conges payes

barbapapabob2 · 02-10-2015 18:15:13

bonjour,

je suis la maman d'un bébé de 4 mois. J'ai embauché mon assistante maternelle sur année incomplète 46 semaines.
Elle vient de poser ses cp (5 semaines) moi je lui ai déjà fait par de la semaine à déduire (car 46 semaines).

Mais je ne sais pas je trouve bizarre sa manière de décompter ses jours de cp . 30jours ok. Mais comme elle garde mon bébé que 3 jours semaine elle déduit donc 3 jours pour une semaine de cp soit 10 semaines (10 semaines de 3 jours soit 30 jours)
elle a le droit ?

Sinon je lui paie 10% chaque mois donc ses 30 jours posés + la semaine que j'ai demandé c'est ok pour 46 semaines c'est bien cela ?
Merci de me répondre car je veux être sûr avant d'en discuter avec elle !

02-10-2015 18:15:13

1libellule · 02-10-2015 18:19:44

Oui bizarre, ça façon de compter.
Mensualisation de 46 semaines, c'est que votre enfant sera présent chez elle 46 semaines.
Donc elle peut pas poser 10 semaines de cp 46+10 ça fait plus que 52 semaines/an
Pour le paiement allez voir dans l'index

nounou3loulous · 02-10-2015 18:36:48

barbapapabob2 a écrit :

bonjour,
je suis la maman d'un bébé de 4 mois. J'ai embauché mon assistante maternelle sur année incomplète 46 semaines.
Elle vient de poser ses cp (5 semaines) moi je lui ai déjà fait par de la semaine à déduire (car 46 semaines).
Mais je ne sais pas je trouve bizarre sa manière de décompter ses jours de cp . 30jours ok. Mais comme elle garde mon bébé que 3 jours semaine elle déduit donc 3 jours pour une semaine de cp soit 10 semaines (10 semaines de 3 jours soit 30 jours)
elle a le droit ?
Sinon je lui paie 10% chaque mois donc ses 30 jours posés + la semaine que j'ai demandé c'est ok pour 46 semaines c'est bien cela ?
Merci de me répondre car je veux être sûr avant d'en discuter avec elle !

D'abord la méthode des 10% pour les CP est illégale et désavantageuse pour votre AM.

Concernant la pose des CP votre AM se trompe, elle doit poser 5 semaines et pas une de plus. La 6eme ou elle n'a pas votre enfant est bien choisie par vous.

budulle · 02-10-2015 18:37:53

barbapapabob2 a écrit :

bonjour,
je suis la maman d'un bébé de 4 mois. J'ai embauché mon assistante maternelle sur année incomplète 46 semaines.
Elle vient de poser ses cp (5 semaines) moi je lui ai déjà fait par de la semaine à déduire (car 46 semaines).
Mais je ne sais pas je trouve bizarre sa manière de décompter ses jours de cp . 30jours ok. Mais comme elle garde mon bébé que 3 jours semaine elle déduit donc 3 jours pour une semaine de cp soit 10 semaines (10 semaines de 3 jours soit 30 jours)
elle a le droit ?
Sinon je lui paie 10% chaque mois donc ses 30 jours posés + la semaine que j'ai demandé c'est ok pour 46 semaines c'est bien cela ?
Merci de me répondre car je veux être sûr avant d'en discuter avec elle !

votre ass mat confond les jours ouvrés et les jours ouvrables, elle a le droit à 30 jours de cp en jours ouvrables soit 5 semaines car 6 jours ouvrables (du lundi au samedi inclus) par semaines sauf si un jour férié pendant une semaine de cp là ça fait 5 jours ouvrables

02-10-2015 18:37:53

Fila · 02-10-2015 18:44:12

Votre assmat se trompe. Voici les articles de la cnn sur le décompte des congés :

Décompte des congés pris :
Quand le salarié part en congé, qu'il accueille un enfant à temps plein ou à temps partiel, le 1er jour de vacances à décompter est le 1er jour ouvrable où il aurait dû accueillir l'enfant.
Il convient de décompter tous les jours ouvrables à compter du 1er jour de congé tel que défini ci-dessus jusqu'au dernier jour ouvrable précédant la reprise de l'accueil de l'enfant.

La date des congés est fixée par l'employeur. Cependant, dans le cadre du multi-employeurs, compte tenu des contraintes professionnelles du salarié, pour lui permettre de prendre effectivement des jours de repos, les différents employeurs et le salarié s'efforceront de fixer d'un commun accord, à compter du 1er janvier et au plus tard le 1er mars de chaque année, la date des congés. Si un accord n'est pas trouvé, le salarié pourra fixer lui-même la date de 3 semaines en été et 1 semaine en hiver, que ces congés soient payés ou sans solde. Il en avertira les employeurs dans les mêmes délais.

barbapapabob2 · 02-10-2015 20:51:52

merci c'est bien ce que je pensais...je me demande comment les autres parents ont fais pour accepter je lui en parlerai lundi

chris84 · 02-10-2015 21:45:11

barbapapabob2 a écrit :

bonjour,
je suis la maman d'un bébé de 4 mois. J'ai embauché mon assistante maternelle sur année incomplète 46 semaines.
Elle vient de poser ses cp (5 semaines) moi je lui ai déjà fait par de la semaine à déduire (car 46 semaines).
Mais je ne sais pas je trouve bizarre sa manière de décompter ses jours de cp . 30jours ok. Mais comme elle garde mon bébé que 3 jours semaine elle déduit donc 3 jours pour une semaine de cp soit 10 semaines (10 semaines de 3 jours soit 30 jours)
elle a le droit ?
Sinon je lui paie 10% chaque mois donc ses 30 jours posés + la semaine que j'ai demandé c'est ok pour 46 semaines c'est bien cela ?
Merci de me répondre car je veux être sûr avant d'en discuter avec elle !

demandez lui où sont les 46 semaines de travail?
car là en décomptant des ouvrés au lieu des ouvrables, elle s'octroie 10 semaines de non accueil donc 5 semaines de cp et 5 semaines payées comme étant travaillées, royal

et si elle a un parent avec qui elle ne travaille que 1j par semaine elle pose 30 semaines de cp?

mamine69 · 03-10-2015 08:36:52

et puis surtout en année imcomplete il est rare d'avoir 30 jours de congés a poser.
elle a rien compris et fait a sa sauce,incroyable 10 semaines de congés

nounounat82 · 03-10-2015 16:10:22

j'ose pas imaginer si elle l'avait seulement 1 jour par semaine ! 30 sem de congés !!

zuenna · 03-10-2015 16:39:26

mamine69 a écrit :

et puis surtout en année imcomplete il est rare d'avoir 30 jours de congés a poser.
elle a rien compris et fait a sa sauce,incroyable 10 semaines de congés

Si, elle a bien 30 jours de congés à poser 5 semaines de 6 jours ouvrables qui ont été décompté de la mensue

mamine69 · 05-10-2015 08:06:24

oui nous parlons de semaines a déduire en temps,mais en jours calculés a de la date de reference c'est autre choses.j'espere qu'on connaitra la suite

barbapapabob2 · 05-10-2015 16:52:10

je viens de chez mon assistante maternelle et elle ne semblait pas si surprise donc je ne sais pas si c'était exprès ou non je lui laisse le bénénéfice du doute ! en tout cas cas réglé ouf

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