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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 16-10-2015 17:45:50
- sailormoon
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rupture du salarié
voilà je pense mettre un terme au contrat, pas encore vraiment décidé mais y a trop de chose qui s'accumulent.
c'est un contrat ou je travaille 3 semaines et 2 semaines d'absences et ainsi de suite.
j'ai commencé le 24 août et j'ai 2 mois d'essai.
ma période d'essai se finit le 23 octobre ?
même si je n'aurais travaillé que 6 semaines depuis le début ?
si c'est le cas le 23 octobre tombe pendant la semaine d'absence de l'enfant, je fais comment ?
je préviens la maman que je ne la garde plus à son retour le 2 novembre ?
je ne voudrais pas faire une bêtise.
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16-10-2015 17:45:50
#4 17-10-2015 14:59:47
- mamimijoss
- Membre
- Inscription : 11-07-2009
- Messages : 3 044
- Site Web
Re : rupture du salarié
oula !!!! C'est quoi ce bin's ????
Je pense que ce message va disparaitre comme par magie !!!!et je ne suis pas voyante !
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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17-10-2015 14:59:47
#5 17-10-2015 15:02:11
- mamimijoss
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- Messages : 3 044
- Site Web
Re : rupture du salarié
voilà je pense mettre un terme au contrat, pas encore vraiment décidé mais y a trop de chose qui s'accumulent.
c'est un contrat ou je travaille 3 semaines et 2 semaines d'absences et ainsi de suite.
j'ai commencé le 24 août et j'ai 2 mois d'essai.ma période d'essai se finit le 23 octobre ?
même si je n'aurais travaillé que 6 semaines depuis le début ?si c'est le cas le 23 octobre tombe pendant la semaine d'absence de l'enfant, je fais comment ?
je préviens la maman que je ne la garde plus à son retour le 2 novembre ?
je ne voudrais pas faire une bêtise.
sailor moon, je lui dirais dés que possible car ta période d'essai se termine le 23 octobre....
Et du coup au niveau de polemploi, je pense que ce sera considéré comme démission, si tu attends le 02/11
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#6 20-10-2015 15:26:25
Re : rupture du salarié
le délai de prévenance peut se faire durant absence enfant, ensuite si vous ne le dites que le 2/11 ça sera alors 15j de préavis
de plus, il vaut mieux stopper dès qu'on se rend compte que ça ne sera pas possible de continuer à travailler ensemble, pour le bien de tout le monde
et ça laisse aux parents le temps de trouver quelqu'un s'ils sont en congés...
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