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#1 05-01-2016 21:46:29
question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
bsr, cela fait maintenant que je suis assistante maternelle mais cela devient de plus en plus difficile avec les nouveaux parents qui sont de plus en plus exigeants, bref ici j'ai un nouveau contrat ,mais sa coince au niveau des jours féries: ils ne veulent pas les inclure dans le salaire car pour eux je ne garde pas leur enfant les jours féries. pouvez m'aider sur ce point, je vous fourni les détails du contrat pour information: contrat sur une année complète 47 semaines de gardes, 37h15mn semaines, nombre de jours de travail 185j indemnité 2€99 inconnu dans le calcul, pouvez vous me conseiller sur ce contrat ? merci de votre réponse cordialement, ah oui j'allai oublié je vous souhaite une bonne année 2016
votre sujet a été déplacer car il était dans le fil d'une discussion épinglée ***Nathodisab
99 inconnu au calcul
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05-01-2016 21:46:29
#2 05-01-2016 21:51:30
Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
bsr, cela fait maintenant que je suis assistante maternelle mais cela devient de plus en plus difficile avec les nouveaux parents qui sont de plus en plus exigeants, bref ici j'ai un nouveau contrat ,mais sa coince au niveau des jours féries: ils ne veulent pas les inclure dans le salaire car pour eux je ne garde pas leur enfant les jours féries. pouvez m'aider sur ce point, je vous fourni les détails du contrat pour information: contrat sur une année complète 47 semaines de gardes, 37h15mn semaines, nombre de jours de travail 185j indemnité 2€99 inconnu dans le calcul, pouvez vous me conseiller sur ce contrat ? merci de votre réponse cordialement, ah oui j'allai oublié je vous souhaite une bonne année 2016
99 inconnu au calcul
tu dois faire 37.25 * 52 / 12 * tarif = mensu en euros
et c'est noté dans la convention que les jours férié n’entraînent pas de diminution de salaire, donc son à payer sauf si moins de 3 moins d'ancienneté, apparemment ça démarre mal avec eux, tu as déjà commencé ? signé ?
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#4 05-01-2016 21:54:17
Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
à savoir aussi que certaines assistante maternelle mettent une clause supérieur à la ccn dans leur contrat pour supprimé les 3 mois d'ancienneté pour bénéficier du paiement des jours fériés 
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05-01-2016 21:54:17
#6 05-01-2016 21:55:45
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#7 05-01-2016 21:57:51
Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
non pas encore signé
franchement si un pe commence a titillé comme ça et si je ne suis pas pressée de signer et bien je laisse tomber et je cherche un autre contrat, faut pas signer dans la précipitation ça ne laisse rien présager de bon, bon après c'est mon avis, et si financièrement tu peux attendre ou pas des pe mieux 
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#10 05-01-2016 22:00:36
Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
d'accord, mais ils devrai me rajouter les jours féries puisque je ne travaille que 185 jours dans l'année
ils doivent compter en semaine et non en jours !
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#11 05-01-2016 22:02:31
Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
mais qu'est ce que vous fichez sur une discussion épinglée???
je signale pour qu'on ouvre un post, hein
oui bonne idée, j'étais partie dans les réponses à l'auteur tout en sachant qu'un truc clochait
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#12 05-01-2016 22:06:51
- nathodisab
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Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
je viens de scinder la discussion
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#13 06-01-2016 10:03:21
Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
bjr, étant novice dans le maniement des ordinateurs et des discutions sur des forums je ne sais pas trop comment l' utiliser . donc c ok pour les jours fériés, ils doivent me les rajouter!
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#14 06-01-2016 10:18:11
- nathodisab
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Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
bjr, étant novice dans le maniement des ordinateurs et des discutions sur des forums je ne sais pas trop comment l' utiliser . donc c ok pour les jours fériés, ils doivent me les rajouter!
Bonjour,
comme déjà dit plus haut, la mensu se calcule sur le nbre d'h/sem, et les fériés ne sont pas à déduire pour ce calcul
37.25h*52sem/12mois *4.56€ =736.06€
le nbre de jours mensualisés se calcule également sur la base hebdomadaire
les 37.25h par sem sont réparties comment ?
sur combien de jours par sem est prévu le travail ?
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#16 06-01-2016 10:27:19
- nathodisab
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Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
ok, je ne l'avait pas signalé c'est 185 jours sur 47 semaines ,les 185 jours c'était pour calculer les indemnités
combien de j par sem ?
On ne compte pas à l'année !!
quels sont les jours programmés comme travaillés sur une semaine type ?
et les indemnités, ne se mensualisent pas, elles sont calculées sur les jours réels d'accueil, chaque mois !
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#17 06-01-2016 20:08:09
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#18 06-01-2016 20:27:45
Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
voici le planning:3j/sem. du4/01 au 4/07 10h30j=31h30 etdu5/07 au 4/01/2017 4j/sem de 10h30=42h moy/ an 1123h30+819h=1942h30/52=37h15 en plus faut il rajouter les jours féries?
oulà, je n'interviens même pas, ça me dépasse !!!
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#19 06-01-2016 20:59:19
Re : question déplacée de Zelie (mensualisation/fériés)
voici le planning:3j/sem. du4/01 au 4/07 10h30j=31h30 etdu5/07 au 4/01/2017 4j/sem de 10h30=42h moy/ an 1123h30+819h=1942h30/52=37h15 en plus faut il rajouter les jours féries?
Bonjour,
Vous devez partir sur une mensu de 2 périodes de 26 semaines : 26s*31.50h + 26s*42h /12 soit 159.25h par mois.
Les fériés seront inclus dans la mensu. Il faudra enlever le 1er janvier et le lundi de Pâques qui ne seront pas acquis. Tous les autres seront payés même s'ils ne sont pas travaillés.
Tu rappelleras à ton futur employeur que la CCN a été faite pour nous protéger des abus passés entre autre être payé au réel, ce qu'il s'apprête à vouloir t'imposer.
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