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#1 28-09-2015 10:53:06
question fin de contrat
bonjour
je vais bientot avoir une fin de contrat donc j anticipe ma question
comment se calcul une fin de contrat concerant les indemnites de fin de contrat
et j ai eu un avenant recemment dois ton prendre a partir de cette avenant ou depuis la date de debut de contrat
merci d avance
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28-09-2015 10:53:06
#2 28-09-2015 11:03:24
Re : question fin de contrat
bonjour
je vais bientot avoir une fin de contrat donc j anticipe ma question
comment se calcul une fin de contrat concerant les indemnites de fin de contrat
et j ai eu un avenant recemment dois ton prendre a partir de cette avenant ou depuis la date de debut de contrat
merci d avance
si c'est des indemnités de licenciement dont tu parles, il faut prendre tous les salaires depuis le premier jour d'accueil et /120
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28-09-2015 11:06:29
#7 28-09-2015 11:14:00
Re : question fin de contrat
ah ok je pensais depuis le dernier avenant merci beaucoup
heureusement que non !
tu imagines un peu, tous les pe feraient un avenant peu de temps avant le licenciement pour avoir un minimum à payer
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#8 28-09-2015 11:15:40
Re : question fin de contrat
ok donc je prend le net sans ie c est cela !
c'est ça
les ie, ir et ik et autres ne sont pas un salaire, et les indemnités de licenciement se calculent uniquement que les salaires: mensu + hc + hs + cp + régul
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#11 28-09-2015 12:12:03
Re : question fin de contrat
tu peux etre plus explicite ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#13 28-09-2015 14:02:11
Re : question fin de contrat
retrait de l'enfant pour l'un
donc fin de contrat normale
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#14 28-09-2015 14:12:03
Re : question fin de contrat
Ah j'espère pour toi que tu as bien un bulletin par enfant, car les parents doivent séparer les deux, deux contrats deux fiches de paye, ce que pajemploi ne fait pas, et ils devront verser l'indemnité que sur celui qui partira
Idem pour remplir attestation ASSEDIC ce sera uniquement sur les salaires de l'enfant qui part, donc si à ce jour ils se contentent de la déclaration paje prévenez les de la dirigée alerte pour le licenciement du grand au niveau des calcul ils peuvent ainsi faire des bulletins séparés même les mois précédents (depuis début du contrat) ainsi ça sera bien plus facile
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