Aide calcul mensu

tatakiki · 03-01-2016 11:56:38

Bonjour
je vais avoir mon petit fils en garde et je n'aimerais pas me trompé dans le calcul
je l'aurai 2 jours de 10 h 1 semaine
3 jours de 10 h 1 semaine et ainsi de suite
puis 47 semaines par an
moi j'ai fait total d'h par semaine 100 : 4 = 25h par semaine
2.50 x 25 x 52 : 12 = 270.83 € s'est bien sa ?
s'est le nombre d'heures par semaine que je ne sais pas si l'on fait comme sa merci pour votre aide

03-01-2016 11:56:38

budulle · 03-01-2016 12:03:03

tatakiki a écrit :

Bonjour
je vais avoir mon petit fils en garde et je n'aimerais pas me trompé dans le calcul
je l'aurai 2 jours de 10 h 1 semaine
3 jours de 10 h 1 semaine et ainsi de suite
puis 47 semaines par an
moi j'ai fait total d'h par semaine 100 : 4 = 25h par semaine
2.50 x 25 x 52 : 12 = 270.83 € s'est bien sa ?
s'est le nombre d'heures par semaine que je ne sais pas si l'on fait comme sa merci pour votre aide

c'est faux, on ne compte pas 25 h semaine alors qu'il y aura des semaines à 20 h et d'autres à 30 h

on doit compter ce qui est prévu; tu vas pas te faire payer 25 h alors que tu en fais que 20 et inversement pour les semaines à 30 h.

il faut faire ainsi:
(26 * 20 h) + (26 * 30 h) / 12

tatakiki · 03-01-2016 12:34:17

je ne savais vraiment pas merci beaucoup

tatakiki · 03-01-2016 12:39:54

mais alors tu trouve combien d'h par semaine

03-01-2016 12:39:54

budulle · 03-01-2016 12:59:41

1 semaine à 20 h
et
1 semaine à 30 h

on est pas obligé d'avoir le même nombre d'heure chaque semaine, perso j'ai un planning avec 7 semaines à horaires différentes

Babou74 · 03-01-2016 13:19:52

budulle a écrit :

tatakiki a écrit :
Bonjour
je vais avoir mon petit fils en garde et je n'aimerais pas me trompé dans le calcul
je l'aurai 2 jours de 10 h 1 semaine
3 jours de 10 h 1 semaine et ainsi de suite
puis 47 semaines par an
moi j'ai fait total d'h par semaine 100 : 4 = 25h par semaine
2.50 x 25 x 52 : 12 = 270.83 € s'est bien sa ?
s'est le nombre d'heures par semaine que je ne sais pas si l'on fait comme sa merci pour votre aide

c'est faux, on ne compte pas 25 h semaine alors qu'il y aura des semaines à 20 h et d'autres à 30 h
on doit compter ce qui est prévu; tu vas pas te faire payer 25 h alors que tu en fais que 20 et inversement pour les semaines à 30 h.
il faut faire ainsi:
(26 * 20 h) + (26 * 30 h) / 12

Coucou

on arrive au même résultat

mais la méthode de calcul est bien celle de Budulle

En année complète

2.5 X [ (26X20) + (26X30)] / 12 = 270.83€

Et pour le nombre d'h/semaine dans le calcul de la mensualisation
c'est 26 semaines de 20h et 26 semaines de 30 h

sailormoon · 03-01-2016 14:37:59

un contrat ne se fait sur 47 semaines.

Pistache27 · 03-01-2016 16:02:37

Bonjour,

J'ai le même type de contrat actuellement en cours mais en année incomplète
Le contrat à été fait au ram car 1er contrat pour les PE, ainsi que pour moi.

Quand je suis arrivée au ram tous les calculs avaient été fait entre le PE et la responsable du ram.
Semaine 1 = 28 h en alternance avec semaine 2 = 27 h.

La mensualisation a été calculé comme ton calcul Tatakiki. Ils ont fait une moyenne sur 1 mois, c'est à dire sur 4 semaines soit ( 27h×2 +28h×2)/4=27,5.
Mon contrat a un nombre paires de semaines d'accueil, et il y a autant de semaines 1 que de semaines 2.

Et sur ma feuille de présence mensuelle, j'ai semaine 1 (28 h prévues ) et semaine 2 (27 h prevues) en alternance.

27,5h n'à jamais été pris en compte pour comptabiliser le nombre d'heures hebdomadaire.

Par contre à un moment nous avons dû faire un avenant car semaine 1 devenait 29h et semaine 2 devenait 26 h. La moyenne d'heures était toujours de 27,5 pour le calcul de la mensualisation.

Je contacte le ram pour savoir s'il faut fairé une régularisation, la responsable du RAM (la même personne qui a fait le calcul avec le PE pour le contrat ) me dit que les semaines 1, semaines 2 sont hors CCN ! Que ça n'existe plus !

Qu'il faut prendre le minimum d'heures hebdomadaires pour calculer la mensualisation donc se baser avec 26 h par semaines (pour mon cas).
Et que pour la semaine à 29h et bien il y a 26 h de mensualisation +3h complémentaires (si j'ai l'enfant en garde 29h).

Et j'ai effectivement lu ça dans la CCN.

Bon nous on est resté en semaine 1 et semaine 2, c'est hors CCN je sais.

Mais que faire alors si un futur contrat se présente avec des semaines 1, 2, 3, etc en alternance ? Comme celui de Tatakiki.

Ou avec un contrat dont le PE travaille avec un planning très irrégulier, genre 1 semaine c'est 10 h de garde, l'autre semaine 23h, et la semaine suivante 14h, on prend la semaine de 10 h pour calculer la mensualisation ou autrement ???

Désolée Tatakiki si j'utilise ton sujet de discussion pour poser des questions.

Bonne fin de dimanche.

Dernière modification par Pistache27 (03-01-2016 19:26:08)

tatakiki · 03-01-2016 17:02:07

merci pour vos réponses
pas de soucis Pistache27 sa m'interesse aussi

budulle · 03-01-2016 21:45:46

Pistache27 a écrit :

Bonjour,
J'ai le même type de contrat actuellement en cours mais en année incomplète
Le contrat à été fait au ram car 1er contrat pour les PE, ainsi que pour moi.
Quand je suis arrivée au ram tous les calculs avaient été fait entre le PE et la responsable du ram.
Semaine 1 = 28 h en alternance avec semaine 2 = 27 h.
La mensualisation a été calculé comme ton calcul Tatakiki. Ils ont fait une moyenne sur 1 mois, c'est à dire sur 4 semaines soit ( 27h×2 +28h×2)/4=27,5.
Mon contrat a un nombre paires de semaines d'accueil, et il y a autant de semaines 1 que de semaines 2.
Et sur ma feuille de présence mensuelle, j'ai semaine 1 (28 h prévues ) et semaine 2 (27 h prevues) en alternance.
27,5h n'à jamais été pris en compte pour comptabiliser le nombre d'heures hebdomadaire.
Par contre à un moment nous avons dû faire un avenant car semaine 1 devenait 29h et semaine 2 devenait 26 h. La moyenne d'heures était toujours de 27,5 pour le calcul de la mensualisation.
Je contacte le ram pour savoir s'il faut fairé une régularisation, la responsable du RAM (la même personne qui a fait le calcul avec le PE pour le contrat ) me dit que les semaines 1, semaines 2 sont hors CCN ! Que ça n'existe plus !
Qu'il faut prendre le minimum d'heures hebdomadaires pour calculer la mensualisation donc se baser avec 26 h par semaines (pour mon cas).
Et que pour la semaine à 29h et bien il y a 26 h de mensualisation +3h complémentaires (si j'ai l'enfant en garde 29h).
Et j'ai effectivement lu ça dans la CCN.
Bon nous on est resté en semaine 1 et semaine 2, c'est hors CCN je sais.
Mais que faire alors si un futur contrat se présente avec des semaines 1, 2, 3, etc en alternance ? Comme celui de Tatakiki.
Ou avec un contrat dont le PE travaille avec un planning très irrégulier, genre 1 semaine c'est 10 h de garde, l'autre semaine 23h, et la semaine suivante 14h, on prend la semaine de 10 h pour calculer la mensualisation ou autrement ???
Désolée Tatakiki si j'utilise ton sujet de discussion pour poser des questions.
Bonne fin de dimanche.

dans ce cas tu fais le même calcul que j'ai donnée à tatakiki, je ne crois pas que ça soit hors ccn (modo ?)

j'ai un contrat avec une amplitude de 12 à 36 h par semaine, tu imagines si dans un mois j'ai 2 semaines à 36 h et qu'on ai fait une mensu avec la plus petite soit 12 h, le nb de hc qu'il y aurait !

Pistache27 · 03-01-2016 22:22:25

Budulle, je suisd'accord avec toi : un nombre impressionnant d'heures complémentaires.

C'est pour ça que je pose la question ici.

Et puis imagine si le PE ne confie pas l'enfant pour convenance personnel, ça fait qu 'on serait payé au "réel".
Genre dans mon contrat ou celui d'une autre nounou, on se base sur le minimum d'heures hebdomadaires, le PE pourrait s'arranger pour que quelqu'un vienne chercher l'enfant plutôt. Exemple pour la semaine où je dois accueillirl'enfant 29h et que la mensualisation et nombre d'heures hebdomadaires est 26 h, et bien le PE pourrait me dire que c'est tata ou mamie qui récupère l'enfant à 17 h 45 au lieu de 18h 30 (sur les 4 jours d'accueil prévu ) et hop pas d'h.complémentaires sur la semaine.

Je sais, c'est tiré par les cheveux, mais on ne sait jamais...

budulle · 04-01-2016 10:11:26

Pistache27 a écrit :

Budulle, je suisd'accord avec toi : un nombre impressionnant d'heures complémentaires.
C'est pour ça que je pose la question ici.
Et puis imagine si le PE ne confie pas l'enfant pour convenance personnel, ça fait qu 'on serait payé au "réel".
Genre dans mon contrat ou celui d'une autre nounou, on se base sur le minimum d'heures hebdomadaires, le PE pourrait s'arranger pour que quelqu'un vienne chercher l'enfant plutôt. Exemple pour la semaine où je dois accueillirl'enfant 29h et que la mensualisation et nombre d'heures hebdomadaires est 26 h, et bien le PE pourrait me dire que c'est tata ou mamie qui récupère l'enfant à 17 h 45 au lieu de 18h 30 (sur les 4 jours d'accueil prévu ) et hop pas d'h.complémentaires sur la semaine.
Je sais, c'est tiré par les cheveux, mais on ne sait jamais...

oh c'est pas tant tiré par les cheveux que ça, il y a bien des pe qui agissent ainsi...

caro52 · 04-01-2016 10:23:01

budulle a écrit :

Pistache27 a écrit :
Budulle, je suisd'accord avec toi : un nombre impressionnant d'heures complémentaires.
C'est pour ça que je pose la question ici.
Et puis imagine si le PE ne confie pas l'enfant pour convenance personnel, ça fait qu 'on serait payé au "réel".
Genre dans mon contrat ou celui d'une autre nounou, on se base sur le minimum d'heures hebdomadaires, le PE pourrait s'arranger pour que quelqu'un vienne chercher l'enfant plutôt. Exemple pour la semaine où je dois accueillirl'enfant 29h et que la mensualisation et nombre d'heures hebdomadaires est 26 h, et bien le PE pourrait me dire que c'est tata ou mamie qui récupère l'enfant à 17 h 45 au lieu de 18h 30 (sur les 4 jours d'accueil prévu ) et hop pas d'h.complémentaires sur la semaine.
Je sais, c'est tiré par les cheveux, mais on ne sait jamais...

oh c'est pas tant tiré par les cheveux que ça, il y a bien des pe qui agissent ainsi...

exact beaucoup de cas avec les accueils périscolaires !

budulle · 04-01-2016 10:33:08

caro52 a écrit :

budulle a écrit :
Pistache27 a écrit :
Budulle, je suisd'accord avec toi : un nombre impressionnant d'heures complémentaires.
C'est pour ça que je pose la question ici.
Et puis imagine si le PE ne confie pas l'enfant pour convenance personnel, ça fait qu 'on serait payé au "réel".
Genre dans mon contrat ou celui d'une autre nounou, on se base sur le minimum d'heures hebdomadaires, le PE pourrait s'arranger pour que quelqu'un vienne chercher l'enfant plutôt. Exemple pour la semaine où je dois accueillirl'enfant 29h et que la mensualisation et nombre d'heures hebdomadaires est 26 h, et bien le PE pourrait me dire que c'est tata ou mamie qui récupère l'enfant à 17 h 45 au lieu de 18h 30 (sur les 4 jours d'accueil prévu ) et hop pas d'h.complémentaires sur la semaine.
Je sais, c'est tiré par les cheveux, mais on ne sait jamais...

oh c'est pas tant tiré par les cheveux que ça, il y a bien des pe qui agissent ainsi...
exact beaucoup de cas avec les accueils périscolaires !

j'ai eu le cas avec une famille, résultat j'ai perdu 120 € par mois sur 1 an, à cause d'eux, c'était à mes débuts, maintenant je ne me fais plus avoir !

Pistache27 · 04-01-2016 10:43:23

Oui les filles, c'est pour ça que je pose la question : est ce que les contrats avec semaine 1, semaine 2, etc sont hors CCN ?

Si des modérateurs / trices peuvent nous éclairer sur ce point ce serait super

Bonne journée.

Dernière modification par Pistache27 (04-01-2016 10:45:46)

caro52 · 04-01-2016 11:02:28

Pistache27 a écrit :

Oui les filles, c'est pour ça que je pose la question : est ce que les contrats avec semaine 1, semaine 2, etc sont hors CCN ?
Si des modérateurs / trices peuvent nous éclairer sur ce point ce serait super
Bonne journée.

non ils ne sont pas hors ccn !

chris84 · 04-01-2016 15:48:19

Pas du tout
C'est au contraire la façon de procéder la plus cohérente
On calcule le nombre de semaines de chaque sorte
Et cela évite bien des litiges par la suite d'ailleurs

nathodisab · 04-01-2016 15:54:45

Pistache27 a écrit :

Oui les filles, c'est pour ça que je pose la question : est ce que les contrats avec semaine 1, semaine 2, etc sont hors CCN ?
Si des modérateurs / trices peuvent nous éclairer sur ce point ce serait super
Bonne journée.

Coucou,
non ce n'est pas du tout hors ccn

Pistache27 · 04-01-2016 17:51:17

Ok merci beaucoup Nathodisab.

Le souci c'est que le ram de mon secteur va dire que c'est hors ccn aux PE, et les ass mat vont passer pour des "idiotes " en disant le contraire aux futurs PE.

Pistache27 · 04-01-2016 17:51:39

Ok merci beaucoup Nathodisab.

Le souci c'est que le ram de mon secteur va dire que c'est hors ccn aux PE, et les ass mat vont passer pour des "idiotes " en disant le contraire aux futurs PE.

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