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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
25-11-2015 10:28:40
#2 25-11-2015 11:05:17
- nathodisab
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Re : feuille assedic
Bonjour
je vais être licenciée, je voudrais savoir combien de feuille assedic doivent être fournies par l'employeur
merci
Bonjour,
une seule pour toi, et il doit s'il fait la version papier en envoyer aussi une au centre pole emploi
s'il fait la version en ligne l'envoi à pole emploi est automatique
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#3 25-11-2015 11:44:06
Re : feuille assedic
merci Nathodisab,
ensuite est ce que je suis obligée de m’inscrire à pole emploi?
étant donné que c'est un petit contrat je ne serais pas indemnisée
Que devient pas feuille envoyée aux assedic est ce qu'il vont la garder?
Dernière modification par tatatie (25-11-2015 11:44:48)
je suis mamie!!!
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#4 25-11-2015 12:06:52
- nathodisab
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Re : feuille assedic
merci Nathodisab,
ensuite est ce que je suis obligée de m’inscrire à pole emploi?
étant donné que c'est un petit contrat je ne serais pas indemnisée
Que devient pas feuille envoyée aux assedic est ce qu'il vont la garder?
tu n'es pas obligé, mais même avec la perte d'un petit contrat tu peux avoir droit à quelque chose car la condition des 30% de perte n'est plus valable 
et oui, pole emploi conserve ta feuille, mais en cas d'inscription tu devras fournir la tienne
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25-11-2015 12:06:52
#6 25-11-2015 12:25:27
- nathodisab
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Re : feuille assedic
merci ,
je n'aurais que 10/100 de perte,tu crois que...?
oui, même si c'est très peu... il vont évaluer ton salaire /j de référence sur les 28 derniers mois
et du coup évaluer ton ind/j en fonction de ta perte de salaire
même si c'est peu, ça représente environ 70% de la somme perdue
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