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#1 16-12-2015 19:47:57

alh2
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tarif

Bonjour,
Je viens de rencontrer un couple fort sympathique qui attend leur premier enfant. Ne connaissant pas trop le nombre d heure de garde, nous n avons pas parlé tarif. Après plusieurs entretiens, la maman vient de me laisser un message me disant qu ils aimerai bien travailler avec moi. Pour le moment j aurai le bébé 3 jours par semaine , environ 10 heures par jours en année complète. Que proposeriez vous comme tarif pour un contrat comme celui ci? Par avance merci pour vos réponses.

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16-12-2015 19:47:57

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#2 16-12-2015 20:21:06

shainali
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Re : tarif

alh2 a écrit :

Bonjour,
Je viens de rencontrer un couple fort sympathique qui attend leur premier enfant. Ne connaissant pas trop le nombre d heure de garde, nous n avons pas parlé tarif. Après plusieurs entretiens, la maman vient de me laisser un message me disant qu ils aimerai bien travailler avec moi. Pour le moment j aurai le bébé 3 jours par semaine , environ 10 heures par jours en année complète. Que proposeriez vous comme tarif pour un contrat comme celui ci? Par avance merci pour vos réponses.


Bonjour,

Le mieux je pense c'est que tu te renseignes sur les tarifs de ta ville.

Après suivant le nombre d'heures tu peux appliquer plusieurs tarifs wink

Bonne chance avec ce contrat


vic10.jpg

    Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS    Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05

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#3 17-12-2015 09:20:00

caro52
Membre
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Re : tarif

bonjour : tu peux te baser sur les tarifs de ta ville ; c'est ce que je fais pour être sûre d'avoir un tarif correct .j'ai aussi une grille tarifaire .

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#4 17-12-2015 11:25:14

alh2
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Re : tarif

Merci pour vos réponses. Pas facile ici d avoir les tarifs des collègues . Je suis du sud essonne . Nous sommes plus ou moins à 3,50 . Est il possible de faire partager votre grille tarifaire histoire d'avoir une idée de ce que vous pratiquez?

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17-12-2015 11:25:14

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#5 17-12-2015 11:31:41

lulu54
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Re : tarif

bonjour
il y a un poste ou les tarifs des regions sont données en haut du forum tarif dans les epinglés wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#6 17-12-2015 16:30:26

alh2
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Re : tarif

super! merci

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#7 17-12-2015 17:52:05

zambacristina
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Re : tarif

en tout cas, si vous voulez faire bénéficier les parents de l'aide de la caf, il ne faut pas que le tarif horaire dépasse 3,68 euros en net! si journée de 10 h car PAR JOUR il ne faut pas dépasser en net un paiement de 36,80 euros !

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#8 17-12-2015 21:12:00

sandrah
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Re : tarif

zambacristina a écrit :

en tout cas, si vous voulez faire bénéficier les parents de l'aide de la caf, il ne faut pas que le tarif horaire dépasse 3,68 euros en net! si journée de 10 h car PAR JOUR il ne faut pas dépasser en net un paiement de 36,80 euros !


Ce n'est pas tout à fait ça. Il ne faut pas dépasser 36.80 € (37.01 à compter du 1er janvier) par jour mensualisé wink
Tout ne dépend donc pas du taux horaires, mais aussi du nombre de jours travaillés par semaine, et du nombre de semaine travaillées dans l'année.


Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.

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#9 18-12-2015 19:08:34

zambacristina
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Re : tarif

c'est à dire quelle opération il faut faire pour savoir le tarif net horaire à ne pas dépasser? merci de me répondre quand tu pourras  Sandrah et bon week-end!

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#10 18-12-2015 21:09:28

sandrah
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Re : tarif

Et bien là par exemple on parle de 3 jours par semaine, sur une année complète. Le nombre de jours mensualisés sera donc de
3 * 52 /12 = 13 jours à déclarer chaque mois.

Ainsi la mensue ne devra pas dépasser 36.80 * 13 = 478.40
Les heures mensualisées étant de : 30 * 52 /12 = 130 heures, le taux horaire maximum sera donc de 478.40 / 130 = 3.68 €

Si tu prends le même cas en passant sur 4 jours :
4 * 52 / 12 = 17.33 arrondis à 18
18 * 36.80 = 662.40 à ne pas dépasser
Heures mensuelles : 40 * 52 / 12 = 173.33 arrondis à 173
662.40 / 173 = 3.82 de taux horaire

Donc on voit que pour un même contrat avec 10h par jour, le taux horaire varie selon le nombre de jours travaillés.
On aurait la même différence si au lieu des jours travaillés, on modifiait le nombre de semaines travaillées.

J'espère être claire wink
Bonne soirée à toi, et bon week-end.


Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.

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#11 18-12-2015 23:46:56

chris84
MODERATEUR
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Re : tarif

sandrah a écrit :

Et bien là par exemple on parle de 3 jours par semaine, sur une année complète. Le nombre de jours mensualisés sera donc de
3 * 52 /12 = 13 jours à déclarer chaque mois.

Ainsi la mensue ne devra pas dépasser 36.80 * 13 = 478.40
Les heures mensualisées étant de : 30 * 52 /12 = 130 heures, le taux horaire maximum sera donc de 478.40 / 130 = 3.68 €

Si tu prends le même cas en passant sur 4 jours :
4 * 52 / 12 = 17.33 arrondis à 18
18 * 36.80 = 662.40 à ne pas dépasser
Heures mensuelles : 40 * 52 / 12 = 173.33 arrondis à 173
662.40 / 173 = 3.82 de taux horaire

Donc on voit que pour un même contrat avec 10h par jour, le taux horaire varie selon le nombre de jours travaillés.
On aurait la même différence si au lieu des jours travaillés, on modifiait le nombre de semaines travaillées.

J'espère être claire wink
Bonne soirée à toi, et bon week-end.

c'est 36,89 jusqu'à fin décembre, et non pas 36,80
à partir de janvier le tarif maxi paje sera de 37,01

et les heures paje s'arrondissent sur la déclaration paje mais elle doit être payée sur 173,33h

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#12 19-12-2015 10:24:52

sandrah
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Re : tarif

Merci pour les rectifs chris wink


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#13 19-12-2015 10:38:21

zambacristina
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Re : tarif

Merci Sandrah , je vais cogiter , m'imprégner et décanter ce que tu m'as dit sur le calcul du tarif comme tu l'as exposé...ET donc si année incomplète on multiplie par le nombre de semaine travaillées dans l'année (les cp seront payés à part) bonne journée à toute!

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#14 19-12-2015 10:40:09

sandrah
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Re : tarif

zambacristina a écrit :

ET donc si année incomplète on multiplie par le nombre de semaine travaillées dans l'année (les cp seront payés à part) bonne journée à toute!


Oui tout à fait wink


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