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#1 18-11-2015 21:28:27
calcul contrat avec rtt
Bonjour
j ai eu un entretien pour un contrat
Donc 7h30 par jour en annee complete
et 20 jours de rtt etaler sur l annee pour les parents
Je ne comprend pas l histoire des rtt
car la ram a dit aux parents
de faire un contrat en annee complete et de lisser les rtt des parents dans la mensualisation
je suis completement perdu
les parents prennent les vacances comme moi
mais leurs rtt ??? 
Qui peut me renseigner
Merci
Dernière modification par isa1967 (18-11-2015 21:55:44)
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18-11-2015 21:28:27
#2 18-11-2015 22:28:26
Re : calcul contrat avec rtt
Bonjour
j ai eu un entretien pour un contrat
Donc 7h30 par jour en annee complete
et 20 jours de rtt etaler sur l annee pour les parents
Je ne comprend pas l histoire des rtt
car la ram a dit aux parents
de faire un contrat en annee complete et de lisser les rtt des parents dans la mensualisation
je suis completement perdu
les parents prennent les vacances comme moi
mais leurs rtt ???
Qui peut me renseigner
Merci
bonsoir
combien de jours travaillés par semaine?
il y a 2 façons de convertir les rtt
soit partir sur année complète mais en faisant par exemple nbre de semaines de 5j et nbre de semaines de 4j (donc ils poseront à chaque fois 1 jour de rtt pour une semaine) mais il y a quand même 47 semaines travaillées et 5 sem sans accueillir l'enfant
soit partir sur année incomplète en acceptant de convertir les rtt en semaines, si par exemple il y a 5j ouvrés et 20 rtt on déduit 4 semaines décalées des parents à titre de rtt, et ils peuvent poser aussi bien 1 semaine d'un coup comme 2 ou 1 seul jour, en revanche il faut tenir un compte très scrupuleux des rtt posées... l'assmat aura ainsi une mensu de 52-9 = 43 semaines, mais accepte en ce cas la pose en jours perlés ce qui veut donc dire qu'au calendrier elle pourra aussi bien en travailler 44 ou 45 ou 46 mais avec des semaines de 3 ou 4j travaillés
(il y a une dernière option que vous pouvez négocier avec les parents c'est la pose des rtt uniquement en semaines, puisque notre convention collective ne prévoit que la pose en semaine entière, mais cela est dépendant aussi de leur propre employeur)
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#3 18-11-2015 22:44:05
Re : calcul contrat avec rtt
donc c est 20 jours de rtt c est date qu ils vont me donner apparemment ce sont des ponts
c est un contrat de 7h30 sur 5 jours les parents ont les meme cp que moi
mais je ne comprend pourquoi la rame leur a parlé de lisser les rtt
sur une annee complete
si je comprend leur calcul il font une mensualisation sur l annee complet mais comment il deduise les 20 jours
ils ne convertisse pas en semaine
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#4 19-11-2015 00:14:04
Re : calcul contrat avec rtt
donc ça sera année complète alors
sur 52 semaines il va y avoir 20 semaines où 1j de rtt sera posé
(le ram doit faire, j'imagine= (52 sem x 37,5h) - (20j x 7,5h) = 1950h - 150h =1800h )
mais
il faut l'écrire ainsi pour être conforme ccn:
(20 sem de 4j x 7,5h) + (32 sem de 5j x 7,5h ) = 600 + 1200 = 1800h
donc mensu 1800/12 = 150h par mois
(20semx 4j) + (32 sem x 5j) /12 = 20 j par mois
si calcul en semaines
37,5h x 43 semaines= 1612,5 /12 = 134,38 h et cp payés à partir de juin 2016 en +
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19-11-2015 00:14:04
#6 20-11-2015 10:15:24
Re : calcul contrat avec rtt
soit partir sur année incomplète en acceptant de convertir les rtt en semaines, si par exemple il y a 5j ouvrés et 20 rtt on déduit 4 semaines décalées des parents à titre de rtt, et ils peuvent poser aussi bien 1 semaine d'un coup comme 2 ou 1 seul jour, en revanche il faut tenir un compte très scrupuleux des rtt posées... l'assmat aura ainsi une mensu de 52-9 = 43 semaines, mais accepte en ce cas la pose en jours perlés ce qui veut donc dire qu'au calendrier elle pourra aussi bien en travailler 44 ou 45 ou 46 mais avec des semaines de 3 ou 4j travaillés
bonjour,
c'est ce que j'ai fais pour mon dernier contrat et sur un autre forum on m'a dit que ce n'était pas conforme car du coup, on bosse + de semaines que prévu au contrat.
mais bon, perso je préfère faire ainsi car c'est un gros contrat et de toute façon, niveau salaire, ça n'aurait rien changé pour moi car mon tarif horaire est calculé sur un nombre d'heures mensuelles.
on m'a aussi dit, oui mais tu es dispo + de semaines que prévues, mais pour moi ça ne change rien, même en année complète, j'aurai dû être dispo.
Dernière modification par bbmaydav (20-11-2015 10:16:39)
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