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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-09-2015 17:36:49
- nanou2510
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- Inscription : 16-09-2015
- Messages : 1
conges payes et fin de contrat
Est ce que mes calculs sont bon, sinon pouvez m'aider je nage dans le potage 
MENSUALISATION : 370.96 NET
DU 05/01/14 AU 31/05/14= 5 MOIS =13 jours
370.96 X 5 = 1854.80 € DE SALAIRE NET SOIT 10% 185.48€
PAYABLE : 1/12 PAR MOIS 185.48/12= 15.46
A PARTIR DU 1/6/14 SALAIRE = 370.96+15.46= 386.42€
Cp pris entre le 5/1/14 et le 31/05/14 : 5 jours en mai reste 8 jours sur 2014
DU 01/06/14 AU 31/05/15 = 12 MOIS = 30 jours +8 jours de 2014 = 38 jours
(370.96 X 12) + 185.48 = 4637 € DE SALAIRE NET SOIT 10% 463.70€
PAYABLE : 1/12 PAR MOIS 463.70/12=38.59
A PARTIR DU 01/06/15 SALAIRE = 370.96+38.59= 409.55€
Cp pris entre le 01/06/14 et le 31/05/15 : 1 jour en juin, 5 en juillet, 12 en aout et 4 en décembre 2014. 1 jours en janvier, 5 en mai 2015 soit 28 jours
FIN DE CONTRAT AU 31/08/15
CP JUIN JUILLET AOUT 2015 = 8 jours +10 jours 2015 soit 18 jours
370.96X3 = 1112.88 € DE SALAIRE NET SOIT 10% 111.29€
Cp pris 6 jours en juillet et 12 en aout 2015 soit 18 jours
TOTAL CP A REGLE AU 31/08/15
463.70 – (38.59x3) = 347.93 + 111.29
Hors ligne
16-09-2015 17:36:49
#2 16-09-2015 18:13:03
- nathodisab
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Re : conges payes et fin de contrat
Est ce que mes calculs sont bon, sinon pouvez m'aider je nage dans le potage
MENSUALISATION : 370.96 NET
DU 05/01/14 AU 31/05/14= 5 MOIS =13 jours
370.96 X 5 = 1854.80 € DE SALAIRE NET SOIT 10% 185.48€
PAYABLE : 1/12 PAR MOIS 185.48/12= 15.46
A PARTIR DU 1/6/14 SALAIRE = 370.96+15.46= 386.42€
Cp pris entre le 5/1/14 et le 31/05/14 : 5 jours en mai reste 8 jours sur 2014DU 01/06/14 AU 31/05/15 = 12 MOIS = 30 jours +8 jours de 2014 = 38 jours
(370.96 X 12) + 185.48 = 4637 € DE SALAIRE NET SOIT 10% 463.70€
PAYABLE : 1/12 PAR MOIS 463.70/12=38.59
A PARTIR DU 01/06/15 SALAIRE = 370.96+38.59= 409.55€Cp pris entre le 01/06/14 et le 31/05/15 : 1 jour en juin, 5 en juillet, 12 en aout et 4 en décembre 2014. 1 jours en janvier, 5 en mai 2015 soit 28 jours
FIN DE CONTRAT AU 31/08/15
CP JUIN JUILLET AOUT 2015 = 8 jours +10 jours 2015 soit 18 jours
370.96X3 = 1112.88 € DE SALAIRE NET SOIT 10% 111.29€
Cp pris 6 jours en juillet et 12 en aout 2015 soit 18 jours
TOTAL CP A REGLE AU 31/08/15
463.70 – (38.59x3) = 347.93 + 111.29
Bonjour,
l'acquisition en année incomplète se calcule par tranche de 4 sem de travail et non par mois
il faut donc compter le nbre de sem travaillées pour chaque période de référence
et aussi savoir si tu as des enfants à charge de - de 15 ans au 30 avril 2015
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