... (sa ne me regarde pas certes !) mais à cause de cela elle ne me paye pas mon salaire à l’intégralité !!!!

580€ ça reste quand même une sacré somme quand on ne travaille pas. Si elle ne peut pas compléter le salaire malgré l'aide de la paje je ne vois pas comment elle pourra te payer. Tu vas droit dans le mur avec elle. Démissionne et fais requalifier ça en licenciement. A toi de voir ce que tu veux faire....

louquisourit · 24-08-2015 10:22:52

bluebell a écrit :

louquisourit a écrit :
bluebell a écrit :
Euh 600€/mois de frais de nounou alors qu'elle travaille pas?!
Mais tu l'as garde combien d'heures/semaine?
Si j'étais toi je mets fin au contrat au tord de l'employeur pour non paiement des salaires. Plus tu attends et plus la maman va accumuler les dettes et jamais tu verras la couleur de ton argent.
Je me suis trompé dans mes calcule désolé c'est 580€ ce mois-ci.
Comme elle cherchait du travail elle voulait être libre la journée, mais pour moi c'est plutôt être tranquille seule chez elle (car sa fille est très très dur ) Car vu comment elle est, elle se plaint tout le temps, ne veut pas exercer n'importe qu'elle travail etc ... donc pour moi, pas du tout motivée ... (sa ne me regarde pas certes !) mais à cause de cela elle ne me paye pas mon salaire à l’intégralité !!!!
580€ ça reste quand même une sacré somme quand on ne travaille pas. Si elle ne peut pas compléter le salaire malgré l'aide de la paje je ne vois pas comment elle pourra te payer. Tu vas droit dans le mur avec elle. Démissionne et fais requalifier ça en licenciement. A toi de voir ce que tu veux faire....

Comment je peux démissionner et être indemnisée comme un licenciement ? Si la maman ne veut pas me licencier c'est fichu ... Toujours pas de paiement en intégralité aujourd'hui : 24.08.15 !!!

Dernière modification par louquisourit (24-08-2015 10:26:58)

zuenna · 24-08-2015 11:25:40

louquisourit a écrit :

Comment je peux démissionner et être indemnisée comme un licenciement ? Si la maman ne veut pas me licencier c'est fichu ... Toujours pas de paiement en intégralité aujourd'hui : 24.08.15 !!!

Prud'hommes !!!!!!!
pas d'autre solution et ne t'obstinne pas à garder ce contrat, tu sais très bien que tu ne seras pas payée, en tout cas pas en intégralité

louquisourit · 24-08-2015 11:30:22

zuenna a écrit :

louquisourit a écrit :
Comment je peux démissionner et être indemnisée comme un licenciement ? Si la maman ne veut pas me licencier c'est fichu ... Toujours pas de paiement en intégralité aujourd'hui : 24.08.15 !!!
Prud'hommes !!!!!!!
pas d'autre solution et ne t'obstinne pas à garder ce contrat, tu sais très bien que tu ne seras pas payée, en tout cas pas en intégralité

Oh que Oui je veux arrêter, mais j'aimerais avec plaisir savoir pourquoi elle ne me donne pas de nouvelles depuis 10jours et pourquoi elle ne me paye pas l'intégralité de mon salaire!
Mais le soucis c'est que je n'ai pas d'autres contrat sous la mains (car l'autre contrat va se terminer à la rentrée) ! Donc comment faire financièrement ?

louquisourit · 24-08-2015 11:33:24

Le 1er mois payé le 08.07.15 soit 3jours de retard encore sa passe ! Mais en espèces car Mme n'a pas de chéquier ...
Le 2ème mois (actuel !) pas mon salaire en intégralité, vous arrêteriez à ma place ? Mais sans autre contrat ?
Une autre question : mon 1er contrat se termine le 31 Août au soir, quand dois-je m'inscrie à Popole ?

chris84 · 24-08-2015 11:36:27

Rupture en période d'essai avec celui ci
Et a ton licenciement au 31/08 tu auras tes droit assedics ouverts

zuenna · 24-08-2015 11:38:54

louquisourit a écrit :

Le 1er mois payé le 08.07.15 soit 3jours de retard encore sa passe ! Mais en espèces car Mme n'a pas de chéquier ...
Le 2ème mois (actuel !) pas mon salaire en intégralité, vous arrêteriez à ma place ? Mais sans autre contrat ?
Une autre question : mon 1er contrat se termine le 31 Août au soir, quand dois-je m'inscrie à Popole ?

A quoi ça sert de continuer si elle ne peut pas te payer? tu crois vraiment que ça va s'arranger ????

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