Prevenir la PMI

sylniala · 25-01-2016 11:40:44

Bonjour,

Je suis en arrêt de travail depuis le 4 janvier jusqu'au 31 mars, le RAM me dit de prévenir la PMI.
Est-ce nécessaire ? Ils vont suspendre mon agrément et au moment de reprendre, il va falloir que la puer passe me voir de nouveau…
Qu'en pensez-vous ?

25-01-2016 11:40:44

sailormoon · 25-01-2016 11:49:47

juste les informer que tu es en arrêt, si tes pe actuels ont pu trouver une remplaçante.
ils vont t'enlever des listes des disponibilités et quand tu reprendras il te remettrons sur la liste.

lulu54 · 25-01-2016 11:54:30

BONJOU
pour un arret de plus de trois semaine il est vivement conseillé de prevenir la pmi
ce n'est pas penalisant mais prevoyant e;)
car si votre médecin ne voit pas d'inconvénient à ce que vous repreniez votre travail,vous pouurrez reprendre votre activité à la fin de l'arret et ce meme si la pmi n'est pas passée . La visite de la pmi consiste à refaire une évaluation des conditions d'accueil, suite à vos problèmes de santé qui ont nécessité un arrêt de travail plutôt long
c'est normal et consciencieux de leur part je trouve
c'est ce qui est pratiqué aussi lors d'une reprise d'activité de conges mat', ou bien une suspension d'activité volontaire venant de l'assistante maternelle.
il faut bien comprendre que l'agrement est donné sr la base de capacité à un moment ou vous avez remis un certif de votre medecin triatant attestant votre capacité physique
un arret prolongé peut remettre en cause ces capacités
donc ils verifient

Vous pouvez avant la date de reprise demander à votre médecin un certificat médical de compatibilité avec la profession que vous présenterez à la personne qui viendra vous voir
ou que vous enverrez par courrier ( gardez une copie dans tous les cas )

bon retablissement

vanillecaramel · 25-01-2016 11:54:33

perso, je ne les préviendrais pas...

25-01-2016 11:54:33

sylniala · 25-01-2016 11:59:01

Si je ne le fais pas, c'est grave ? Je veux rester sur les listes, j'ai 2 places disponibles et il peut y avoir de la demande maintenant pour avril ! Par contre, au RAM, j'ai demandé à rester sur les listes et elle m'a dit oui !

sylniala · 25-01-2016 12:06:16

Avec le bug sur le fofo, mon dernier post est passé après celui de Lulu…
J'ai déjà été en arrêt (11 mois) l'année dernière et la puer était passée avant ma reprise mais m'avait dit que c'était juste une formalité…effectivement, elle a quand même refait le tour de la maison et poser quelques questions sur ma santé…
Je vais les prévenir !

lulu54 · 25-01-2016 12:07:20

perso si j'etais puèr je trouverais cela bizarre de ne pas signaler un arret si long ...( une semaine bon ok on va pas les deranger pour uen grippe ou une gastro... )
vous prenez le risque d'être celle qui semble cacher des choses ....

d'ailleurs dans le referentiel il est bien noté que l'assmat doit prevenir de tout arret d'activité ...
et là c'est le cas même si c'est temporaire

quoiqu'il en soit , plutôt que de faire l'autruche le dialogue est a privilégier avec ceux qui fixent votre agrément

il suffira de bien leur expliquer que cela ne remets pas en cause votre reprise

que craigniez vous ?

lulu54 · 25-01-2016 12:08:31

sylniala a écrit :

Avec le bug sur le fofo, mon dernier post est passé après celui de Lulu…
J'ai déjà été en arrêt (11 mois) l'année dernière et la puer était passée avant ma reprise mais m'avait dit que c'était juste une formalité…effectivement, elle a quand même refait le tour de la maison et poser quelques questions sur ma santé…
Je vais les prévenir !

pas de souci

et oui il est agaçant ce bug !!!

sophie · 25-01-2016 12:46:38

Si tu es en arrêt alors que tu n'as pas d'accueil .... moi je ne préviendrais personne

lulu54 · 25-01-2016 12:56:57

sophie a écrit :

Si tu es en arrêt alors que tu n'as pas d'accueil .... moi je ne préviendrais personne

euh tu as des infos qu'on a pas ?

ou est il dit qu'elle n'a pas d'accueil ?
vite un café mdr!!

sinon oui si pas d'accueil pas de raison de prevenir sauf si cela entraine une deterioration d'un accueil sur les bases des doc de la pmi

sylniala · 25-01-2016 13:10:20

Effectivement, je n'ai pas d'accueil…
Quand je ne serai plus en arrêt, je reprendrai avec de nouveaux contrats !

lulu54 · 25-01-2016 14:32:21

donc si cela n'entrave pas l'accueil future ( consequence sur le quotidien et la garde des enfants ) vous n'avez pas besoin de les prevenir

mais par mesure de precaution je demanderai quand meme un papier d'aptitude a reprendre le travail au medecin traitant ...
mieux vaut prendre les devants

zuenna · 25-01-2016 15:41:44

La PMI n'a absoulment pas à intervenir sur nos capacités à reprendre ou non le travail, sur les conditions d'accueil liées à notre santé. A partir du moment où le médecin dit qu'on est apte, et bien la PMi n'a pas se prononcer.

Elle n'a d'ailleurs pas à connaitre la raison médicale de notre arrê

aster · 25-01-2016 18:20:20

Idem, la PMI a été au courant de mon arrêt, mais je n'ai jamais donné les raisons malgré la persistance de la puer, j'ai déménagé et la nouvelle PMI a aussi insisté, je ne leur ai rien dit sur le motif, du coup elle m'a demandé un certificat d'aptitude du médecin quand je serais apte à reprendre.

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