Pouvez vous me confirmer mes calculs svp ?

Sweetypitchoune · 08-10-2015 10:31:35

Bonjour a toutes,

je viens vous demander une petite confirmation parce que c'est la première fois que je calcule une fin de contrat avec paiement des cp au 12e donc je prefere votre avis pour ne pas me tromper.

Donc deja pour les 1/120e je prend bien la totalité de mes salaires net avec cp que je divise par 120 et ca me donne ma prime ?

Ensuite donc cp au 12e c'est a dire qu'on a bien commencé a payé les cp qu'en juin suivant le début de contrat.
Donc actuellement la maman me verse le paiement des cp acquis de juin 2014 a mai 2015 soit 46.36 par mois.

Sachant que le contrat devrais se terminer fin novembre elle me doit donc bien les cp de novembre a mai donc 7 mois x 46.36= 324.2.

Plus ceux acquis de juin 2015 a novembre 2015 donc je calcule tous les salaires de ces derniers mois et fait 10% ca me donne 227€

Soit donc un total de 551.52€ c'est bien ca ??

Est ce que cela change quelque chose les cp que j'ai pris ou pas ?? je pense pas vu que les cp sont payés a part ?
Ca joue dans la regularisation de salaire peut etre du coup ? ca je n'ai pas encore verifier mais si j'ai trop travailler et qu'elle me doit une regul comment je calcule ce qu'elle me doit ? j'ai jamais eu de regul a faire non plus

Merci d'avance, j'ai toujours des doutes au moment des papiers peur de faire des betises !

08-10-2015 10:31:35

nathodisab · 08-10-2015 10:58:23

Sweetypitchoune a écrit :

Bonjour a toutes, coucou
je viens vous demander une petite confirmation parce que c'est la première fois que je calcule une fin de contrat avec paiement des cp au 12e donc je prefere votre avis pour ne pas me tromper.

Donc deja pour les 1/120e je prend bien la totalité de mes salaires net avec cp que je divise par 120 et ca me donne ma prime ? oui

Ensuite donc cp au 12e c'est a dire qu'on a bien commencé a payé les cp qu'en juin suivant le début de contrat.
Donc actuellement la maman me verse le paiement des cp acquis de juin 2014 a mai 2015 soit 46.36 par mois.oui
Sachant que le contrat devrais se terminer fin novembre elle me doit donc bien les cp de novembre a mai donc 7 mois x 46.36= 324.2.oui
Plus ceux acquis de juin 2015 a novembre 2015 donc je calcule tous les salaires de ces derniers mois et fait 10% ca me donne 227€
tu ne dois inclure pour le calcul que la partie des cp acquis et pris, et tu dois comparer la méthode des 10% avec celle du maintien du salaire qui est souvent plus avantageuse
Soit donc un total de 551.52€ c'est bien ca ??
Est ce que cela change quelque chose les cp que j'ai pris ou pas ?? je pense pas vu que les cp sont payés a part ?
Ca joue dans la regularisation de salaire peut etre du coup ? ca je n'ai pas encore verifier mais si j'ai trop travailler et qu'elle me doit une regul comment je calcule ce qu'elle me doit ? j'ai jamais eu de regul a faire non plus pour la régul tu dois comparer la somme perçue (hors cp et h comp/sup) avec les heures programmées comme travaillées selon ton contrat, si la différence est à ton avantage, ça reste acquis, sinon, le pe te doit la somme non perçue
Merci d'avance, j'ai toujours des doutes au moment des papiers peur de faire des betises !

Sweetypitchoune · 08-10-2015 11:05:52

tu ne dois inclure pour le calcul que la partie des cp acquis et pris, et tu dois comparer la méthode des 10% avec celle du maintien du salaire qui est souvent plus avantageuse

De juin a novembre j'aurais acquis 15j je n'en ai pris aucun puisque les 3 semaines que j'ai pris cet été correspondait au jours acquis de juin 2014 a mai 2015.

De toute façon en faisant 10% ca correspondra a ces 15jours. ?? non ?

Dois je rajouter 4 jours pour mes 2 enfants a charge ?

Dernière modification par Sweetypitchoune (08-10-2015 13:19:13)

Sweetypitchoune · 08-10-2015 13:23:19

Je voulais aussi savoir si je peux refuser le paiement en 2 cheques, car vu le montant la maman va a coup sur me proposer de payer en 2 fois (elle me demande deja de decaler l'encaissement des salaires ...) et pour une fin de contrat moi je souhaiterais ne pas trainer a encaisser ...

08-10-2015 13:23:19

Sweetypitchoune · 09-10-2015 07:35:31

Y aurait-il quelqu'un pour me confirmer la partie qui ne l'etait pas completement ?? parce que je vais devoir voir la maman tres vite ! merci a vous

nathodisab · 09-10-2015 07:59:55

Sweetypitchoune a écrit :

tu ne dois inclure pour le calcul que la partie des cp acquis et pris, et tu dois comparer la méthode des 10% avec celle du maintien du salaire qui est souvent plus avantageuse

De juin a novembre j'aurais acquis 15j je n'en ai pris aucun puisque les 3 semaines que j'ai pris cet été correspondait au jours acquis de juin 2014 a mai 2015.
De toute façon en faisant 10% ca correspondra a ces 15jours. ?? non ?
Dois je rajouter 4 jours pour mes 2 enfants a charge ?

Bonjour,
je parlais des j acquis en période précédente et réellement pris en temps
entre juin 2015 et novembre 2015 si tu as pris des cp, ces jours sont considérés comme du temps de travail et la part correspondante à leur paiement doit être rajoutée aux salaires perçus pour le calcul des 10%

et non pas de j sup pour enfant à charge car tu ne passes pas par la fin de période (31 mai 2016)

nathodisab · 09-10-2015 08:00:37

Sweetypitchoune a écrit :

Je voulais aussi savoir si je peux refuser le paiement en 2 cheques, car vu le montant la maman va a coup sur me proposer de payer en 2 fois (elle me demande deja de decaler l'encaissement des salaires ...) et pour une fin de contrat moi je souhaiterais ne pas trainer a encaisser ...

oui, tu peux refuser ...

Sweetypitchoune · 09-10-2015 08:26:59

Attend je n'ai pas compris :

- je ne dois lui facturer que les 10% des 3 semaines prises ?

ou

- je dois facturer les jours acquis de juin 2015 a novembre 2015 + 10% des 3 semaines prises en juillet/aout ?

nathodisab · 09-10-2015 14:03:20

Sweetypitchoune a écrit :

Attend je n'ai pas compris :
- je ne dois lui facturer que les 10% des 3 semaines prises ?
ou
- je dois facturer les jours acquis de juin 2015 a novembre 2015 + 10% des 3 semaines prises en juillet/aout ?

pour calculer la somme due au titre des cp tu dois faire l'addition des salaires de juin à novembre + la somme équivalente au paiement de cp pris en temps entre juin et novembre
/10

Sweetypitchoune · 09-10-2015 14:33:13

ok super merci !

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