je n'exerce plus depuis 4 ans mais ....

chouchou64 · 21-10-2015 13:28:53

bonjour
voilà j'ai essayé de consulter avant de vous ennuyer mais rien trouver et pajemploi impossible d'envoyer un mail
je m'explique : je n'exerce plus du tout depuis 4 ans et ho surprise dans ma boite aux lettre un tas de courrier de pajemploi = tous mes bulletins de salaires pour un seul de mes employeur = de 2008 a 2011 me reviennent (pour les autres employeurs ce n'est pas la cas ) je vois que depuis il y a eu des petits changement d'ailleurs puisque il est notifié : signature employeur - signature employé
pourquoi me renvoyer toutes ces anciennes fiches de paie ??
là je comprends pas bien puisque il y a toujours eu déclaration chaque mois et donc bs chaque mois de pajemploi et en plus je faisait signer ma propre fiche de paie
quelqu'un a eu le meme cas ?
(désolé par avance si j'ai mal posté )
merci a toutes

21-10-2015 13:28:53

chouchou64 · 21-10-2015 13:36:58

chouchou64 a écrit :

bonjour
voilà j'ai essayé de consulter avant de vous ennuyer mais rien trouver et pajemploi impossible d'envoyer un mail
je m'explique : je n'exerce plus du tout depuis 4 ans et ho surprise dans ma boite aux lettre un tas de courrier de pajemploi = tous mes bulletins de salaires pour un seul de mes employeur = de 2008 a 2011 me reviennent (pour les autres employeurs ce n'est pas la cas ) je vois que depuis il y a eu des petits changement d'ailleurs puisque il est notifié : signature employeur - signature employé
pourquoi me renvoyer toutes ces anciennes fiches de paie ??
là je comprends pas bien puisque il y a toujours eu déclaration chaque mois et donc bs chaque mois de pajemploi et en plus je faisait signer ma propre fiche de paie
quelqu'un a eu le meme cas ?
(désolé par avance si j'ai mal posté )
merci a toutes

nathodisab · 21-10-2015 13:40:00

chouchou64 a écrit :

chouchou64 a écrit :
bonjour
voilà j'ai essayé de consulter avant de vous ennuyer mais rien trouver et pajemploi impossible d'envoyer un mail
je m'explique : je n'exerce plus du tout depuis 4 ans et ho surprise dans ma boite aux lettre un tas de courrier de pajemploi = tous mes bulletins de salaires pour un seul de mes employeur = de 2008 a 2011 me reviennent (pour les autres employeurs ce n'est pas la cas ) je vois que depuis il y a eu des petits changement d'ailleurs puisque il est notifié : signature employeur - signature employé
pourquoi me renvoyer toutes ces anciennes fiches de paie ??
là je comprends pas bien puisque il y a toujours eu déclaration chaque mois et donc bs chaque mois de pajemploi et en plus je faisait signer ma propre fiche de paie
quelqu'un a eu le meme cas ?
(désolé par avance si j'ai mal posté )
merci a toutes

coucou,
c'est pajemploi qui te renvoie ces bs ?

chouchou64 · 21-10-2015 15:06:37

bonjour
oui c'est pajemploi
j'ai du mal a voir mon post , je ne retrouve pas , mal posté ?
merci a toi

21-10-2015 15:06:37

landocean · 21-10-2015 15:10:34

chouchou64 a écrit :

bonjour
oui c'est pajemploi
j'ai du mal a voir mon post , je ne retrouve pas , mal posté ?
merci a toi

Bonjour,
Il n'y a pas une ligne qui dit : annule et remplace le précédent".
Ça m'est arrivé une fois, d'en recevoir 5 pour je ne sais quelle raison.
Comme je ne m'en sers jamais, j'ai pas cherché à savoir.

nathodisab · 21-10-2015 15:11:15

chouchou64 a écrit :

bonjour
oui c'est pajemploi
j'ai du mal a voir mon post , je ne retrouve pas , mal posté ?
merci a toi

il y a un petit souci avec le forum certains membres ont ce problème d'affichage, il faut que tu nettoies les cookies et ça va rentrer dans l'ordre !

sinon, pour tes bs, peut-être qu'il ya eu des modifications de déclaration de la part de ton pe, du coup, pajemploi te renvois tous les bs modifiés

chouchou64 · 21-10-2015 15:41:16

depuis 4 ans je ne travaille plus et soudain pajemploi me renvoie touts les bs de 2008 a 2011
non Il n'y a pas une ligne qui dit : annule et remplace le précédent".
par contre : avec cet employeur de 2008 a 2011 (le couple s'est séparé puis divorcé)
au départ c'est Mr qui déclarer pajemploi (bs pajemploi au nom de Mr puis Mme ensuite qui avait fait le changement pajemploi)
j'ai moi même imposer mes bs et fais signer donc normalement je devrais être ok , mes propres bs sont signés , ils font foi non ?
c'est surtout pour la retraite grrrr
je n'ai plus aucunes relations avec cet employeur (et perso c'est mieux ainsi) , je sais juste qu'entretemps elle a eu a nouveau un bébé je crois 2013 et c'est remarier donc nouveau nom de mariage a mon avis

sophie · 21-10-2015 16:22:52

Il faut comparer les bs de paje emploi reçus à l'époque et ceux reçus recemment.
Il y a peut-être des modifications.

Ce sont les derniers qui feront foi.

chouchou64 · 22-10-2015 09:23:14

sophie a écrit :

Il faut comparer les bs de paje emploi reçus à l'époque et ceux reçus recemment.
Il y a peut-être des modifications.
Ce sont les derniers qui feront foi.

bonjour
heu je m'aperçois :
que le N° employeur et n° volet social ne sont plus les même sur ceux reçus dernièrement
depuis le début contrat : de 2008 a 2011
pour mes premiers bs pajemploi au depart au nom de Mr avec son n° employeur puis après séparation au nom de Mme

et là ils me renvois toutes les bs de 2008 a 2011 avec seulement le nom de Mme ; n° employeur different et volet social different sans qu'il soit noter : pour modification

les dernières font foi : ok mais n'ayant plus aucunes relations avec eux depuis 4 ans , du coup ces nouveaux bs pajemploi ne sont pas signer
mon mari faisant parti d'un syndicat a son travail me dit que se sont mes propres BS qui font foi puisque l'employeur a signer sur les miennes

je me trompe peu être mais je me demande si il y a pas eu des prestations versés du coup au deux parents

lulu54 · 22-10-2015 09:57:52

bonjour
je vois que tu as quand meme reussi a te retrouver sur le forum

bon ce que je ferais :
je garderais TOUS les bs
en verifiant que c'est bien le meme montant

le reste a pas grande importance
si tu veux tu peux essayer de les recontacter pour savoir si eux ont eu des news ...
mais a mon avis en changeant de nom pour le pe , la paje veut laisser des traces pour les points retraites .. afin de verifier tes droits et retrouver les bonnes personnes

bbmaydav · 22-10-2015 10:04:34

bah non, les PE n'ont pas le droit de modifier les BS après la fin du contrat après 3ans, art 3245-1 du code du travail.

lulu54 · 22-10-2015 10:05:30

bonsoir
il ne s'agit pas des PE mais du centre de numerotation pajemploi

mimie85 · 22-10-2015 11:33:41

Bonjour,

Pajemploi qui modifie ou créer des bulletins sans accord des parents....Bizarre.

Tu devrait faire un courrier à pajemploi pour leur demander des explications pour être sure que ces bulletins ne fassent pas double emploi avec les autres

chouchou64 · 22-10-2015 12:53:39

alors j'ai appelé pajemploi
réponse : en effet sur écran ; les anciens bs pour eux sont annulé et doivent me rappeler
j'ai oublier de leur demander si la signature de l'employeur est obligatoire sur les nouveaux bs pajemploi envoyer dernièrement ( car depuis 4 ans , il y a cette nouvelle notification , avant non pas besoin du coup je sais pas si c'est obligatoire )
je vais prendre mon courage a deux mains , après tout c'est pas moi qui est coupé les ponts et je vais déposé dans la boite aux lettre de Mme aujourd'hui un premier courrier lui demandant de convenir d'un RDV avec moi dans les plus bref délais pour résoudre le problème et re signer les bs pajemploi
un employeur a des droits mais aussi des devoirs (et en + reside a 500 m de chez moi )
ensuite si pas de nouvelles , je vais voir ce que pajemploi peut faire
je vais tout de même pas commencer a envoyer une première lettre en recommander , je suis pas comme ça
après tout dépendra du bon vouloir de Mme et si on me conseille a pajemploi de faire valider par signature et pas de nouvelles , ben je n'aurai pas le choix
j'ajoute que les montants salaires tout est bon , c'est seulement le N° employeur et Le nom employeur qui sont plus les même

landocean · 22-10-2015 14:45:56

chouchou64 a écrit :

j'ai oublier de leur demander si la signature de l'employeur est obligatoire sur les nouveaux bs pajemploi envoyer dernièrement ( car depuis 4 ans , il y a cette nouvelle notification , avant non pas besoin du coup je sais pas si c'est obligatoire )

Ce ne sont pas les BS qui sont à signer mais juste, éventuellement, les périodes de congés.

titibus · 22-10-2015 14:49:31

chouchou64 a écrit :

alors j'ai appelé pajemploi
réponse : en effet sur écran ; les anciens bs pour eux sont annulé et doivent me rappeler
j'ai oublier de leur demander si la signature de l'employeur est obligatoire sur les nouveaux bs pajemploi envoyer dernièrement ( car depuis 4 ans , il y a cette nouvelle notification , avant non pas besoin du coup je sais pas si c'est obligatoire )
je vais prendre mon courage a deux mains , après tout c'est pas moi qui est coupé les ponts et je vais déposé dans la boite aux lettre de Mme aujourd'hui un premier courrier lui demandant de convenir d'un RDV avec moi dans les plus bref délais pour résoudre le problème et re signer les bs pajemploi
un employeur a des droits mais aussi des devoirs (et en + reside a 500 m de chez moi )
ensuite si pas de nouvelles , je vais voir ce que pajemploi peut faire
je vais tout de même pas commencer a envoyer une première lettre en recommander , je suis pas comme ça
après tout dépendra du bon vouloir de Mme et si on me conseille a pajemploi de faire valider par signature et pas de nouvelles , ben je n'aurai pas le choix
j'ajoute que les montants salaires tout est bon , c'est seulement le N° employeur et Le nom employeur qui sont plus les même

Mais pourquoi diable avoir fait changer le nom de l'employeur, ça m'échappe...

Babou74 · 22-10-2015 15:08:54

chouchou64 a écrit :

alors j'ai appelé pajemploi
réponse : en effet sur écran ; les anciens bs pour eux sont annulé et doivent me rappeler
j'ai oublier de leur demander si la signature de l'employeur est obligatoire sur les nouveaux bs pajemploi envoyer dernièrement ( car depuis 4 ans , il y a cette nouvelle notification , avant non pas besoin du coup je sais pas si c'est obligatoire )
je vais prendre mon courage a deux mains , après tout c'est pas moi qui est coupé les ponts et je vais déposé dans la boite aux lettre de Mme aujourd'hui un premier courrier lui demandant de convenir d'un RDV avec moi dans les plus bref délais pour résoudre le problème et re signer les bs pajemploi
un employeur a des droits mais aussi des devoirs (et en + reside a 500 m de chez moi )
ensuite si pas de nouvelles , je vais voir ce que pajemploi peut faire
je vais tout de même pas commencer a envoyer une première lettre en recommander , je suis pas comme ça
après tout dépendra du bon vouloir de Mme et si on me conseille a pajemploi de faire valider par signature et pas de nouvelles , ben je n'aurai pas le choix
j'ajoute que les montants salaires tout est bon , c'est seulement le N° employeur et Le nom employeur qui sont plus les même

coucou

les bs PAJEMPLOI , n'ont pas à être signés

la signature ce n'est que pour les dates des cp si elles sont notées.

chouchou64 · 22-10-2015 15:13:09

landocean a écrit :

chouchou64 a écrit :
j'ai oublier de leur demander si la signature de l'employeur est obligatoire sur les nouveaux bs pajemploi envoyer dernièrement ( car depuis 4 ans , il y a cette nouvelle notification , avant non pas besoin du coup je sais pas si c'est obligatoire )
Ce ne sont pas les BS qui sont à signer mais juste, éventuellement, les périodes de congés.

et bien ces nouveaux bs pajemploi comportent pourtant la notification : signature employeur - signature salarié ( vous au jour d'aujourd'hui vous ne les faites pas signer ? )
pour les cp c'est noté : 2,5 jours noté ( car CP payé 10% au moment signature contrat en 2008 , je sais pas bon de faire régler les 10% CP mais c'était un accord signé) dont l'employeur déclaré 2,5 jours cp
mais bref , moi ce que je veux c'est pas être ennuyer pour la retraite etc...

Babou74 · 22-10-2015 15:17:02

chouchou64 a écrit :

landocean a écrit :
chouchou64 a écrit :
j'ai oublier de leur demander si la signature de l'employeur est obligatoire sur les nouveaux bs pajemploi envoyer dernièrement ( car depuis 4 ans , il y a cette nouvelle notification , avant non pas besoin du coup je sais pas si c'est obligatoire )
Ce ne sont pas les BS qui sont à signer mais juste, éventuellement, les périodes de congés.
et bien ces nouveaux bs pajemploi comportent pourtant la notification : signature employeur - signature salarié ( vous au jour d'aujourd'hui vous ne les faites pas signer ? )
pour les cp c'est noté : 2,5 jours noté ( car CP payé 10% au moment signature contrat en 2008 , je sais pas bon de faire régler les 10% CP mais c'était un accord signé) dont l'employeur déclaré 2,5 jours cp
mais bref , moi ce que je veux c'est pas être ennuyer pour la retraite etc...

Oui , il y a cette notification , mais comme déjà dit ça ne concerne que les congés payés pris le mois concerné , et si leurs dates sont notées dans l'encart.

Donc pour toi , rien à signer ni faire signer.

chouchou64 · 22-10-2015 15:20:50

titibus a écrit :

chouchou64 a écrit :
alors j'ai appelé pajemploi
réponse : en effet sur écran ; les anciens bs pour eux sont annulé et doivent me rappeler
j'ai oublier de leur demander si la signature de l'employeur est obligatoire sur les nouveaux bs pajemploi envoyer dernièrement ( car depuis 4 ans , il y a cette nouvelle notification , avant non pas besoin du coup je sais pas si c'est obligatoire )
je vais prendre mon courage a deux mains , après tout c'est pas moi qui est coupé les ponts et je vais déposé dans la boite aux lettre de Mme aujourd'hui un premier courrier lui demandant de convenir d'un RDV avec moi dans les plus bref délais pour résoudre le problème et re signer les bs pajemploi
un employeur a des droits mais aussi des devoirs (et en + reside a 500 m de chez moi )
ensuite si pas de nouvelles , je vais voir ce que pajemploi peut faire
je vais tout de même pas commencer a envoyer une première lettre en recommander , je suis pas comme ça
après tout dépendra du bon vouloir de Mme et si on me conseille a pajemploi de faire valider par signature et pas de nouvelles , ben je n'aurai pas le choix
j'ajoute que les montants salaires tout est bon , c'est seulement le N° employeur et Le nom employeur qui sont plus les même
Mais pourquoi diable avoir fait changer le nom de l'employeur, ça m'échappe...

ben entre deux separation et divorce
c'était MR pour pajemploi puis après Mme a decider de prendre le contrat a sa seule charge (avenant signer ) et donc aurai du faire le changement mais au dernier jour du contrat et dernier bs contrat en 2011 : toujours au nom de Mr
(contrat signer en 2008 avec les 2 parents)

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#1 21-10-2015 13:28:53

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