pole emploi: plafonds et documents

chris84 · 11-09-2013 12:26:10

lorsque vous voulez vous inscrire à pole emploi
veuillez prendre avec vous:
-copie de votre agrément
-copie des 13 derniers bulletins de salaire de tous vos contrats ceux perdus et ceux conservés!
-attestations pole emploi (ancienne feuille jaune référence assedic daj528) de tous vos contrats perdus, même des employeurs précédents avant d'être assistant maternel
-copie des contrats perdus: page de garde, fiches de coordonnées, page du détail de la mensu, page date de début du contrat, page signatures
-copie des certificats de travail, solde de tout compte, attestation congés payés pris et soldés, courriers de licenciements ou de démission de tous les contrats perdus
- 1 cv + 1 carte d'identité
-1 rib

11-09-2013 12:26:10

chris84 · 11-09-2013 12:31:42

calcul des plafonds d'indemnisation:
les plafonds pole emploi seront calculés lors du dépôt de votre dossier de demande d'allocation
vous devez avoir perdu 30% de vos revenus pour prétendre à percevoir une indemnité

A) Le salaire journalier de référence SJR

le SJR activité perdue
en fonction de votre activité perdue sur 12 précédents salaires
salaires bruts/365j = salaire journalier de référence activité perdue

le SJR activités conservées
en fonction de vos 12 salaires d'activités conservées salaires bruts/365j = SJR activité conservée

B) plafond d'allocation
SJR activité perdue x 30j x 70% = plafond à ne pas dépasser pour toucher un complément

SJR activité conservée x 30j x 70% = plafond à ne pas dépasser pour toucher un complément

---> Si un des 2 plafonds est dépassé il n'y aura pas de compléments ce mois là

merci à christyv pour tous ces précieux renseignements

chris84 · 06-10-2013 13:26:36

exemple d'indemnisation

Plusieurs périodes de chômage : quelle allocation journalière??
Marie perd l'emploi qu'elle occupait depuis six mois ; elle a donc droit à 6 mois d'indemnisation et le montant journalier de son allocation chômage s'élève à 50 €.

Elle démarre un CDD après 4 mois de chômage. Elle dispose alors d'un reliquats de droits de 2 mois à 50 € par jour, soit un montant global de 3040 € (MG1)

Au terme de son CDD de 7 mois, elle a droit à 7 mois d'indemnisation avec une allocation chômage de 45 € par jour soit un montant global de 9576 € (MG2)

Pour connaître sa nouvelle durée d'indemnisation, on divise le montant global le plus élevé (ici MG2) par l'allocation journalière la plus élevée (ici 50 €), ce qui donne 191,52 (9576/50 €).

Pôle emploi retient 191 j (soit un peu plus de 6 mois) durant lesquels il lui versera 50 € d'allocation journalière).

chris84 · 06-10-2013 13:32:13

et voiçi le lien pour calculer vous même

http://www.pole-emploi.fr/file/mmleleme … 233405.pdf

06-10-2013 13:32:13

nathodisab · 11-05-2015 09:10:56

Nouvelles dispositions applicables depuis oct 2014
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2505593

chris84 · 15-09-2015 15:35:44

nous attendons confirmation d'un membre pour un nouveau calcul de nos droits qui serait celui-ci

sous toutes réserves
"ancien droit: reste 75 jours à 32E47
nouveau droit 730 jours à 6E61
après la révision ça te donnera 186 jours à 39E08
en fait ils font ancien droit + nouveau droit ( 32E47 + 6e61= 39E08)
ensuite ils font (75*32.47)+(730*6.61)/ le montant apres révision
soit 2435.25+4825.30/39.08 = 185.78 arrondi à 186 "

à ce jour 27/09 confirmation du calcul par une collègue
simulation pole emploi
il vous reste 508j à 13,07€ et la simulation vous donne pour l'AC perdue 1095j à 7,03€
allocations 20,1 € pendant 714 jours

chris84 · 04-11-2015 22:05:18

explication cumul salaire et indemnisation
http://www.unedic.org/nouvelle-convention/cumul-salaire

'En pratique
Pendant la période d’indemnisation, reprise d’une activité salariée à un niveau de salaire inférieur au salaire antérieur

A l’ouverture de ses droits à l’Assurance chômage, Mme Dubois bénéficie d’une allocation chômage pour une durée de 6 mois d’un montant de 930 € pour un mois de 31 jours (30€ par jour).

En cours d’indemnisation, elle prend un emploi de 9 jours sur le mois de décembre pour un salaire de 600 € brut. Elle va pouvoir cumuler ce salaire avec une partie de son allocation chômage.

Le montant de l’allocation alors versé sur le mois de décembre est de 510 €. Il est calculé de la manière suivante : 930 € (allocation due sans activité) - 420 € (70% de 600 €)

Son revenu global brut sur le mois de décembre est donc de 1110€ (600 € de salaire brut + 510 € d’allocation). Il est supérieur aux 930 € d’allocation chômage habituellement versés. En prenant cet emploi sur le mois de décembre, Mme Dubois a donc augmenté son revenu brut de 180 €.

Le montant non versé de l’allocation chômage sur le mois de décembre, soit 420 €, est « converti » en jours d’allocation. Ces jours sont calculés sur la base de l’allocation journalière. Dans notre cas, les 420€ non versés correspondent au montant de 14 jours d’allocation. Cela repousse d’autant de jours la date initiale de fin de droits à l’Assurance chômage."

chris84 · 07-05-2017 01:54:07

nouveautés 2017
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p2701908

chris84 · 01-08-2017 21:04:44

cumul des allocations avec une activité salariée

https://www.unedic.org/indemnisation/fi … on-salaire

chris84 · 30-10-2017 22:39:00

nouvelle convention assurance chômage au 1er novembre 2017
https://www.unedic.org/sites/default/fi … 202017.pdf

"Le mode de calcul se fonde désormais sur le décompte des jours travaillés par semaine civile :

5 jours quand le contrat couvre au moins 1 semaine civile,

le nombre exact de jours du contrat quand il est inférieur à 1 semaine (avec un maximum de 5 jours).

Seuls les jours travaillés effectivement comptent, quelle que soit la durée du contrat de travail.
Cela permet de neutraliser les week-ends et jours fériés, et de calculer le montant de l’allocation de la même manière pour tous les demandeurs d’emploi.

▶ L’accès à l’indemnisaton est possible dans tous les cas à partir de 610 heures ou 88 jours travaillés, ce qui correspond à 4 mois de travail.
En conséquence, les spécificités pour les intérimaires sont supprimées. Ainsi, tout salarié bénéficie des mêmes conditions
d’accès, quelle que soit la nature de son contrat de travail."

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#1 11-09-2013 12:26:10

pole emploi: plafonds et documents

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Re : pole emploi: plafonds et documents

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