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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 30-01-2014 10:48:02
fins de contrat
bonjour, je termine un contrat fin janvier comment dois je calculer les indemnités de rupture certains sites disent sur le net d'autres sur le brut dois je cumuler tous les mois depuis le début du contrat ou seulement les 12 derniers ce montant apparait il sur le bulletin merci d'avance
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30-01-2014 10:48:02
#2 31-01-2014 09:55:20
Re : fins de contrat
bonjour, j'ai trouvé la réponse à ma question d'hier, par contre un deuxième contrat se termine normalement fin aout mais les parents veulent faire un avenant fin juillet comment dois je faire pour calculer le solde de mes congés étant donné que j'en prend une noel une en février et trois en aout. merci pour vos réponses à bientôt
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31-01-2014 10:35:13
#7 31-01-2014 10:49:24
- nathodisab
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Re : fins de contrat
incomplete sur 46 semaines mensualisées et 10 %cp
coucou,
10% par anticipation depuis le début du contrat ?
Si oui, les cp sont soldés chaque mois ![]()
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#9 31-01-2014 10:55:37
- nathodisab
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Re : fins de contrat
oui depuis le début du contrat nous avons fait une mensu sur 46 semaines et 10 %
ok, donc si tu accepte l'avenant, il faudrat faire une régul de salaire à ce moment là, s'il y a une somme à régulariser, tu rajouteras 10% de cette somme au titre des cp de la régul
et vous repartez sur la nouvelle mensu!
En août il faudra que tes pe tiennent compte de ta période de cp pour le préavis, car un préavis ne se cumule pas avec une période de cp ![]()
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#10 31-01-2014 11:23:09
Re : fins de contrat
pas très douée pour les calculs donc je explique :
mensu depuis 2011 jusqu'à normalement fin aout
46 * 3.5* 27 h/12 + 10 %
vu qu'ils souhaitent un avenant au 28/07/2014 congé parent et début des miens le calcul serait
24 * 3.5 * 27 h/6 + 10 % si je me trompe pas
vu que nous avons fait 10 % depuis le début je pense qu'ils ne me doivent rien comme congé fin juillet et que tout sera ok merci beaucoup pour les filles qui m'aident et surtout de leur patience lol
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#11 15-10-2015 18:58:35
Re : fins de contrat
majukel a écrit :
bonsoir, fin juillet j'ai perdu un contrat plein temps, j'étais inscrite à pole emploi est je fais ma déclaration tous les mois, à ma grande surprise après avoir donné l'attestation et bulletin de salaires pole emploi me renvoie un courrier mentionnant que j'ai droit à une indemnisation mais qu'ils me déduisent 20 jours car 13 de différés et 5 de délai d'attente et ceux à chaque perte de contrat. Pouvez vous me dire si quelqu'un est dans le même et si je comprend bien à chaque fois qu'un enfant rentre à l'école et que nous perdons un contrat nous perdrons 20 jours ? merci pour vos réponses
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#12 01-06-2016 12:05:54
Re : fins de contrat
bonjour, je termine un contrat le 30/06 la date anniversaire est le 01/02 merci de m'éclairer d'après mon calcul :
22 semaines *30 heures = 600 heures
nous avions fais un contrat 30*3.5*43/12+10% cp
donc une moyenne de 107.5 h /mois
si mes calculs sont bons il manque 62.5 h que les parents doivent régulariser merci pour votre aide
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#13 01-06-2016 13:37:47
- nathodisab
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Re : fins de contrat
bonjour, je termine un contrat le 30/06 la date anniversaire est le 01/02 merci de m'éclairer d'après mon calcul :
22 semaines *30 heures = 600 heures
nous avions fais un contrat 30*3.5*43/12+10% cp
donc une moyenne de 107.5 h /mois
si mes calculs sont bons il manque 62.5 h que les parents doivent régulariser merci pour votre aide
coucou, si aucune déduction de salaire pour absence,
22sem*30h = 660h
107.5h * 5 mensus =537.5h
différence =122.5h
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#14 01-06-2016 13:42:04
Re : fins de contrat
majukel a écrit :bonjour, je termine un contrat le 30/06 la date anniversaire est le 01/02 merci de m'éclairer d'après mon calcul :
22 semaines *30 heures = 600 heures
nous avions fais un contrat 30*3.5*43/12+10% cp
donc une moyenne de 107.5 h /mois
si mes calculs sont bons il manque 62.5 h que les parents doivent régulariser merci pour votre aidecoucou, si aucune déduction de salaire pour absence,
22sem*30h = 660h
107.5h * 5 mensus =537.5h
différence =122.5h
Comme natho ![]()
Il y aura 107,5h de mensu sur juin et 15h de regul
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#15 01-06-2016 13:43:42
- nathodisab
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Re : fins de contrat
nathodisab a écrit :majukel a écrit :bonjour, je termine un contrat le 30/06 la date anniversaire est le 01/02 merci de m'éclairer d'après mon calcul :
22 semaines *30 heures = 600 heures
nous avions fais un contrat 30*3.5*43/12+10% cp
donc une moyenne de 107.5 h /mois
si mes calculs sont bons il manque 62.5 h que les parents doivent régulariser merci pour votre aidecoucou, si aucune déduction de salaire pour absence,
22sem*30h = 660h
107.5h * 5 mensus =537.5h
différence =122.5hComme natho
Il y aura 107,5h de mensu sur juin et 15h de regul
euh de février à juin inclus , j'ai 5 mensus
et 122.5h de régul
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#16 01-06-2016 13:44:34
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#17 01-06-2016 13:52:44
Re : fins de contrat
Ouch j'ai lu janvier ! Desolee
Coucou
tu as lu janvier car c'est ce qui est noté sur le 1er post
mais celui ci date du 31/01/14 ![]()
ce qui embrouille c'est que majukel a posté une nouvelle question sur une ancienne discussin ![]()
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#18 01-06-2016 14:19:46
Re : fins de contrat
merci j'avais aussi trouvé ca mais j'ai eu une semaine en fevrier et une en avril donc j'ai enlevé 60 h il faut pas ?
dans les 22 semaines il y a deux semaines de congés que j'ai déduit(ayant fait 10 % cp tous les mois) les parents doivent régularisé 122.5 h ou 62.5 merci
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#19 01-06-2016 14:24:30
- nathodisab
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Re : fins de contrat
merci j'avais aussi trouvé ca mais j'ai eu une semaine en fevrier et une en avril donc j'ai enlevé 60 h il faut pas ?
dans les 22 semaines il y a deux semaines de congés que j'ai déduit(ayant fait 10 % cp tous les mois) les parents doivent régularisé 122.5 h ou 62.5 merci
donc ce n'est pas 22sem mais 20 sem de travail
20*30h = 600h-537.5 =62.5h
+10% de cp sur la régul
(ps, le paiement par 10% mensuel par anticipation est hors convention )
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