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#1 03-12-2015 09:37:58
Jour de fractionnement
Bonjour voilà pourriez vous m expliquer ce que c est les jours de fractionnement?
Ai je le droit? Cela fait 12 ans que je fais ce métier. Et on viens de m en parler ce matin ( ma voisine)
Je prend toujours les mêmes vacances chaque année
3 en été. 1 en. Fin d année et une à Pâques.
Dois t on être en année complète ou incomplète pour une bénéficier ?
Quel période dois ton les poser ?
Merci beaucoup de questions?
Désolée
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03-12-2015 09:37:58
#2 03-12-2015 09:53:10
- nathodisab
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Re : Jour de fractionnement
Bonjour voilà pourriez vous m expliquer ce que c est les jours de fractionnement?
Ai je le droit? Cela fait 12 ans que je fais ce métier. Et on viens de m en parler ce matin ( ma voisine)
Je prend toujours les mêmes vacances chaque année
3 en été. 1 en. Fin d année et une à Pâques.
Dois t on être en année complète ou incomplète pour une bénéficier ?
Quel période dois ton les poser ?
Merci beaucoup de questions?
Désolée
Coucou,
les jours de fractionnement, sont des j sup de congés dont peut bénéficier le salarié qui pose ses cp de manière fractionnée
donc visiblement les dates de cp te permettraient d'en bénéficier...
Mais d'autres critères entrent en jeu, ce serait trop simple sinon 
la période d'acquisition va du 1juin au 31 mai
la période de pose du 1er mai au 30 avril
si au 1er novembre,( période +1 ), le salarié a encore entre 3 et 5j , hors 5eme sem de cp,à poser... il pourra donc bénéficier d'1j de fractionnement à prendre après épuisement de ses cp
s'il lui reste 6j ou +, il pourra bénéficier de 2j de fractionnement
mais,
-il faut que les congés fractionné soient acquis
-on ne peut reporter sur la période suivante les j de fractionnement non pris
-et on doit poser ces jours entre le 31 octobre et le 30 avril
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#3 03-12-2015 10:01:48
Re : Jour de fractionnement
olala cela m a l air bien compliqué tout ca
donc si j a i bien compris prenant que 3 semaine en été donc je peux beneficier de ces 2 jours?
du coup cela nous fait plus de 5 semaine de cp? a ton le droit
sur mes 4 contrats cela fait plus de deux ans que je travail avec eux?
si vous me dites que je peux y pretendre a quel periode je peux les poser?
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#4 03-12-2015 11:05:00
- nathodisab
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Re : Jour de fractionnement
olala cela m a l air bien compliqué tout ca
donc si j a i bien compris prenant que 3 semaine en été donc je peux beneficier de ces 2 jours?
du coup cela nous fait plus de 5 semaine de cp? a ton le droit
sur mes 4 contrats cela fait plus de deux ans que je travail avec eux?
si vous me dites que je peux y pretendre a quel periode je peux les poser?
il faut un ex concret ...
quoi qu'il en soit, les j sup de fractionnement, sont à prendre entre le 1er novembre et le 30 avril , qui suivent la période de pose des cp
admettons que 31 mai 2015, tu ais 30j ouvrables acquis
tu prends
1 sem en mai 2015, 6j
3 sem en juillet, 17j (car 1 férié)
soit un total de 23j ouvrables,
pas d'autres congés avant la sem de noël
soit 1j restant à prendre sur les 4sem de cp légaux (24j ouvrables)au 31 octobre 2015
tu pourrais alors bénéficier d'1j de fractionnement, à poser entre le 1er novembre 2015 et le 30 avril 2016 (hors ta 5eme sem à Noël)
cette journée est à poser sur un jour normalement prévu comme travaillé, mais il ne pourra entrainer de déduction de salaire
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03-12-2015 11:05:00
#6 03-12-2015 15:12:05
- nathodisab
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Re : Jour de fractionnement
Merci c est très clair donc pour mon cas j a i e droit à 2 jours de franctionnement car entre le 1 et mai au 31 octobre je prendre que 17 jours
oui
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#8 03-12-2015 15:41:51
Re : Jour de fractionnement
Merci à tous pour votre aide précieuse je vais donner mes deux jour de franctionnement aux parents des ce soir. J ai perdu 12 ans à pas savoir cela je vais maintenant les prendre ?
Bonjour,
Je crois qu'on est beaucoup à le savoir et à ne pas les prendre 
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