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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#61 22-09-2015 14:43:25
Re : contrat CDI question....
c'etait du classique tres .... zen et indefinissable 
et pendant ce temps là j'ai pu resoudre le pb de budulle et de son bibi fuyant
le temps ne se perd jamais chez les modos
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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22-09-2015 14:43:25
#62 22-09-2015 14:55:36
Re : contrat CDI question....
Lulu a eu la direccte au téléphone et visiblement le remplacement d'une ass-mat doit être un cdd (donc mée culpa pour les premières infos que je t'avais donné) ...et le cdi de la salarié de remplacement pourrait débuter dès l'annonce du licenciement de la salarié 1... donc peut importe si ton cdi débute pendant le préavis de l'ass-mat, le tout étant que la procédure de licenciement soit bien en cours
Alors juste une question : pendant le préavis, si un 2eme cdi est signé avec une autre ass mat, à qui vont les aides de la paj?. A moins qu'on puisse faire cela uniquement si l'ass mat 1 est en maladie et ne touche donc pas les aides durant son arrête maladie
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#63 22-09-2015 14:58:18
- nathodisab
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Re : contrat CDI question....
nathodisab a écrit :Lulu a eu la direccte au téléphone et visiblement le remplacement d'une ass-mat doit être un cdd (donc mée culpa pour les premières infos que je t'avais donné) ...et le cdi de la salarié de remplacement pourrait débuter dès l'annonce du licenciement de la salarié 1... donc peut importe si ton cdi débute pendant le préavis de l'ass-mat, le tout étant que la procédure de licenciement soit bien en cours
Alors juste une question : pendant le préavis, si un 2eme cdi est signé avec une autre ass mat, à qui vont les aides de la paj?. A moins qu'on puisse faire cela uniquement si l'ass mat 1 est en maladie et ne touche donc pas les aides durant son arrête maladie
c'est ça Zuenna, l'ass-mat 1 est rémunérée par la sécu,car encore en arrêt, donc dès la notification du licenciement l'employeur est "libéré" de son engagement et peut signer le cdi avec l'autre
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