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#1 08-09-2015 19:54:20
Calcul de mensu - CDD
Bonsoir les filles!
Je dois signer un contrat en CDD pour remplacer une ass mat en congé mat.
Et je dois dire que je suis un peu perdue pour le calcul du salaire... ;(
J'ai regardé du coup sur Casamape et ils expliquent mon cas, mais du coup je tombe sur un nombre d'heures plus important qu'au réel.
Le contrat est prévu du jeudi 10 septembre au 20 décembre 2015. Accueil 4j/sem (pas le mercredi), 36h/sem, avec une semaine de vacances pour le pe dans la période. Perso je n'ai pas de vacances sur cette période.
Je suis à 3.5 brut de l'heure
Cela fait donc 13.5 sem de travail pour 14.5 sem de contrat.
Si je fais le calcul Casamape j'arrive à 508.35€ de mensu et si je compte au réel (13.5*36h*3.5) j'arrive à 425.25€ brut!
Est-ce normal??
En septembre et en décembre, faut-il faire le calcul de la cour de cassation dans ce cas???
Je suis perdue... Oups!
Faut-il faire une régul en fin de contrat??
Merci d'avance pour votre aide.
Hors ligne
08-09-2015 19:54:20
#3 09-09-2015 12:02:42
Re : Calcul de mensu - CDD
Bonsoir les filles!
Je dois signer un contrat en CDD pour remplacer une ass mat en congé mat.
Et je dois dire que je suis un peu perdue pour le calcul du salaire... ;(J'ai regardé du coup sur Casamape et ils expliquent mon cas, mais du coup je tombe sur un nombre d'heures plus important qu'au réel.
Le contrat est prévu du jeudi 10 septembre au 20 décembre 2015. Accueil 4j/sem (pas le mercredi), 36h/sem, avec une semaine de vacances pour le pe dans la période. Perso je n'ai pas de vacances sur cette période.
Je suis à 3.5 brut de l'heureCela fait donc 13.5 sem de travail pour 14.5 sem de contrat.
Si je fais le calcul Casamape j'arrive à 508.35€ de mensu et si je compte au réel (13.5*36h*3.5) j'arrive à 425.25€ brut!
Est-ce normal??En septembre et en décembre, faut-il faire le calcul de la cour de cassation dans ce cas???
Je suis perdue... Oups!
Faut-il faire une régul en fin de contrat??Merci d'avance pour votre aide.
du 10/09 au vendredi 18/12 il y a effectivement 13 semaines et le jeudi 10/09 vendredi 11/09 travaillés sur la période de 4 mois
et la mensualisation est obligatoire sur 12 mois, pas de paiement au réel, donc on convertit l'accueil des 4 mois sur 12 mois
13,5 semaines /4 mois x 12 mois= 40,5 semaines
donc mensualisation sur 40 semaines et 12 mois
mensu entière en septembre et en décembre avec régul à la fin du contrat en décembre
car la mensu aura payé 40 sem/12 x 4 mois= 13,33 semaines donc il y aura une petite régul en plus de la mensu de décembre
la prime de préca sera versée sur décembre, puis les cp sur (salaire+préca)
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