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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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- Aide:
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#41 22-09-2015 11:48:01
- nathodisab
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Re : contrat CDI question....
SINON je demandais à Natho ou toi, pareil , par rapport à ce que m
écrivait plus haut Natho, APRES LE 2 ME CDD ,le PE me fera
unAVENANT pour modification nature du contrat et me passer en
CDI, mais on doit faire les 2? AVENANT ET NOUVEAU CONTRAT EN
CDD?ou ne faire étblir que le nouveau contrat en CDI? ce ne sera pas un nouveau contrat, ce sera le même sauf que de cdd à date imprécise il va devenir CDI... Donc juste un avenant précisant le passage en CDI sans aucune autre modification du contrat
POUR LE PREAVIS nounou1,( même si donc non effectué cause maladie..) le PE doit envoyer sa lettre quand? LE PREAVIS est de 15 jours pour nounou 1, car moins d un an de garde ( PE ne savait pas cela non plus lol..bref..) admettons qu'il envoi sa lettre demain, c'est la date de présentation du courrier au domicile de l'am qui marquera la date du départ du préavis... donc environ 48h à partir de la date d'envoi... de la il faut compter 15j calendaires (du lundi au dimanche inclus)mais si le préavis fini un smedi ou un dimanche ou un férié il faudra reporter au 1er jours ouvrable suivant
on doit déjà compter du lundi au samedi ou dimanche pour ce preavis,( jai oublié..) juste pour le dire à PE qui ne sait pas non plus...bon..)mais ainsi les choses seront bien claires.
un grand merci LULU
Nana
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22-09-2015 11:48:01
#42 22-09-2015 11:55:35
Re : contrat CDI question....
c'est pas des ailes de papillons que tu as Natho .... 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#43 22-09-2015 12:07:34
Re : contrat CDI question....
merci Natho, OUI OK pour un avenant, pas de contrat en CDI, l '
avenant spécifiant ce que tu mas ecrit là, mais on n ' unscrit que
cela, il n y aura pas d autres termes qui font bien VOIR que je suis
en CDI tu vois? (comme le contrat en CDI que jai eu hier du coup
mais sera caduc....et qui est MARQUE CDI tout en haut.)
car il faudra que le PE note le nouveau calcul sur cet avenant, quoi que non? puisque il sera indiqué sur mon 2 eme CDD QUI VA VENIR AU 1/10
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#44 22-09-2015 12:11:30
Re : contrat CDI question....
merci pour mes questions preavis,Natho car si PE respecte pas bien le préavis nounou1 çà va pas le faire encore...et çà repart...
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22-09-2015 12:11:30
#45 22-09-2015 12:13:54
- nathodisab
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Re : contrat CDI question....
merci Natho, OUI OK pour un avenant, pas de contrat en CDI, l '
avenant spécifiant ce que tu mas ecrit là, mais on n ' unscrit que
cela, il n y aura pas d autres termes qui font bien VOIR que je suis
en CDI tu vois? (comme le contrat en CDI que jai eu hier du coup
mais sera caduc....et qui est MARQUE CDI tout en haut.)
car il faudra que le PE note le nouveau calcul sur cet avenant, quoi que non? puisque il sera indiqué sur mon 2 eme CDD QUI VA VENIR AU 1/10
Nana
au 1/10 le pe te fait le cdd a date imprécise, il mentionnera le calcul de la mensu
une fois la salarié 1 licenciée, il te fait un avenant précisant que le contrat passe en cdi sans modifications des accords précédents
c'est cet avenant qui fera foi que votre contrat est devenu un cdi
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#46 22-09-2015 12:18:16
Re : contrat CDI question....
OK NATHO, c 'est NOTE merci pour ta gentillesse un gros bisous et aussi à LULU .
je vois plus clair ainsi je prefere repartir sur second CDD qui sera bref je pense si PE engage bien vite la procedure par son courrier.
je lui en reparle vite..
et ensuite on a bien dit que pas de PRECA à la fin du second CDD car je passerai au CDI?
MERCI DE TOUT COEUR DE VOTYRE SOUTIEN ET AIDE.
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#47 22-09-2015 12:19:07
- nathodisab
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Re : contrat CDI question....
Lulu a eu la direccte au téléphone et visiblement le remplacement d'une ass-mat doit être un cdd (donc mée culpa pour les premières infos que je t'avais donné) ...et le cdi de la salarié de remplacement pourrait débuter dès l'annonce du licenciement de la salarié 1... donc peut importe si ton cdi débute pendant le préavis de l'ass-mat, le tout étant que la procédure de licenciement soit bien en cours
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#48 22-09-2015 12:19:53
- nathodisab
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Re : contrat CDI question....
OK NATHO, c 'est NOTE merci pour ta gentillesse un gros bisous et aussi à LULU .
je vois plus clair ainsi je prefere repartir sur second CDD qui sera bref je pense si PE engage bien vite la procedure par son courrier.
je lui en reparle vite..
et ensuite on a bien dit que pas de PRECA à la fin du second CDD car je passerai au CDI?MERCI DE TOUT COEUR DE VOTYRE SOUTIEN ET AIDE.
tout à fait, pas de précarité car le cdd sera transformé en cdi
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#49 22-09-2015 12:24:41
Re : contrat CDI question....
AH SUPER!
par contre si elle est licenciée eta reçu la lettre au 1/10, LE pe PEUT ME PASSER DIRECT EN CDI?? pas de 2 eme CDD? c 'est bien cela?
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#50 22-09-2015 12:26:55
Re : contrat CDI question....
sinon PE fera un 2 eme CDD si pas assez de temps pour
commencer la procedure AVANT LE 30/09 ( date de fin de mon 1
er CDD)et fera ensuite avenant comme tu mas
expliqué?
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#51 22-09-2015 12:28:29
- nathodisab
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Re : contrat CDI question....
AH SUPER!
par contre si elle est licenciée eta reçu la lettre au 1/10, LE pe PEUT ME PASSER DIRECT EN CDI?? pas de 2 eme CDD? c 'est bien cela?
il semblerait oui
per contre le cdi que ton pe t'a proposé avec la mention particulière, il n'est pas conforme
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#52 22-09-2015 12:40:57
Re : contrat CDI question....
mais donc tu avais qqe part raison pour moi, Natho, je peux etre
en CDI de suite MAIS SI PROCEDURE LANCEE DE SUITE ? sans s
occuper des dates du préavis( qui ne sera pas effectué cause
maladie)
JE VAIS FAIRE CELA alors? avec mon PE sans repartir sur un
second CDD? SI DIRECCTE a dit cela à LULU c est que c 'est bon?
on peut partir ainsi sur une suite en CDI?
pour la MENTION tu veux parler de" CDI en remplacement de ...X"
OUI c est pas bon, je lai vu qu apres son depart mais comme je
devais regarder le contrat le soir, je lui redirai cela, sans souci, le
PE n a rien à noter, en plus il avait mis cela ds "contraintes
employeur", pour moi, ce sont les contraintes horaires etc..... qui
doivent être notées là si besoin, c 'est cela? c est un contrat de
pajemploi
merci natho,un gros bisou 
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#53 22-09-2015 12:44:13
Re : contrat CDI question....
MERCI MERCI LULU trés gentil à toi pour la démarche que tu as faite aupres de la direction du travail , pour moi savoir la suite.
donc si jai tout compris ce que m a ecrit Natho, je peux DIRECT
passer en CDI du moment que la PROCEDURE LICENCIEMENT est
lancée? sans s occuper des dates de préavis?
merci merci à toi
un gros bisous également.
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#54 22-09-2015 14:06:22
Re : contrat CDI question....
Natho a tout dit
bon ... je veux plus de question sur ce sujet avant trois jours
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#56 22-09-2015 14:18:14
- nathodisab
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Re : contrat CDI question....
... je reviens qd je serai à la retraite!
bisous à toi et Natho.
Nana
chiche !!!
mdr !
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#57 22-09-2015 14:19:36
Re : contrat CDI question....
super! bravo lulu pour avoir supporté 10mn de musique d'ascenseur dans les oreilles
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#59 22-09-2015 14:23:37
Re : contrat CDI question....
super! bravo lulu pour avoir supporté 10mn de musique d'ascenseur dans les oreilles
13 !!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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