Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 01-09-2015 11:42:58

waves2211
Membre
Inscription : 01-09-2015
Messages : 3

contrat Accueil périscolaire année incomplète

Bonjour

Je vais avoir besoin d'une personne pour récupérer mes enfants en sortie d'école, plus de temps en temps en période de vacances.
en semaine d'école : 9h par semaine (36 semaines)
en période de vacances : 5h par semaine (2 semaines au total)
Soit un total de 38 semaines (c'est bien une année incomplète ça?)

Est ce que je dois faire une mensualisation (sachant qu'il n'y aura pas de travail en juillet et Aout et peu de chance de reprendre la même personne en septembre car elle ne sera plus disponible). ou une mensualisation sur 10 mois?

Pour les CP, si année incomplète, je dois rajouter 10%? Après avoir lu plusieurs post j'ai l'impression que je suis hors la loi en faisant cela?

Merci pour votre aide

Dernière modification par waves2211 (01-09-2015 12:36:37)

Hors ligne

01-09-2015 11:42:58

partenaire publicitaire:

#2 01-09-2015 12:49:09

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
Site Web

Re : contrat Accueil périscolaire année incomplète

bonjour

en fait c'est tres simple....
9*36+5*2/12 *tarif horaire

cela lui fera 38 sem de travail
le salaire de ces 38 sem de travail sera etalé sur 52 sem = un an
de cette maniere elle perçoit un salaire regulier , meme si cela ne correspond pas la la realité du mois en cours , à la fin de l'annee elle s'y retrouve wink

si vous desirez rompre le contrat avant la fin des douze mois vous le pouvez , dès lors il faudra faire une régularisation pour reparer un eventuel manque a gagner sur ces salire du fait qu'il soit etalé sur 12 mois wink

vous ne devez absolument pas lui payer les 10% par mois
les cp ne se reglent qu'apres acquisition , soit à partir de juin 2016
les 10% dont vus parlez ont eté jugés illegaux selon la cour Europpenne et entrainent souvents des litiges vu que l'asmmat et perdante et l'employeur  est forcement coupable de ne pas lui payer ce qui est legal ...
le paiement des cp se fait : 10% sur les salaires perçus jusque fin mai 2015 ou maintien de salaire selon ce qui lui est le plus avantageux ... voir si elle a des enfants à charge de -15 ans aussi wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

Hors ligne

#3 01-09-2015 12:55:05

waves2211
Membre
Inscription : 01-09-2015
Messages : 3

Re : contrat Accueil périscolaire année incomplète

C'est très clair, merci beaucoup

et pendant cette année, elle peut quand même prendre des congés payés? A hauteur de ce qu'elle va cumuler mois après mois?

Hors ligne

#4 01-09-2015 15:08:42

sophie
Modérateur
Lieu : Derrière l'objectif
Inscription : 25-08-2006
Messages : 36 397
Site Web

Re : contrat Accueil périscolaire année incomplète

Elle va travailler 38 semaines ..... les 14 autres elle sera en congés.

En juin 2016 vous lui payerez les congés acquis soit 2, 5j par périodes de 4 semaines travaillees entre sept 2015 et mai 2016

Hors ligne

01-09-2015 15:08:42

partenaire publicitaire:

#5 01-09-2015 18:14:33

waves2211
Membre
Inscription : 01-09-2015
Messages : 3

Re : contrat Accueil périscolaire année incomplète

ok, merci bcp

Hors ligne

#6 01-09-2015 18:36:21

zuenna
Aide Modérateur
Lieu : Dans les montagnes
Inscription : 19-04-2011
Messages : 14 981
Site Web

Re : contrat Accueil périscolaire année incomplète

Il faut absolument déterminer la date de ses 5 semaines de cp sur les 14 de congé

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB