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#1 17-09-2015 11:05:27
un CDD serait il possible ?
Bonjour
la soeur d'une de mes pe attend un bébé et elle voudrait que je l'accueille pendant 6 mois.
Au bout de ces 6 mois, elle sera en congé parental; tout est déjà en place avec son employeur, c'est sur et certain, en septembre prochain elle arrêtera de travailler.
Dans ces conditions, n'est il pas possible de faire un CDD ?
Car si on fait un CDI avec mensualisation sur 12 mois, bonjour la régul en fin de contrat..............
Bon, je me doute un peu de la réponse, mais dans ce cas, il s'agit aussi d'un remplacement en attendant que la maman soit dispo 
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17-09-2015 11:05:27
#2 17-09-2015 11:12:41
Re : un CDD serait il possible ?
Bonjour
la soeur d'une de mes pe attend un bébé et elle voudrait que je l'accueille pendant 6 mois.
Au bout de ces 6 mois, elle sera en congé parental; tout est déjà en place avec son employeur, c'est sur et certain, en septembre prochain elle arrêtera de travailler.Dans ces conditions, n'est il pas possible de faire un CDD ?
Car si on fait un CDI avec mensualisation sur 12 mois, bonjour la régul en fin de contrat..............
Bon, je me doute un peu de la réponse, mais dans ce cas, il s'agit aussi d'un remplacement en attendant que la maman soit dispo
c'est tout a fait possible de faire sur 12 mois et que la régul soit minime à la fin des 6 mois 
combien il y aurait de semaines travaillées et sur 6 mois c'est ça ?
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#4 17-09-2015 11:34:43
Re : un CDD serait il possible ?
Il y aurait 20 semaines de travaillées.
D'après mes calculs, la régul serait importante car je toucherait juste la moitié de ce que je devrais.
je n'ai pas encore de certitude pour les horaires, mais à 1ère vue, ce serait du 36h/ semaines environ, sur 20 semaines (si on est ok pour les vacances), de début mars à fin août.
Mon calcul sur 12 mois, avec les infos ci dessus et un tarif à 3,45 net, c'est:
3,45*36*20/12
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17-09-2015 11:34:43
#5 17-09-2015 11:36:17
Re : un CDD serait il possible ?
Bonjour
la soeur d'une de mes pe attend un bébé et elle voudrait que je l'accueille pendant 6 mois.
Au bout de ces 6 mois, elle sera en congé parental; tout est déjà en place avec son employeur, c'est sur et certain, en septembre prochain elle arrêtera de travailler.Dans ces conditions, n'est il pas possible de faire un CDD ?
Car si on fait un CDI avec mensualisation sur 12 mois, bonjour la régul en fin de contrat..............
Bon, je me doute un peu de la réponse, mais dans ce cas, il s'agit aussi d'un remplacement en attendant que la maman soit dispo
coucou alors nous avons la change d'avoir des prod ici
et justement je viens d'apprendre quand on accueille sur moins de 12 mois,une utilise la méthode dite en croix. :)je viens d'avoir le cas même pour un cdi.
du cout je vais biper les filles (nos modos,amies et collègues doués dans le domaine) merci infiniment a elles.
J'essaie d'expliquer comme ce sera sur 6 mois!
tu dois prendre en compte ta mensu ***/6mois *12mois =****h/an
****h an/12 =**h/mois et comme cela en fin de contrat pas de régul normalement
mais attendons d'avoir confirmation des collègues je ne voudrais pas induire en erreurs 
si c'est le cas désolé .
A+
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#7 17-09-2015 11:38:58
Re : un CDD serait il possible ?
Il y aurait 20 semaines de travaillées.
D'après mes calculs, la régul serait importante car je toucherait juste la moitié de ce que je devrais.je n'ai pas encore de certitude pour les horaires, mais à 1ère vue, ce serait du 36h/ semaines environ, sur 20 semaines (si on est ok pour les vacances), de début mars à fin août.
Mon calcul sur 12 mois, avec les infos ci dessus et un tarif à 3,45 net, c'est:
3,45*36*20/12
alors tu devrais faire:
3.45 * 36 * 40 / 12 ainsi il y aura une minime régul voir pas de régull du tout, c'est le produit en croix
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#9 17-09-2015 11:41:41
Re : un CDD serait il possible ?
argh
flute= 207 € (2484 pour l'année)
et 3,45*36*20/6 =414 €ce qui fait qu'à la fin, les pe me devront 1242€........
3.45 * 36 * 40 / 12 = 414 € par mois
414 * 6 mois de travail = 2 484 € perçu
3.45 * 20 semaines travaillées * 36 = 2 484 €
régul = 0
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#10 17-09-2015 12:18:35
Re : un CDD serait il possible ?
Ah ben oui, vu comme ça
Mais alors pourquoi ne pas calculer directement sur 6 mois, et au cas ou tout le monde voudrait continuer, on refait une nouvelle mensu et basta ?
Ahhh, les subtilités de l'administration.....;)
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#11 17-09-2015 12:26:43
Re : un CDD serait il possible ?
Ah ben oui, vu comme ça
Mais alors pourquoi ne pas calculer directement sur 6 mois, et au cas ou tout le monde voudrait continuer, on refait une nouvelle mensu et basta ?
Ahhh, les subtilités de l'administration.....;)
coucou parce-que la loi dit mensualisation sur 12 mois
A+
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#13 17-09-2015 13:25:01
- nathodisab
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Re : un CDD serait il possible ?
cedila a écrit :Ah ben oui, vu comme ça
Mais alors pourquoi ne pas calculer directement sur 6 mois, et au cas ou tout le monde voudrait continuer, on refait une nouvelle mensu et basta ?
Ahhh, les subtilités de l'administration.....;)
coucou parce-que la loi dit mensualisation sur 12 mois
A+
et aussi et surtout car il est nécessaire de connaître le nbre de sem par an afin de savoir s'il sagit d'une mensu de plus ou moins 47 sem
car si 47 ou plus alors la mensu doit se faire sur le modèle d'une année complète 
le calcul du produit en croix est
nbre de sem programmées / le nbre de mois *12 mois = nbre de sem /an
donc 20sem/6mois *12mois = 40 sem
la mensu sera donc en année incomplète sur 40 sem
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#14 17-09-2015 13:30:19
Re : un CDD serait il possible ?
Bon.... juste comme ça....
j'ai rien compris
mais je m'y pencherai plus tard car pas le temps 
Le plus difficile quand on a des enfants, c'est accepter qu'ils nous détestent.
INDEX ALPHABETIQUE
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#15 17-09-2015 16:18:43
Re : un CDD serait il possible ?
Bon.... juste comme ça....
j'ai rien compris
mais je m'y pencherai plus tard car pas le temps
coucou aller un tit effort
et bien venu au club,je suis en plein de dans, on en apprend tout les jours.:)
A+
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#16 17-09-2015 18:25:29
Re : un CDD serait il possible ?
Les lois ne se font pas au cas par cas, donc, même si on sait que c'est provisoire, que ce ne pourra pas être une année complète etc.....
On applique, quand on sait quoi appliqué et c'est pour ça qu'on pose des questions.
Il me viens souvent à l'esprit la phrase "pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué", mais voila, on ne sait jamais........
Et le principal c'est que tout le monde retombe sur ses pieds
produit en croix, me voila, enfin, si contrat il y a
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#18 17-09-2015 22:25:22
- nathodisab
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Re : un CDD serait il possible ?
juste comme çà.. jai rien compris non plus, LOL!
à bon... !!!!
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#19 18-09-2015 09:27:45
Re : un CDD serait il possible ?
Bonjour
ben moi j'ai compris , nananananèreee
On calcule le produit en croix pour voir ce que donnerait le contrat proposé (dont on sait qu'il ne sera pas pour toute l'année donc, à durée déterminée), pour voir ce qu'il serait sur un an.
Dans mon cas, c'est hyper simple: 20 semaines sur 6 mois, ça fait le double sur 12 mois
Pour un contrat, par exemple, de 30 semaines sur 9 mois, ça donnerait: 30/9 = 3,33 (semaines par mois en moyenne) * 12 =40 semaines pour l'année
Ce qui revient au même, pour le calcul du salaire, que de faire taux horaire * heures/ sem * nbre de sem / 9 (nbre de mois)
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#20 18-09-2015 09:56:58
Re : un CDD serait il possible ?
produit en croix, me voila, enfin, si contrat il y a
joli !!!!
ça manque de bouton j'aime
contacter.un.moderateur@gmail.com
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