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#1 15-10-2015 17:08:04

chaville
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Prise de congés

Bonjour

J'ai une petite fille en 52 semaines. J'ai commencé le contrat en septembre 2015 mais la maman déménage et voudrait la retirer fin novembre 2015 et j'avais une question sur la prise de congés..

La petite vient les lundi, mardi et jeudi.

Je compte donc 2.5 jours de cp par mois...Donc 8 jours et voici ma question...

* pour faire 8 jours, la maman doit prendre son lundi, mardi et jeudi (je compte 3 jours) puis une autre semaine lundi, mardi et jeudi (ca fera 6 jours) et deux autres jours d'une autre semaine pour faire les 8 jours de cp.....

Vu que c'est un 3 jours semaine mon calcul me parait bizarre...

Est ce la bonne méthode de prise de congés ?

Merci de vos réponses et espérant avoir été clair...

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15-10-2015 17:08:04

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#2 15-10-2015 17:11:35

zuenna
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Re : Prise de congés

chaville a écrit :

Bonjour

J'ai une petite fille en 52 semaines. J'ai commencé le contrat en septembre 2015 mais la maman déménage et voudrait la retirer fin novembre 2015 et j'avais une question sur la prise de congés..

La petite vient les lundi, mardi et jeudi.

Je compte donc 2.5 jours de cp par mois...Donc 8 jours et voici ma question...

* pour faire 8 jours, la maman doit prendre son lundi, mardi et jeudi (je compte 3 jours) puis une autre semaine lundi, mardi et jeudi (ca fera 6 jours) et deux autres jours d'une autre semaine pour faire les 8 jours de cp.....

Vu que c'est un 3 jours semaine mon calcul me parait bizarre...

Est ce la bonne méthode de prise de congés ?

Merci de vos réponses et espérant avoir été clair...

Quelque soit le nombre de jours que tu travailles dans la semaine, 1 semaine de cp équivaut à 6 jours ouvrables sur les 30 jours ouvrables que tu dois prendre.

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#3 15-10-2015 17:27:34

chaville
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Re : Prise de congés

oui ca je le savais, ma question est pour la prise

Si elle prend 3 jours dans la semaine, je compte que 3 jours ou 5 jours...Vu qu'elle vient lundi, mardi et jeudi

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#4 15-10-2015 17:28:51

zuenna
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Re : Prise de congés

chaville a écrit :

oui ca je le savais, ma question est pour la prise

Si elle prend 3 jours dans la semaine, je compte que 3 jours ou 5 jours...Vu qu'elle vient lundi, mardi et jeudi

ça dépend les jours qu'elle prend.
Elle les prend en perlé, elle ne prend pas la semaine entière ?

Dernière modification par zuenna (15-10-2015 17:29:49)

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15-10-2015 17:28:51

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#5 15-10-2015 18:06:03

chaville
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Re : Prise de congés

mettons qu'elle les prenne non perlé, genre elle prend une semaine, je lui compte combien de cp ??

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#6 15-10-2015 18:09:12

sophie
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Re : Prise de congés

chaville a écrit :

Bonjour



Je compte donc 2.5 jours de cp par mois...Donc 8 jours et voici ma question...


8j ouvrables :
LMMJVS
LM

Si tu travailles les lundis, mardis et jeudis cela te fait 5j ouvrés :
semaine 1 : LMJ
semaine 2 : LM

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#7 15-10-2015 18:23:05

zuenna
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Re : Prise de congés

chaville a écrit :

mettons qu'elle les prenne non perlé, genre elle prend une semaine, je lui compte combien de cp ??

Commme je te l'ai indiqué plus haut, 1 semaine = 6 jours de cp.
Donc si elle prend 1 semaine, sur tes 8 jours de cp, il y en aura 6 de pris

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#8 15-10-2015 18:23:35

chaville
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Re : Prise de congés

d'accord, merci beaucoup, je vais lui dire à la maman....

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#9 15-10-2015 19:33:12

sophie
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Re : Prise de congés

chaville a écrit :

Bonjour

J'ai une petite fille en 52 semaines. .

Donc année complète !

Ce qui veut dire que lorsqu'elle prends des jours de congés ... tu seras toi aussi en congés !
Et tu dois l'être avec tous tes contrats en même temps

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#10 15-10-2015 21:01:51

budulle
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Re : Prise de congés

à lire j'ai l'impression que tu veux que la maman pose les 8 jours avant la fin novembre, mais ça n'est pas du tout obligatoire, en plus ça veut dire que tu dois aussi être en cp avec tes autres contrats à ce moment là .

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#11 16-10-2015 05:30:43

chris84
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Re : Prise de congés

Je pense comme Sophie et budulle
Et j'ajoute que si vous êtes en cp durant le mois de novembre cela repousse les 15 j préavis qui ne peuvent se faire durant les cp

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