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#1 09-09-2015 20:17:37

choupi80
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que feriez vous à ma place...svp

Bonsoir,

Je souhaiterais vos avis perso, quand a mes questions svp.

j'ai un PE qui ma contacter par mail (je connait la personne, nous sommes toute les deux parents d'élèves depuis plusieurs année..), pour savoir si je serais interessé par un petit contrat, afin de la dépanner 1 à 2 fois dans le mois (pdt ses deplacements) a partir de 18h30 (sortie du périsco) jusqu'à 19h que son mari prenne les enfants (2).

j'ai 1 agrement + 1 derogation qui sont biensur deja occuper par des enfants temps complet.
1 semaine sur 2 a cet heure ci j'ai plus d'enfants en garde.
et l'autre semaine restante 1 seul enfant jusqu'a 19h egalement, seulement en période été.

1ere interrogation : je pourrais eventuellement être interresser, plus pour depanner cet maman que je connait
mais ais je le droit?
sachant que ce sont de grand enfants.
votre avis, le feriez vous ?
je suis perdu par plein de questionnement...

2eme questionnement:
si j'accepte, quel contrat faire?
c'est vraiment minime , que pour palier un retour de parents apres le perisco ar il ferme a 18h30.

merci deja de m'avoir lu, j'espere avoir été asez clair, pas facile
choupi80

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09-09-2015 20:17:37

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#2 09-09-2015 20:22:26

chris84
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Re : que feriez vous à ma place...svp

choupi80 a écrit :

Bonsoir,

Je souhaiterais vos avis perso, quand a mes questions svp.

j'ai un PE qui ma contacter par mail (je connait la personne, nous sommes toute les deux parents d'élèves depuis plusieurs année..), pour savoir si je serais interessé par un petit contrat, afin de la dépanner 1 à 2 fois dans le mois (pdt ses deplacements) a partir de 18h30 (sortie du périsco) jusqu'à 19h que son mari prenne les enfants (2).

j'ai 1 agrement + 1 derogation qui sont biensur deja occuper par des enfants temps complet.
1 semaine sur 2 a cet heure ci j'ai plus d'enfants en garde.
et l'autre semaine restante 1 seul enfant jusqu'a 19h egalement, seulement en période été.

1ere interrogation : je pourrais eventuellement être interresser, plus pour depanner cet maman que je connait
mais ais je le droit?
sachant que ce sont de grand enfants.
votre avis, le feriez vous ?
je suis perdu par plein de questionnement...

2eme questionnement:
si j'accepte, quel contrat faire?
c'est vraiment minime , que pour palier un retour de parents apres le perisco ar il ferme a 18h30.

merci deja de m'avoir lu, j'espere avoir été asez clair, pas facile
choupi80

bonsoir

je ne vois rien de sorcier
biensûr que vous avez le droit, dans la limite de vos agréments, ça sera des contrats occasionnels à chaque fois, car aucune régularité

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#3 09-09-2015 20:29:49

choupi80
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Re : que feriez vous à ma place...svp

chris84 a écrit :
choupi80 a écrit :

Bonsoir,

Je souhaiterais vos avis perso, quand a mes questions svp.

j'ai un PE qui ma contacter par mail (je connait la personne, nous sommes toute les deux parents d'élèves depuis plusieurs année..), pour savoir si je serais interessé par un petit contrat, afin de la dépanner 1 à 2 fois dans le mois (pdt ses deplacements) a partir de 18h30 (sortie du périsco) jusqu'à 19h que son mari prenne les enfants (2).

j'ai 1 agrement + 1 derogation qui sont biensur deja occuper par des enfants temps complet.
1 semaine sur 2 a cet heure ci j'ai plus d'enfants en garde.
et l'autre semaine restante 1 seul enfant jusqu'a 19h egalement, seulement en période été.

1ere interrogation : je pourrais eventuellement être interresser, plus pour depanner cet maman que je connait
mais ais je le droit?
sachant que ce sont de grand enfants.
votre avis, le feriez vous ?
je suis perdu par plein de questionnement...

2eme questionnement:
si j'accepte, quel contrat faire?
c'est vraiment minime , que pour palier un retour de parents apres le perisco ar il ferme a 18h30.

merci deja de m'avoir lu, j'espere avoir été asez clair, pas facile
choupi80

bonsoir

je ne vois rien de sorcier
biensûr que vous avez le droit, dans la limite de vos agréments, ça sera des contrats occasionnels à chaque fois, car aucune régularité


merci de votre réponse,

mais 1 agrément doit servir qu'a un seul enfant?
donc 1 semaine sur 2 je pourrais utiliser ce même agrement pour un de 2 enfants.
seulement ma dérogation est nominative, je peut pas l'utiliser pour un autre enfant.
donc il me semble que je suis coincer??

c'est quoi un contrat occasionnel svp?

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#4 09-09-2015 21:53:49

chris84
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Re : que feriez vous à ma place...svp

choupi80 a écrit :
chris84 a écrit :
choupi80 a écrit :

Bonsoir,

Je souhaiterais vos avis perso, quand a mes questions svp.

j'ai un PE qui ma contacter par mail (je connait la personne, nous sommes toute les deux parents d'élèves depuis plusieurs année..), pour savoir si je serais interessé par un petit contrat, afin de la dépanner 1 à 2 fois dans le mois (pdt ses deplacements) a partir de 18h30 (sortie du périsco) jusqu'à 19h que son mari prenne les enfants (2).

j'ai 1 agrement + 1 derogation qui sont biensur deja occuper par des enfants temps complet.
1 semaine sur 2 a cet heure ci j'ai plus d'enfants en garde.
et l'autre semaine restante 1 seul enfant jusqu'a 19h egalement, seulement en période été.

1ere interrogation : je pourrais eventuellement être interresser, plus pour depanner cet maman que je connait
mais ais je le droit?
sachant que ce sont de grand enfants.
votre avis, le feriez vous ?
je suis perdu par plein de questionnement...

2eme questionnement:
si j'accepte, quel contrat faire?
c'est vraiment minime , que pour palier un retour de parents apres le perisco ar il ferme a 18h30.

merci deja de m'avoir lu, j'espere avoir été asez clair, pas facile
choupi80

bonsoir

je ne vois rien de sorcier
biensûr que vous avez le droit, dans la limite de vos agréments, ça sera des contrats occasionnels à chaque fois, car aucune régularité


merci de votre réponse,

mais 1 agrément doit servir qu'a un seul enfant?
donc 1 semaine sur 2 je pourrais utiliser ce même agrement pour un de 2 enfants.
seulement ma dérogation est nominative, je peut pas l'utiliser pour un autre enfant.
donc il me semble que je suis coincer??

c'est quoi un contrat occasionnel svp?

non 1 agrément ne sert pas qu'à un enfant, sauf pour la dérogation nominative wink

mais vous devez préciser dans le contrat que les parents vous confieront l'enfant en fonction de leur besoin ponctuel d'accueil, mais que vous ferez cet accueil dans la limite où votre nombre d'agréments le permet (donc si vous avez déjà 2 autres accueils sur ces horaires là vous refuserez car vous seriez en dépassement d'agrément) que le parent n'ait pas l'idée que du moment qu'il a besoin de vous il a la place, non c'est aussi vous qui direz si il y a 2 places dispo à ces horaires là et ce jour là...ou pas

un contrat cdi mais en accueil occasionnel donc payé au réel des heures et chaque fin d'accueil ils vous remettront fiches assedics et salaire,
si ils veulent une régularité, si la mensualisation est possible alors vous faîtes heures x nbre de semaines /12 mois
si par exemple il y a 1 mercredi soir par mois alors ils mensualisent 45mn ou 1h (il faut compter le temps de trajet aller si vous ne le faîtes que pour eux) et donc pas d'aide paje à priori

en revanche ils auront sûrement l'urssaf à payer si les 2 enfants ont plus de 6 ans

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09-09-2015 21:53:49

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#5 10-09-2015 10:25:35

choupi80
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Re : que feriez vous à ma place...svp

chris84 a écrit :
choupi80 a écrit :
chris84 a écrit :

bonsoir

je ne vois rien de sorcier
biensûr que vous avez le droit, dans la limite de vos agréments, ça sera des contrats occasionnels à chaque fois, car aucune régularité


merci de votre réponse,

mais 1 agrément doit servir qu'a un seul enfant?
donc 1 semaine sur 2 je pourrais utiliser ce même agrement pour un de 2 enfants.
seulement ma dérogation est nominative, je peut pas l'utiliser pour un autre enfant.
donc il me semble que je suis coincer??

c'est quoi un contrat occasionnel svp?

non 1 agrément ne sert pas qu'à un enfant, sauf pour la dérogation nominative wink

mais vous devez préciser dans le contrat que les parents vous confieront l'enfant en fonction de leur besoin ponctuel d'accueil, mais que vous ferez cet accueil dans la limite où votre nombre d'agréments le permet (donc si vous avez déjà 2 autres accueils sur ces horaires là vous refuserez car vous seriez en dépassement d'agrément) que le parent n'ait pas l'idée que du moment qu'il a besoin de vous il a la place, non c'est aussi vous qui direz si il y a 2 places dispo à ces horaires là et ce jour là...ou pas

un contrat cdi mais en accueil occasionnel donc payé au réel des heures et chaque fin d'accueil ils vous remettront fiches assedics et salaire,
si ils veulent une régularité, si la mensualisation est possible alors vous faîtes heures x nbre de semaines /12 mois
si par exemple il y a 1 mercredi soir par mois alors ils mensualisent 45mn ou 1h (il faut compter le temps de trajet aller si vous ne le faîtes que pour eux) et donc pas d'aide paje à priori

en revanche ils auront sûrement l'urssaf à payer si les 2 enfants ont plus de 6 ans


Bonjour,

merci pour vos renseignement!
J'ai effectivement tendance a oublier que mon agrément peut être utiliser sur un autre enfants, du moment que les enfants ce croise pas...

Du coup si le PE a besoin les soir ou j'ai pas la puce dont l'agrément est utilisé je peut prendre un enfants, mais le second enfant qui doit être agé de 7/8 ans et bien lui je pourras pas le prendre.
ma dérogation est nominative pour un enfant, que j'aurais pas pdt ses horaires de demande.

Bon je vais voir avec la famille des deux enfants, et je verrais si je peut ou pas.

pour la mensualisation, je pense que c'est trop petits, et que ça reviendrais au même de faire au réel des demandes?
la garde se ferais env 30 min pour au max 2  fois dans le mois, pour 2 enfants.

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#6 10-09-2015 10:45:28

lulu54
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Re : que feriez vous à ma place...svp

tant que tu restes, au moment ou tu gardes le ou les enfants,  en accord avec le nbre marqué sur ton document officiel d'agrement :tu n'as pas de soucis a te faire wink

tu peux aller jusqu'a 10 contrat pour 3 places d'agrement par ex wink
mais trois enfants max peuvent etre presents en meme temps chez toi wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#7 11-09-2015 13:29:35

choupi80
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Re : que feriez vous à ma place...svp

merci lulu pour le complements d'information.

merci a vous

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