heures rémunérées ou non

chichitoon · 30-10-2015 16:18:11

Bonjour,
Je suis ass mat et bientot en congé maternité, je voulais savoir si mon salaire était maintenu pendant la période d'adaptation chez la futur ass mat de remplacement. La première fois, l'enfant passe une heure chez elle puis je le récupère ensuite une matinée et je le récupère puis la journée entière.
Merci

30-10-2015 16:18:11

zuenna · 30-10-2015 16:31:15

chichitoon a écrit :

Bonjour,
Je suis ass mat et bientot en congé maternité, je voulais savoir si mon salaire était maintenu pendant la période d'adaptation chez la futur ass mat de remplacement. La première fois, l'enfant passe une heure chez elle puis je le récupère ensuite une matinée et je le récupère puis la journée entière.
Merci

Si l'adaptation chez la nouvelle ass mat se fait pendant tes heures normales d'accueil, bien sur que ton salaire est maintenu.

par contre attention, les pe devront payer les charges avec l'autre ass mat et n'auront pas d'aide de la page pendant les heures d'adaptation tant que tu n'es pas en arrêt
Les pe le savent ils ?

chichitoon · 30-10-2015 17:15:17

Merci pour la réponse je vais en parler ce soir avec les parents.

chris84 · 30-10-2015 17:33:55

Une adaptation comme ça où c'est l'assmat qui laisse l'enfant et le reprend je ne vois pas l'intérêt... Certes l'enfant va s'habituer à son nouvel environnement, mais selon moi il faut que ce soit la maman qui fasse l'adaptation aussi, ça doit être la personne qui déposera l'enfant le matin qui le fasse sinon après quand ça va être la maman du jour au lendemain ça risque d'être difficile

30-10-2015 17:33:55

lulu54 · 30-10-2015 19:02:16

tout à fait d'accord avec Chris ...
tu n'as pas a faire le relais d'adaptation , cela ne te concerne pas ....

Babou74 · 30-10-2015 20:27:23

chris84 a écrit :

Une adaptation comme ça où c'est l'assmat qui laisse l'enfant et le reprend je ne vois pas l'intérêt... Certes l'enfant va s'habituer à son nouvel environnement, mais selon moi il faut que ce soit la maman qui fasse l'adaptation aussi, ça doit être la personne qui déposera l'enfant le matin qui le fasse sinon après quand ça va être la maman du jour au lendemain ça risque d'être difficile

lulu54 a écrit :

tout à fait d'accord avec Chris ...
tu n'as pas a faire le relais d'adaptation , cela ne te concerne pas ....

coucou

je n'ai pas compris ainsi

pour moi , quand chichitoon dit " je le récupère"
ça ne signifie pas que c'est elle qui va rechercher ou emmène l'enfant chez l'autre assmat'

mais tout simplement qu'elle a à nouveau l'enfant au retour de chez l'autre assmat'

roro062 · 02-11-2015 13:11:31

zuenna a écrit :

chichitoon a écrit :
Bonjour,
Je suis ass mat et bientot en congé maternité, je voulais savoir si mon salaire était maintenu pendant la période d'adaptation chez la futur ass mat de remplacement. La première fois, l'enfant passe une heure chez elle puis je le récupère ensuite une matinée et je le récupère puis la journée entière.
Merci
Si l'adaptation chez la nouvelle ass mat se fait pendant tes heures normales d'accueil, bien sur que ton salaire est maintenu.
par contre attention, les pe devront payer les charges avec l'autre ass mat et n'auront pas d'aide de la page pendant les heures d'adaptation tant que tu n'es pas en arrêt
Les pe le savent ils ?

Bonjour,

je me permet de rebondir sur ton dernier paragraphe qui est totalement faux.

les charges seront prises en compte comme d'habitude et le salaire en parti pris en charge par la caf avec les 15% minimum restant à la charge des familles.

zuenna · 02-11-2015 13:44:37

roro062 a écrit :

zuenna a écrit :
chichitoon a écrit :
Bonjour,
Je suis ass mat et bientot en congé maternité, je voulais savoir si mon salaire était maintenu pendant la période d'adaptation chez la futur ass mat de remplacement. La première fois, l'enfant passe une heure chez elle puis je le récupère ensuite une matinée et je le récupère puis la journée entière.
Merci
Si l'adaptation chez la nouvelle ass mat se fait pendant tes heures normales d'accueil, bien sur que ton salaire est maintenu.
par contre attention, les pe devront payer les charges avec l'autre ass mat et n'auront pas d'aide de la page pendant les heures d'adaptation tant que tu n'es pas en arrêt
Les pe le savent ils ?

Bonjour,
je me permet de rebondir sur ton dernier paragraphe qui est totalement faux.
les charges seront prises en compte comme d'habitude et le salaire en parti pris en charge par la caf avec les 15% minimum restant à la charge des familles.

Non, en employant 2 ass mat en même temps, l'aide ne sera que pour 1 seule ass mat

roro062 · 02-11-2015 15:00:03

zuenna a écrit :

roro062 a écrit :
zuenna a écrit :
Si l'adaptation chez la nouvelle ass mat se fait pendant tes heures normales d'accueil, bien sur que ton salaire est maintenu.
par contre attention, les pe devront payer les charges avec l'autre ass mat et n'auront pas d'aide de la page pendant les heures d'adaptation tant que tu n'es pas en arrêt
Les pe le savent ils ?

Bonjour,
je me permet de rebondir sur ton dernier paragraphe qui est totalement faux.
les charges seront prises en compte comme d'habitude et le salaire en parti pris en charge par la caf avec les 15% minimum restant à la charge des familles.
Non, en employant 2 ass mat en même temps, l'aide ne sera que pour 1 seule ass mat

Pas du tout, une en CDI et l'autre en CDD les aides concernent les 2 ass mat et les charges seront entièrement prises en charge.

J'ai bénéficié des aides pour mes 3 enfants et à chaques vacances de la nounou j'en ai une autre en CDD. Les charges sont entièrement prises en charge et les aides sont versées dans la limite du plafond (en fonction de votre revenu) et des 15% minimum en reste à charge.
Ca a fonctionné aussi pour les adaptations quand on a changé pour une super nounou.

chris84 · 02-11-2015 15:06:52

zuenna a écrit :

roro062 a écrit :
zuenna a écrit :
Si l'adaptation chez la nouvelle ass mat se fait pendant tes heures normales d'accueil, bien sur que ton salaire est maintenu.
par contre attention, les pe devront payer les charges avec l'autre ass mat et n'auront pas d'aide de la page pendant les heures d'adaptation tant que tu n'es pas en arrêt
Les pe le savent ils ?

Bonjour,
je me permet de rebondir sur ton dernier paragraphe qui est totalement faux.
les charges seront prises en compte comme d'habitude et le salaire en parti pris en charge par la caf avec les 15% minimum restant à la charge des familles.
Non, en employant 2 ass mat en même temps, l'aide ne sera que pour 1 seule ass mat

zuenna l'aide peut être plus importante si avec la 1ere on atteint pas le plafond des aides auxquelles on a droit
(exemple aides maxi de 461 euros, la 1ere assmat a un salaire de 300 euros les parents touchent d'habitude 255 euros d'aides pour avoir encore 15% à leur charge, ainsi quand la 2e assmat aura aussi un salaire de 300 euros, les parents auraient ce mois là 461 euros sur les 300+300 versés aux 2 assmats)

et il n'y a pas les charges puisque l'enfant a moins de 6 ans

roro062 · 02-11-2015 15:09:26

Oui Chris c'est tout à fait ça.

zuenna · 02-11-2015 15:51:57

Ce ne sera pas un cdd pour la 2eme car ce sera une absence injustifiée rémunérée pour la 1ere. Ce ne sera donc pas un remplacement d'ass mat mais l'emploi d'une autre ass mat pendant la durée d'accueil prévu pour la 1ere ass mat.
Il n'y a pas remplacement d'ass mat.

L'emploi de la 2eme ass mat se fera en plus de la 1ere ass mat, en même temps, sur les mêmes heures prévues avec la 1ere.

Et c'est ce qui fait la différence. Un cdd et les aides pour une 2eme ass mat sont valables uniquement si la 1ere ass mat est en congé ou ne peut pas accueillir, ce qui ne sera pas le cas.

Donc pas d'aide pour la 2eme ass mat. On ne peut pas employer 2 ass mat en même temps, sur les mêmes heures et avoir l'aide pour les 2

Dernière modification par zuenna (02-11-2015 15:53:09)

budulle · 02-11-2015 15:54:30

zuenna a écrit :

Ce ne sera pas un cdd pour la 2eme car ce sera une absence injustifiée rémunérée pour la 1ere. Ce ne sera donc pas un remplacement d'ass mat mais l'emploi d'une autre ass mat pendant la durée d'accueil prévu pour la 1ere ass mat.
Il n'y a pas remplacement d'ass mat.
L'emploi de la 2eme ass mat se fera en plus de la 1ere ass mat, en même temps, sur les mêmes heures prévues avec la 1ere.
Et c'est ce qui fait la différence. Un cdd et les aides pour une 2eme ass mat sont valables uniquement si la 1ere ass mat est en congé ou ne peut pas accueillir, ce qui ne sera pas le cas.
Donc pas d'aide pour la 2eme ass mat. On ne peut pas employer 2 ass mat en même temps, sur les mêmes heures et avoir l'aide pour les 2

mais pajemploi ne peux pas savoir si la deuxième est en cdi ou en cdd.... ?

zuenna · 02-11-2015 15:56:17

budulle a écrit :

zuenna a écrit :
Ce ne sera pas un cdd pour la 2eme car ce sera une absence injustifiée rémunérée pour la 1ere. Ce ne sera donc pas un remplacement d'ass mat mais l'emploi d'une autre ass mat pendant la durée d'accueil prévu pour la 1ere ass mat.
Il n'y a pas remplacement d'ass mat.
L'emploi de la 2eme ass mat se fera en plus de la 1ere ass mat, en même temps, sur les mêmes heures prévues avec la 1ere.
Et c'est ce qui fait la différence. Un cdd et les aides pour une 2eme ass mat sont valables uniquement si la 1ere ass mat est en congé ou ne peut pas accueillir, ce qui ne sera pas le cas.
Donc pas d'aide pour la 2eme ass mat. On ne peut pas employer 2 ass mat en même temps, sur les mêmes heures et avoir l'aide pour les 2

mais pajemploi ne peux pas savoir si la deuxième est en cdi ou en cdd.... ?

elle ne peut pas l'employer en cdd car ce n'est pas un remplacement d'ass mat mais en plus, et ne peut pas faire non plus de cdi.

zuenna · 02-11-2015 15:58:14

Et ce serait frauder que de faire un cdd et demander des aides pour la 2eme ass mat alors que la 1ere ass mat est prête à l'accueillir sur ces heures là. Elle n'est ni en congé sans solde, ni en cp ni en arrêt maladie etc.. Elle peut accueuillir l'enfant sans problème.

nathodisab · 02-11-2015 15:58:41

zuenna a écrit :

Ce ne sera pas un cdd pour la 2eme car ce sera une absence injustifiée rémunérée pour la 1ere. Ce ne sera donc pas un remplacement d'ass mat mais l'emploi d'une autre ass mat pendant la durée d'accueil prévu pour la 1ere ass mat.
Il n'y a pas remplacement d'ass mat.
L'emploi de la 2eme ass mat se fera en plus de la 1ere ass mat, en même temps, sur les mêmes heures prévues avec la 1ere.
Et c'est ce qui fait la différence. Un cdd et les aides pour une 2eme ass mat sont valables uniquement si la 1ere ass mat est en congé ou ne peut pas accueillir, ce qui ne sera pas le cas.
Donc pas d'aide pour la 2eme ass mat. On ne peut pas employer 2 ass mat en même temps, sur les mêmes heures et avoir l'aide pour les 2

sur le fond je suis d'accord avec toi Zuenna
mais pajemploi a t il connaissance des horaires d'accueil programmées pour chaque am ?
il ne me semble pas...
pour autant un pe peut trés bien avoir deux am, accueillant le même enfant mais sur des plannings qui se complètent ( j'ai moi même eu en accueil une petite fille qui allait aussi chez une autre am le jour où moi je n'avais pas de disponibilités)
et la maman avait bien les charges payées pour nous deux, et l'aide à hauteur plafonnée de 85% du cumul des deux salaires

budulle · 02-11-2015 16:02:47

zuenna a écrit :

budulle a écrit :
zuenna a écrit :
Ce ne sera pas un cdd pour la 2eme car ce sera une absence injustifiée rémunérée pour la 1ere. Ce ne sera donc pas un remplacement d'ass mat mais l'emploi d'une autre ass mat pendant la durée d'accueil prévu pour la 1ere ass mat.
Il n'y a pas remplacement d'ass mat.
L'emploi de la 2eme ass mat se fera en plus de la 1ere ass mat, en même temps, sur les mêmes heures prévues avec la 1ere.
Et c'est ce qui fait la différence. Un cdd et les aides pour une 2eme ass mat sont valables uniquement si la 1ere ass mat est en congé ou ne peut pas accueillir, ce qui ne sera pas le cas.
Donc pas d'aide pour la 2eme ass mat. On ne peut pas employer 2 ass mat en même temps, sur les mêmes heures et avoir l'aide pour les 2

mais pajemploi ne peux pas savoir si la deuxième est en cdi ou en cdd.... ?
elle ne peut pas l'employer en cdd car ce n'est pas un remplacement d'ass mat mais en plus, et ne peut pas faire non plus de cdi.

je comprend bien, pas de cdd possible, pas de cdi possible...mais dans ce cas comment doit-elle faire ?

zuenna · 02-11-2015 16:04:30

nathodisab a écrit :

zuenna a écrit :
Ce ne sera pas un cdd pour la 2eme car ce sera une absence injustifiée rémunérée pour la 1ere. Ce ne sera donc pas un remplacement d'ass mat mais l'emploi d'une autre ass mat pendant la durée d'accueil prévu pour la 1ere ass mat.
Il n'y a pas remplacement d'ass mat.
L'emploi de la 2eme ass mat se fera en plus de la 1ere ass mat, en même temps, sur les mêmes heures prévues avec la 1ere.
Et c'est ce qui fait la différence. Un cdd et les aides pour une 2eme ass mat sont valables uniquement si la 1ere ass mat est en congé ou ne peut pas accueillir, ce qui ne sera pas le cas.
Donc pas d'aide pour la 2eme ass mat. On ne peut pas employer 2 ass mat en même temps, sur les mêmes heures et avoir l'aide pour les 2
sur le fond je suis d'accord avec toi Zuenna
mais pajemploi a t il connaissance des horaires d'accueil programmées pour chaque am ?
il ne me semble pas...
pour autant un pe peut trés bien avoir deux am, accueillant le même enfant mais sur des plannings qui se complètent ( j'ai moi même eu en accueil une petite fille qui allait aussi chez une autre am le jour où moi je n'avais pas de disponibilités)
et la maman avait bien les charges payées pour nous deux, et l'aide à hauteur plafonnée de 85% du cumul des deux salaires

Oui, mais en l'occurence, les plannings ne se complèteront pas puisque les heures seront les memes pour la 1ere et la 2eme ass mat. ce sera donc bien une fraude que de demander les aides pour la 2eme.

ce sont les pe qui ont décidé de faire l'adaptation sur les heures de chichitoon et donc absence injustifiée.

Donc sur la déclaration paje de chichitoon, il n'y aura pas de déclaration de jours ou d'heures non travaillés et donc pas de réduction de salaire ni de cp pris donc mêmes aides et en plus, il y aura des heures déclarées avec une autre ass mat et donc la demande de l'aide et ça ne choque personne ??

zuenna · 02-11-2015 16:06:00

budulle a écrit :

zuenna a écrit :
budulle a écrit :

mais pajemploi ne peux pas savoir si la deuxième est en cdi ou en cdd.... ?
elle ne peut pas l'employer en cdd car ce n'est pas un remplacement d'ass mat mais en plus, et ne peut pas faire non plus de cdi.
je comprend bien, pas de cdd possible, pas de cdi possible...mais dans ce cas comment doit-elle faire ?

Elle doit faire l'adaptation en dehors des heures d'accueil avec chichitoon. On ne peut pas déclarer 2 ass mat sur les mêmes heures de garde. C'est comme si les 2 avaient l'enfant en même temps

budulle · 02-11-2015 16:06:15

zuenna a écrit :

nathodisab a écrit :
zuenna a écrit :
Ce ne sera pas un cdd pour la 2eme car ce sera une absence injustifiée rémunérée pour la 1ere. Ce ne sera donc pas un remplacement d'ass mat mais l'emploi d'une autre ass mat pendant la durée d'accueil prévu pour la 1ere ass mat.
Il n'y a pas remplacement d'ass mat.
L'emploi de la 2eme ass mat se fera en plus de la 1ere ass mat, en même temps, sur les mêmes heures prévues avec la 1ere.
Et c'est ce qui fait la différence. Un cdd et les aides pour une 2eme ass mat sont valables uniquement si la 1ere ass mat est en congé ou ne peut pas accueillir, ce qui ne sera pas le cas.
Donc pas d'aide pour la 2eme ass mat. On ne peut pas employer 2 ass mat en même temps, sur les mêmes heures et avoir l'aide pour les 2
sur le fond je suis d'accord avec toi Zuenna
mais pajemploi a t il connaissance des horaires d'accueil programmées pour chaque am ?
il ne me semble pas...
pour autant un pe peut trés bien avoir deux am, accueillant le même enfant mais sur des plannings qui se complètent ( j'ai moi même eu en accueil une petite fille qui allait aussi chez une autre am le jour où moi je n'avais pas de disponibilités)
et la maman avait bien les charges payées pour nous deux, et l'aide à hauteur plafonnée de 85% du cumul des deux salaires
Oui, mais en l'occurence, les plannings ne se complèteront pas puisque les heures seront les memes pour la 1ere et la 2eme ass mat. ce sera donc bien une fraude que de demander les aides pour la 2eme.
ce sont les pe qui ont décidé de faire l'adaptation sur les heures de chichitoon et donc absence injustifiée.
Donc sur la déclaration paje de chichitoon, il n'y aura pas de déclaration de jours ou d'heures non travaillés et donc pas de réduction de salaire ni de cp pris donc mêmes aides et en plus, il y aura des heures déclarées avec une autre ass mat et donc la demande de l'aide et ça ne choque personne ??

mais il faut bien que la deuxième ass mat soit déclarée....

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heures rémunérées ou non

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