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enya10

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Dois-je changer mon contrat année complète en année incomplète?

Je pose cette question pour ma mère:

Depuis avril dernier elle garde une petite fille et elle a fait un contrat en année complète, c'était son premier contrat et elle a dit a la maman que, de ce fait, elle prendraient leurs 5 semaines de vacances en même temps.
En août dernier ma mère a eu 2 semaines de vacances et 1 semaine à Noël. Elles ont parlé hier des prochaines vacances (la maman ne connait ses vacances que peu de temps à l'avance) et la mère a dit qu'il ne lui restait qu'une semaine à prendre avant mai. On s'est alors rendue compte que la maman avait eu en fait 3 semaines de vacances en août mais qu'elle lui a laissée la petite pendant une semaine, pour pouvoir souffler sans bébé et cela malgré l'année complète...
Du coup ma mère à parlé de prendre une 2ième semaines de congés avant mai pour "rattraper", ce qui convient à la maman.
Est-ce possible légalement de "rattraper" cette semaine? Doivent-elles changer le contrat en année incomplète et quand? Il y aura sans doute une régul à faire? (Je ne m'y connais pas plus que ça je suis peut-être dans le faux.)

Autre "problème" ma mère attendait de savoir quels seraient ses dates de vacances en été pour pouvoir partir en famille et la maman de la petite lui dit que ses congés seront en septembre. Ma mère lui a dit qu'elle ne pouvait pas partir en septembre car il y a des enfants scolarisés dans notre famille, elle lui a dit "pas de problème prenez vos vacances d'été quand vous voulez", mais ça ça remet totalement en cause l'année complète aussi! En fait c'est une maman qui n'a jamais compris le principe de l'année complète ou incomplète malgré les différentes explications (c'est vrai que c'est compliqué)...elle est prête à payer tout les mois pareils à ma mère, quels que soit ces histoires de vacances, sans remises en questions...

Du coup maintenant j'y pense cette fameuse semaine à rattraper ne pourrait-elle pas la mettre en juillet ou août? Et du coup rester en année complète? Ça m'étonnerais mais je me demande...

Ma mère est perdue, elle ne sait plus comment gérer ce contrat. Que doit-elle faire? Merci pour votre aide.