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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 09-09-2015 12:04:01
fin de contrat
urgent
je viens de recevoir une lettre recommander pour un licenciement le contrat a débuter le 9 septembre 2014 et je le reçois donc le 9 septembre 2015
la maman veux faire que 15 jours de préavis, elle ne veux pas faire 1 mois car elle a une place a la crèche le 23 septembre
que faire
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09-09-2015 12:04:01
#2 09-09-2015 12:08:14
Re : fin de contrat
urgent tous les messages ici sont plus ou moins urgent, merci de patienter, les vrais urgences sont quand même ailleurs
je viens de recevoir une lettre recommander pour un licenciement le contrat a débuter le 9 septembre 2014 et je le reçois donc le 9 septembre 2015
la maman veux faire que 15 jours de préavis, elle ne veux pas faire 1 mois car elle a une place a la crèche le 23 septembre
que faire
bonjour
le préavis sera bien de 1 mois car c'est la date de présentation qui compte, et les 12 mois d'ancienneté étaient échus au 8 septembre
pas de bol pour elle à 1 jour près
et encore les 12 mois étaient effectifs au 8 septembre, donc pour moi il aurait fallu le recevoir avant le 8
même si elle a la place en crèche le 23/09 elle devra continuer de vous verser la valeur du préavis, sauf si vous êtes vous salariée d'accord pour écourter le préavis,
mais sachez aussi que pour pole emploi ils ne vous compterons pas en recherche d'emploi avant le 9/10 donc n'aurez aucune allocation avant cette date de leur part
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