Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

isajo59

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fin contrat mi-décembre

Bonsoir, je garde une fratrie depuis depuis 2012,aucun problème et
j'ai commencé au mois de septembre 2015 le garçon 12h et sa soeur 14h/semaine sur 36 semaines car je ne l'ai ai pas les vacances scolaires à 3.25 de l'heure
Donc sur 12 mois cela me faisait 278.85 euros.
Au mois de novembre elle me propose un avenant pour diminuer les heures , avenant qui ne me convient pas . Elle me donne donc ma lettre de démission avec mon mois de préavis , j'ai donc
arrêter le 11.12.  Donc pour le mois de décembre , elle me doit bien le mois complet soit 278.85 +ie+ entretien
Elle passe cette semaine pour me donner tous les papiers , et je suis un peu perdu concernant le solde de tout compte et ce quelle me doit exactement comme elle arrête seulement au bout de 4 mois 

Pouvez vous m'éclairer?

budulle

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Re : fin contrat mi-décembre

Bonsoir, je garde une fratrie depuis depuis 2012,aucun problème et
j'ai commencé au mois de septembre 2015 le garçon 12h et sa soeur 14h/semaine sur 36 semaines car je ne l'ai ai pas les vacances scolaires à 3.25 de l'heure
Donc sur 12 mois cela me faisait 278.85 euros.
Au mois de novembre elle me propose un avenant pour diminuer les heures , avenant qui ne me convient pas . Elle me donne donc ma lettre de démission avec mon mois de préavis , j'ai donc
arrêter le 11.12.  Donc pour le mois de décembre , elle me doit bien le mois complet soit 278.85 +ie+ entretien
Elle passe cette semaine pour me donner tous les papiers , et je suis un peu perdu concernant le solde de tout compte et ce quelle me doit exactement comme elle arrête seulement au bout de 4 mois 

Pouvez vous m'éclairer?

ce n'est pas une démission mais un licenciement.

si le dernier jour de préavis est le 11 décembre tu dois être payé jusqu'au 11 décembre, tout ce qui suit depuis le 12 jusqu'au 31 est à déduire avec le calcul de la cour de cassation.

puis il faut faire une régul sur les salaires.

tu dis avoir commencer avec le fratrie depuis 2012, mais commencé en septembre 2015, il faudrait connaitre la bonne date, pour les indemnités ça change.

tu as inclus le calcul de cp dès le début ce qui est illégal. les cp se payent en juin ou à partir de juin.

isajo59

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Re : fin contrat mi-décembre

merci