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#1 21-10-2015 12:14:29
Fin de contrat! Calcul des congés payés.
Bonjour à tous, tout est dans le titre, j'ai vu avec mon RAM visiblement mes calculs sont exacts mais je préfère quand même vérifier avec VOUS :-)
Voici mes calculs:
J'ai travaillé pour mon employeur du 01 AVRIL 2015 au 23 OCTOBRE 2015 (préavis en cours).
Je garde leur fille 10H par jour et 40H par semaine.
Mon tarif est de 3E de l'heure net soit 3,91E brut.
Pour le mois d'AVRIL j'ai perçu pour 77h10 de travail par mois: 231,28E net plus 23,13E net de congés payés car salaire non mensualisé (période d'adaptation).
Pour le mois de MAI j'ai perçu pour 150H de travail par mois: 450E net plus 45E net de congés payés car salaire non mensualisé (jours fériés).
A partir du mois de Juin jusqu'en Septembre (mensualisé) j'ai perçu pour 173H33 de travail par mois: 520E net et je n'ai pris aucun congés payés.
Pour le mois d'Octobre du 01 au 23 je suis censé percevoir la somme de 420E net pour 140H de garde X 3E de l'heure net.
Pourriez vous vérifier les calculs suivants:
AVRIL ET MAI 0E net de congés payés puisque déjà rémunérés (23,13E + 45E net).
DE JUIN à SEPTEMBRE: 18 semaines de travail donc 18 semaines / 4 semaines(24 jours ouvrables) = 4,5 mois X 2,5 jours de congés payés = 11,25 jours de congés payés soit 12 JOURS SELON LES LOIS APPLICABLES POUR LES ASSISTANTS MATERNELS.
Règle 10%:
677,73E brut X 4 mois / 10% = 271,092E brut soit 208E net de congés payés (pour 12 jours).
ou
Règle du maintien de salaire:
12 jours X 10H de garde journalière X 3E net de l'heure = 360E net de congés payés (pour 12 jours).
La règle du maintien de salaire étant plus avantageuse pour l'Assistante Maternelle Agréée c'est donc celle qui doit être retenue. (360E net de congés payés)
Pour le mois d'Octobre:
Comme le calcul n'est que sur 1 mois: 420E net / 10% = 42E net de congés payés.
AU TOTAL POUR LES MOIS DE JUIN/JUILLET/AOUT/SEPTEMBRE/OCTOBRE je suis censé percevoir:
402E net de congés payés?
Je vous remercie d'avance pour votre attention.
Merci :-)
Assistante Maternelle Agréée depuis le 22/12/2014 dans les Landes (40).
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21-10-2015 12:14:29
#2 21-10-2015 12:20:32
- nathodisab
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Re : Fin de contrat! Calcul des congés payés.
Bonjour à tous, tout est dans le titre, j'ai vu avec mon RAM visiblement mes calculs sont exacts mais je préfère quand même vérifier avec VOUS :-)
BONJOURVoici mes calculs:
J'ai travaillé pour mon employeur du 01 AVRIL 2015 au 23 OCTOBRE 2015 (préavis en cours).
Je garde leur fille 10H par jour et 40H par semaine.
Mon tarif est de 3E de l'heure net soit 3,91E brut.Pour le mois d'AVRIL j'ai perçu pour 77h10 de travail par mois: 231,28E net plus 23,13E net de congés payés car salaire non mensualisé (période d'adaptation). le salaire aurait du être mensualisé et les heures non prestées à cause de l'adaptation auraient du être déduites avec le calcul de la cour de cassation... et les cp n'auraient du être payés en plus de la mensu car la mensu est sur une année complète ( 52 sem )
Pour le mois de MAI j'ai perçu pour 150H de travail par mois: 450E net plus 45E net de congés payés car salaire non mensualisé (jours fériés).
A partir du mois de Juin jusqu'en Septembre (mensualisé) j'ai perçu pour 173H33 de travail par mois: 520E net et je n'ai pris aucun congés payés.
Pour le mois d'Octobre du 01 au 23 je suis censé percevoir la somme de 420E net pour 140H de garde X 3E de l'heure net.
Pourriez vous vérifier les calculs suivants:
AVRIL ET MAI 0E net de congés payés puisque déjà rémunérés (23,13E + 45E net).
DE JUIN à SEPTEMBRE: 18 semaines de travail donc 18 semaines / 4 semaines(24 jours ouvrables) = 4,5 mois X 2,5 jours de congés payés = 11,25 jours de congés payés soit 12 JOURS SELON LES LOIS APPLICABLES POUR LES ASSISTANTS MATERNELS.
Règle 10%:
677,73E brut X 4 mois / 10% = 271,092E brut soit 208E net de congés payés (pour 12 jours).ou
Règle du maintien de salaire:
12 jours X 10H de garde journalière X 3E net de l'heure = 360E net de congés payés (pour 12 jours).La règle du maintien de salaire étant plus avantageuse pour l'Assistante Maternelle Agréée c'est donc celle qui doit être retenue. (360E net de congés payés)
Pour le mois d'Octobre:
Comme le calcul n'est que sur 1 mois: 420E net / 10% = 42E net de congés payés.AU TOTAL POUR LES MOIS DE JUIN/JUILLET/AOUT/SEPTEMBRE/OCTOBRE je suis censé percevoir:
402E net de congés payés?Je vous remercie d'avance pour votre attention.
Merci :-)
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#3 21-10-2015 12:37:07
- nathodisab
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Re : Fin de contrat! Calcul des congés payés.
voilà la suite :
Pour le mois d'Octobre du 01 au 23 je suis censé percevoir la somme de 420E net pour 140H de garde X 3E de l'heure net. non, on doit faire le calcul de la cour de cassation ( si tu travailles LM JV 10h/j, ça fait 173.33 /18j *14j *3€ net =404.44€ net
Pourriez vous vérifier les calculs suivants:
AVRIL ET MAI 0E net de congés payés puisque déjà rémunérés (23,13E + 45E net).
DE JUIN à SEPTEMBRE: 18 semaines de travail donc 18 semaines / 4 semaines(24 jours ouvrables) = 4,5 mois X 2,5 jours de congés payés = 11,25 jours de congés payés soit 12 JOURS SELON LES LOIS APPLICABLES POUR LES ASSISTANTS MATERNELS.
et octobre ? il y a 21 sem /4*2.5 =13.125 arr à 14jRègle 10%:
677,73E brut X 4 mois / 10% = 271,092E brut soit 208E net de congés payés (pour 12 jours).tu dois inclure le paiement d'oct, et c'est 14jou
Règle du maintien de salaire:
12 jours X 10H de garde journalière X 3E net de l'heure = 360E net de congés payés (pour 12 jours). tu as acquis 14j ouvrables pas ouvrés, (14/6j*4 *10h *3€ =280€ netLa règle du maintien de salaire étant plus avantageuse pour l'Assistante Maternelle Agréée c'est donc celle qui doit être retenue. (360E net de congés payés) non, 280€
Pour le mois d'Octobre:
Comme le calcul n'est que sur 1 mois: 420E net / 10% = 42E net de congés payés.non , les cp d'oct se calculent avec les autres mois
AU TOTAL POUR LES MOIS DE JUIN/JUILLET/AOUT/SEPTEMBRE/OCTOBRE je suis censé percevoir:
402E net de congés payés? non 280€Je vous remercie d'avance pour votre attention.
Merci :-)
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#4 21-10-2015 14:03:51
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21-10-2015 14:03:51
#5 21-10-2015 14:22:22
Re : Fin de contrat! Calcul des congés payés.
Bonjour à tous, tout est dans le titre, j'ai vu avec mon RAM visiblement mes calculs sont exacts mais je préfère quand même vérifier avec VOUS :-)
Voici mes calculs:
J'ai travaillé pour mon employeur du 01 AVRIL 2015 au 23 OCTOBRE 2015 (préavis en cours).
Je garde leur fille 10H par jour et 40H par semaine.
Mon tarif est de 3E de l'heure net soit 3,91E brut.Pour le mois d'AVRIL j'ai perçu pour 77h10 de travail par mois: 231,28E net plus 23,13E net de congés payés car salaire non mensualisé (période d'adaptation).
Pour le mois de MAI j'ai perçu pour 150H de travail par mois: 450E net plus 45E net de congés payés car salaire non mensualisé (jours fériés).
Pour le mois d'Octobre du 01 au 23 je suis censé percevoir la somme de 420E net pour 140H de garde X 3E de l'heure net.
Je vous remercie d'avance pour votre attention.
Merci :-)
coucou
Avril et Mai auraient dû être mensualisés , déductions faites à l'aide du calcul de la Cour de Cassatin
et Octobre déjà mensualisé doit être payé avec le calcul de la Cour de Cassatin
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