CP, vous confirmez?

LaPetiteBouh · 27-01-2016 12:20:48

Bonjour, voilà, je démissionne donc je suis entrain de vérifier le calcul des cp.
J'ai commencé le 10/08/2015 (le contrat pas la mensu mais je crois qu'on calcul dès le début). 23 semaines travaillés + 1 de congé pris (les cp ouvrent droit au cp?) donc 24/4 x2.5= 15 jours acquis.

Si je fais le maintient de salaire, ça fait 15x3.5€x9h = 472.5€ brut est ce que c'est bien ça? Il me semble que je n'ai pas droit aux congés pour les enfants vu que le 31/05 n'est pas passé.

Merci de confirmer.

27-01-2016 12:20:48

mamimijoss · 27-01-2016 12:43:57

Bonjour,
j'aurais fait 23/4=5,75
5,75x2,5
j'aurais dit 14 jours acquis

soit 2 semaines et 2 jours
lmmjvs
lmmjvs
lm

et en fonction des jours d'accueil ds la semaine, ces jours là doivent être réglés

ex : accueil lundi mardi mercredi jeudi
les pe doivent te régler 2 semaines d'accueil + le lundi et le mardi

mais je ne suis pas une pro...

Dernière modification par mamimijoss (27-01-2016 12:44:37)

LaPetiteBouh · 27-01-2016 12:49:24

Oui j'ai un doute moi aussi sur la semaine de vacances faut il la compter ou pas, pour le paiement je travaille tout les jours du L au V, 9h, donc si 14 jours on enlève les 2 samedis, et je ne suis payée que 12 jours c'est ce que tu veux dire?

chris84 · 27-01-2016 14:39:30

LaPetiteBouh a écrit :

Bonjour, voilà, je démissionne donc je suis entrain de vérifier le calcul des cp.
J'ai commencé le 10/08/2015 (le contrat pas la mensu mais je crois qu'on calcul dès le début). 23 semaines travaillés + 1 de congé pris (les cp ouvrent droit au cp?) donc 24/4 x2.5= 15 jours acquis.
Si je fais le maintient de salaire, ça fait 15x3.5€x9h = 472.5€ brut est ce que c'est bien ça? Il me semble que je n'ai pas droit aux congés pour les enfants vu que le 31/05 n'est pas passé.
Merci de confirmer.

en ayant commencé en aout la semaine de congés n.était pas encore acquise sur cette période donc non ça ne compte pas
tu restes sur 23/4*2,5 = 14,375 arrondis à 15j

ils se payent direct en ouvrables en faisant
6j x semaines de la mensu /12 = jours ouvrables moyens
mensu/jours ouvrables moyens x jours ouvrables de cp acquis = montant des cp à payer

si n calcule sur les ouvrés il faut convertir les 15j

quel mode de paiement des cp aviez vous choisi au contrat?

27-01-2016 14:39:30

LaPetiteBouh · 27-01-2016 15:03:19

chris84 a écrit :

LaPetiteBouh a écrit :
Bonjour, voilà, je démissionne donc je suis entrain de vérifier le calcul des cp.
J'ai commencé le 10/08/2015 (le contrat pas la mensu mais je crois qu'on calcul dès le début). 23 semaines travaillés + 1 de congé pris (les cp ouvrent droit au cp?) donc 24/4 x2.5= 15 jours acquis.
Si je fais le maintient de salaire, ça fait 15x3.5€x9h = 472.5€ brut est ce que c'est bien ça? Il me semble que je n'ai pas droit aux congés pour les enfants vu que le 31/05 n'est pas passé.
Merci de confirmer.
en ayant commencé en aout la semaine de congés n.était pas encore acquise sur cette période donc non ça ne compte pas
tu restes sur 23/4*2,5 = 14,375 arrondis à 15j
ils se payent direct en ouvrables en faisant
6j x semaines de la mensu /12 = jours ouvrables moyens
mensu/jours ouvrables moyens x jours ouvrables de cp acquis = montant des cp à payer
si n calcule sur les ouvrés il faut convertir les 15j
quel mode de paiement des cp aviez vous choisi au contrat?

ok donc 44semaines x 6j /12 = 22 jours ouvrables moyen
577.50/22 x 15 = 393.75€
C'est ça, du coup?
Nous avions choisi le paiement en juin.

chris84 · 27-01-2016 15:37:39

c'est ça!;)

LaPetiteBouh · 27-01-2016 15:50:37

Merciiiii

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#1 27-01-2016 12:20:48

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