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#1 12-10-2015 14:40:42
accueil occasionnel
Bonjour,
J' ai un petit garçon de 5 ans 1/2 que je garde depuis ces 3 mois. Maintenant qu'il est grand je l'ai le matin, ou le soir ou le mercredi et samedi, quand il n'y a pas d'école. Sa maman viens me voir vendredi , elle est enceinte pour me dire que je n'aurais plus son fils car elle est en congés maladie.Donc je suppose que mon contrat s'arrête là, car je devais le garder jusqu'a décembre.
Quand on ne s'y attend pas, ça fait mal.
Voilà ou est ma question.
Me doit'elle un préavis?
Merci, car je comprends, mais je ne sais pas quoi faire.
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12-10-2015 14:40:42
#2 12-10-2015 14:48:56
- nathodisab
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Re : accueil occasionnel
Bonjour,
J' ai un petit garçon de 5 ans 1/2 que je garde depuis ces 3 mois. Maintenant qu'il est grand je l'ai le matin, ou le soir ou le mercredi et samedi, quand il n'y a pas d'école. Sa maman viens me voir vendredi , elle est enceinte pour me dire que je n'aurais plus son fils car elle est en congés maladie.Donc je suppose que mon contrat s'arrête là, car je devais le garder jusqu'a décembre.
Quand on ne s'y attend pas, ça fait mal.
Voilà ou est ma question.
Me doit'elle un préavis?
Merci, car je comprends, mais je ne sais pas quoi faire.
Coucou,
un contrat occasionnel est par définition, un contrat de courte durée, et il prend fin automatiquement à la fin de l'accueil programmé... il ne dure pas dans le temps, à chaque nouvel accueil occasionnel, il doit être fait un nouveau contrat...
es tu mensualisé ?
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#3 12-10-2015 15:15:41
Re : accueil occasionnel
vous avez fait un avenant lors du passage en péri
ou le contrat cdi a été stoppé avec licenciement puis vous avez fait un contrat cdi accueil occasionnel car ceci n'est pas clair
pourquoi ça fait mal, c'est le propre de notre métier, c'est une bonne nouvelle que la maman soit enceinte, elle met fin quand elle veut tout comme vous... de plus, si elle est déjà arretée, je la comprends si elle peut moins se fatiguer et préserver la santé de son futur bébé, elle a tout à fait raison
il faut juste respecter les procédures et dialoguez ensemble afin de rester sur des bonnes bases
maintenant il faut savoir exactement quel est le contrat qui vous lie toutes les deux, pour savoir s'il y a un préavis ou pas
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#4 13-10-2015 15:30:28
Re : accueil occasionnel
Et le dernier avenant stipule quoi ?
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