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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 09-12-2015 19:40:27
calcul année incomplète
bonjour me revoilà j'ai encore besoin de vos lumières:
Voilà je commence un contrat en janvier ,la maman prendra 6 semaines de vacances dont 2 en même temps que moi et je veux en poser 6 (je retirerais la 6eme du salaire)dont les 2 en même temps qu'elle.Comment je peux faire le calcul sachant qu'on voudrait faire un calcul sur une année de janvier à décembre car nous avons nos vacances qui changeront tous les ans et nous voudrions faire un avenant tous les mois de décembre.
Merci pour vos réponses.
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09-12-2015 19:40:27
#2 09-12-2015 19:49:16
Re : calcul année incomplète
bonjour me revoilà j'ai encore besoin de vos lumières:
Voilà je commence un contrat en janvier ,la maman prendra 6 semaines de vacances dont 2 en même temps que moi et je veux en poser 6 (je retirerais la 6eme du salaire)dont les 2 en même temps qu'elle.Comment je peux faire le calcul sachant qu'on voudrait faire un calcul sur une année de janvier à décembre car nous avons nos vacances qui changeront tous les ans et nous voudrions faire un avenant tous les mois de décembre.
Merci pour vos réponses.
Bonjour,
Sur 52 semaines tu retirer tes 6 semaines et tu retirer les 4 qui ne sont pas au meme moment que toi.
52-6-4= 42 semaines 
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09-12-2015 19:53:39
#5 09-12-2015 19:55:14
Re : calcul année incomplète
merci.Par contre il y aura 3 ponts en 2016 je calcule les heures et les retire du salaire?
Non les pont vous ne pouvvez pas les retirer maintent.
Si vous travailer les férier ils seront a payer (suivant votre ancienneté) et si vous faite le pont, vous devrez d"duire du salaire du mois concernée, le jour avec le calcul de la cour de cassation.
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#7 09-12-2015 19:57:48
Re : calcul année incomplète
par contre je ne comprends pas comment on fait pour les cp acquis car on n’acquière pas 5 semaines de cp en année incomplète donc j'aurais des cp en trop?
Non tu n'as pas des CP en trop
Il faut distinguer les "CP" en temps et en argent.
- en temps tu es obliger d'avoir 5 semaines de repos par an, sans AUCUN enfants en accueil.
- en argent, au 31 mai, tu devra calculler les semaines travailler et trouver tes CP, et faire la comparaison avec les 10 % sur l'année écouler.
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#9 09-12-2015 20:08:33
Re : calcul année incomplète
encore bien complexe tout ça,je pense que je reviendrais vers vous quand on sera au mois de mai LOL.
Merci pour tout.
pas de soucis, en plus, il y aura plein de poste sur le sujet ^^
mais sinon tu as l'index
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#10 09-12-2015 23:14:24
Re : calcul année incomplète
vicarpat a écrit :merci.Par contre il y aura 3 ponts en 2016 je calcule les heures et les retire du salaire?
Non les pont vous ne pouvvez pas les retirer maintent.
Si vous travailer les férier ils seront a payer (suivant votre ancienneté) et si vous faite le pont, vous devrez d"duire du salaire du mois concernée, le jour avec le calcul de la cour de cassation.
si nanoenn on peut retirer dès la mensu les jours que l'on souhaite sans solde 
il suffit de calculer 1 semaine mai sans le vendredi, 1 semaine toussaint sans le lundi par exemple
et les autres nombres de semaines normales, le tout est ainsi déjà calculé dans la mensu, les jours sans solde déjà déduits
après il faut vérifier les 30 j ouvrables de congés posés, car souvent sur 5 semaines avec les fériés on ne pose que 28 ou 29 j, il suffit de noter au contrat que 1 jour sera telle date et autre jour telle date
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#11 10-12-2015 00:14:46
Re : calcul année incomplète
nanoenn a écrit :vicarpat a écrit :merci.Par contre il y aura 3 ponts en 2016 je calcule les heures et les retire du salaire?
Non les pont vous ne pouvvez pas les retirer maintent.
Si vous travailer les férier ils seront a payer (suivant votre ancienneté) et si vous faite le pont, vous devrez d"duire du salaire du mois concernée, le jour avec le calcul de la cour de cassation.
si nanoenn on peut retirer dès la mensu les jours que l'on souhaite sans solde
il suffit de calculer 1 semaine mai sans le vendredi, 1 semaine toussaint sans le lundi par exemple
et les autres nombres de semaines normales, le tout est ainsi déjà calculé dans la mensu, les jours sans solde déjà déduitsaprès il faut vérifier les 30 j ouvrables de congés posés, car souvent sur 5 semaines avec les fériés on ne pose que 28 ou 29 j, il suffit de noter au contrat que 1 jour sera telle date et autre jour telle date
Je savait pas
par contre sais pas plus compliquer après pour les calculs quand il y a une absence avec le CCC ? car on se retrouve avec des semaines A, B, C, D ....
J'ai un contrat sur 2 type de semaines, et je m'arrache les cheveux a chaque fois 
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#12 10-12-2015 00:45:04
Re : calcul année incomplète
chris84 a écrit :nanoenn a écrit :Non les pont vous ne pouvvez pas les retirer maintent.
Si vous travailer les férier ils seront a payer (suivant votre ancienneté) et si vous faite le pont, vous devrez d"duire du salaire du mois concernée, le jour avec le calcul de la cour de cassation.
si nanoenn on peut retirer dès la mensu les jours que l'on souhaite sans solde
il suffit de calculer 1 semaine mai sans le vendredi, 1 semaine toussaint sans le lundi par exemple
et les autres nombres de semaines normales, le tout est ainsi déjà calculé dans la mensu, les jours sans solde déjà déduitsaprès il faut vérifier les 30 j ouvrables de congés posés, car souvent sur 5 semaines avec les fériés on ne pose que 28 ou 29 j, il suffit de noter au contrat que 1 jour sera telle date et autre jour telle date
Je savait pas
par contre sais pas plus compliquer après pour les calculs quand il y a une absence avec le CCC ? car on se retrouve avec des semaines A, B, C, D ....
J'ai un contrat sur 2 type de semaines, et je m'arrache les cheveux a chaque fois
oui c'est vrai, hihi
mais c'est plus moi qui calcule
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#14 10-12-2015 15:34:33
Re : calcul année incomplète
vos cp sont posés en temps 30j ouvrables communs à tous vos employeurs, donc durantvles semaines d.absences prévues dans vos contrats
et en argent ils seront payés à hauteur des jours acquis pour chaque contrat à partir de juin 2016
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#16 10-12-2015 15:55:28
Re : calcul année incomplète
Ok donc pour des petits contrats c'est comme si on n'avait pas de cp(en temps) puisqu'ils sont pris en dehors du contrat
ils sont pris puisque vous devez avoir 30j ouvrables sans aucun enfant en accueil
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