jours de cp sur attestation

kazoukazou · 29-08-2015 17:24:31

bonjour j'ai un contrat qui a commencé le 25 aout 2014 il s'est terminé le 10 juillet 2015,sur l'attestation pajemploi mon employeur a déclaré 27,5 jours de cp, je ne suis pas d'accord avec le nombre le mois d'aout 214 et le mois de juillet 2015 n'étant pas complet
qu'en pensez vous
merci pou votre intervention

29-08-2015 17:24:31

chris84 · 29-08-2015 17:26:01

kazoukazou a écrit :

bonjour j'ai un contrat qui a commencé le 25 aout 2014 il s'est terminé le 10 juillet 2015,sur l'attestation pajemploi mon employeur a déclaré 27,5 jours de cp, je ne suis pas d'accord avec le nombre le mois d'aout 214 et le mois de juillet 2015 n'étant pas complet
qu'en pensez vous
merci pou votre intervention

bonjour
mensu année complète ou incomplète?

kazoukazou · 29-08-2015 17:32:18

bonjour chris année incomplète contrat sur 46 semaines

chris84 · 29-08-2015 18:00:16

de août 2014 au 31 mai 2015 vous avez travaillé combien de semaines?
avez vous des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2015?

du 1er juin 2015 au 10 juillet 2015 idem combien de semaines travaillées, et avez vous eu des cp acquis de l'année précédente posés sur cette période?

comment vous sont payés les cp?

29-08-2015 18:00:16

kazoukazou · 29-08-2015 18:16:00

recoucou donc d'aout a mai 37 semaines de travail et de juin a juillet 6 semaines
pas d'enfant a charge de - de 15 ans
pas de cp acquis sur l'année précédente
mais cp me sont payés a mes vacances principal en aout j'ai donc effectué une régularisation car mes cp etait les 3 premiere semaines d'aout

chris84 · 29-08-2015 18:43:08

kazoukazou a écrit :

recoucou donc d'aout a mai 37 semaines de travail et de juin a juillet 6 semaines
pas d'enfant a charge de - de 15 ans
pas de cp acquis sur l'année précédente
mais cp me sont payés a mes vacances principal en aout j'ai donc effectué une régularisation car mes cp etait les 3 premiere semaines d'aout

si en août vous auriez bien posé des cp acquis sur l'année précédente( lorsqu'on parle d' "année précédente" on parle de la période d'acquisition de cp précédente docn jusque fin mai) et ces cp rentrent en compte dans le nombre de semaines travaillées pour le calcul des nouveaux cp, mais ici j'ai oublié que vous avez fini le contrat le 10 juillet, j'était partie sur une fin de contrat en août vue la date d'aujourd'hui... donc ici pour votre cas, on ne compte que les semaines travaillées sur juin et juillet, effectivement

voici les calculs
1ere période d'août à mai 2015
37sem/4*2,5j = 23,125 arrondis à 24j acquis

2eme période de juin à juillet
6sem/4*2,5 = 3,75 arrondis à 4j acquis

la régularisation c'est un terme pour comparer les semaines travaillées et les semaines payées
(avez vous calculé la régul?)

pour les cp on parle de solde de cp
le parent vous devait donc si jamais de cp payés 28 jours ouvrables
le montant se calcule ainsi

6 jours ouvrables x nbre semaines de mensu/12 = jours ouvrables mensualisés

mensu/ jours ouvrables mensualisés= valeur d'un jour ouvrable

valeur d'un jour ouvrable x 28 jours = solde de cp

en revanche attention au niveau de pole emploi, je présume que vous avez déjà pris une partie de cp en temps durant l'année(en général on prend 2 semaines dans l'année et 3 semaines l'été, je ne sais pas pour votre cas), il va falloir le détailler pour pole emploi car sinon ils vont vous compter 28j de carence avant de vous indemniser, puisque le parent va inscrire 28j en iccp

kazoukazou · 29-08-2015 19:40:02

merci chris pour votre intervention ,oui j'ai effectué une demande pole emploi car je dois pour etre dans les normes avec mon agrément prendre un enfant qui marche ce qui moins évidant car j'ai des demandes pour des bébés ,je ne savait pas que je devait l'indiqué a pole emploi cela est la premiere fois en 12 ans que j'effectue cette demarche

chris84 · 29-08-2015 19:49:45

est ce que le montant des parents de cp est le bon? vous avez fait le calcul que je vous ai indiqué?
avez vous fait la régul des semaines de travail?

kazoukazou · 29-08-2015 19:52:08

le montant des cp est bon et j'ai bien effectué la regul

chris84 · 29-08-2015 19:54:04

surprenant qu'ils aient écrit 27,5j alors que vous en avez acquis 28 jours et avoir quand même eu le bon montant de 28j de cp

kazoukazou · 29-08-2015 19:58:35

je prtique pour le paiement de mes cp les 10/ et non pas le Réel donc nous avons pris 10/ de mes salaires

chris84 · 29-08-2015 20:24:52

ce n'est pas le réel
il faut toujours comparer 10% des salaires et maintien de salaire

vous n'avez pas eu 10% chaque mois par anticipation?

kazoukazou · 29-08-2015 20:51:19

je ne prends pas les 10/ de cp tous les mois donc a ma fin de contrat j'ai pris 10/ de mes salaires du 25 aout au 10 juillet validé par la pmi

chris84 · 29-08-2015 20:52:58

kazoukazou a écrit :

je ne prends pas les 10/ de cp tous les mois donc a ma fin de contrat j'ai pris 10/ de mes salaires du 25 aout au 10 juillet validé par la pmi

la pmi n'a rien à voir ni à valider là dedans

et la comparaison avec le maintien de salaire doit être faîte et si plus avantageuse pour le salarié elle doit lui être versée, c'est la loi

kazoukazou · 29-08-2015 21:12:05

oui le maintient de salaire serait plus intéressant pour moi mais c'est moi qui m'est le paiement des 10/ sur mon contrat trop bonne..... mais il faut que je fasse quoi avec pole emploi pour mes jours de cp
merci encore vous êtes adorable de nous aider

chris84 · 29-08-2015 22:42:10

kazoukazou a écrit :

oui le maintient de salaire serait plus intéressant pour moi mais c'est moi qui m'est le paiement des 10/ sur mon contrat trop bonne..... mais il faut que je fasse quoi avec pole emploi pour mes jours de cp
merci encore vous êtes adorable de nous aider

une mention au contrat ne peut défavoriser un salarié par rapport au droit du travail donc vous êtes en droit de demander la comparaison!

pour vos jours de cp, il ne faut pas que la maman mette toute la valeur des 28 jours de cp payés dans la case indemnité compensatrice de congés payés, sinon pour pole emploi vous aurez 28j de cp à prendre, et donc vous aurez 28 j de carence avant indemnisation
or dans notre profession nous pouvons prendre en temps dès la 1ère année des congés, même s'ils sont payés après acquisition, quand était vos congés dans l'année?

kazoukazou · 30-08-2015 08:35:33

bonjour chris je reviens vers vous en ce dimanche ensoleillé
donc je reprends
année incomplète sur 46 semaines début 25 aout 2014 fin 10 juillet 2015
cp
-du 20 au 25 octobre 1 semaine
-du 22 au 26 décembre 1 semaine
-du 20 au 24 avril 1 semaine
-du 3 au 25 aout 3 semaines pas effectué fin de contrat avant

chris84 · 30-08-2015 11:38:33

kazoukazou a écrit :

bonjour chris je reviens vers vous en ce dimanche ensoleillé
donc je reprends
année incomplète sur 46 semaines début 25 aout 2014 fin 10 juillet 2015
cp
-du 20 au 25 octobre 1 semaine
-du 22 au 26 décembre 1 semaine
-du 20 au 24 avril 1 semaine
-du 3 au 25 aout 3 semaines pas effectué fin de contrat avant

avez vous des preuves sur vos fiches de paye des dates de cp pris?

kazoukazou · 30-08-2015 11:42:07

j'ai une feuille remis en septembre aux parents avec mes dates de cp de l'année signé

kazoukazou · 02-09-2015 12:33:28

bonjour étant toujours dans le flou je viens d'envoyer un message a pajemploi car en regardant toute les attestation il y a des choses pas claire car il y a des mois ou la maman déclare 217h pour u contrat de 40h par semaines cela fait beaucoup......

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