Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-02-2016 12:38:33
Fin de contrat régul congés payés année incomplète
Bonjour,
Je suis ass. mat. et j'ai été licenciée. Je voulais quelques renseignements concernant le règlement des congés payés.
Je suis en année incomplète et les parents me paye les congés payés un peu tous les mois.
Pour le calcul mon employeur a additionné tous les salaires bruts de juin 2014 jusqu'à fin mai 2015. Il a pris 10% du montant total divisé par 12 mois ce qui fait (on imagine) 20 euros.
Hors mon contrat est définitivement terminé fin février donc voici le calcul que je veux faire mais le RAM me dit qu'ils ont vu cela avec mon employeur donc je ne suis pas plus avancée.
En admettant que mon employeur me paye actuellement 20 euros de congés par mois je pensais faire 20 x 3 mois (mars, avril, mai) soit 60 euros. Ensuite reprendre mes salaires de juin 2015 jusqu'à février 2016, additionner les bruts et prendre 10% du montant total.
Est-ce bon ou pas?
Si c'est faux comment dois-je faire ?
Hors ligne
02-02-2016 12:38:33
#2 02-02-2016 13:22:38
Re : Fin de contrat régul congés payés année incomplète
Le contrat a donc commencé en juin 2014 ?
- pour les congés de juin 2014 à mai 2015, il a donc commencé à te payer ces 20€ par mois à partir de juin 2015 ?
Si oui, alors c'est ça, il te doit encore 3 mois soit 60€
- pour les congés de juin 2015 à février 2016, soit tu peux faire 10% du total des salaires (si tu le calcules en brut, il faut quand même convertir le tout en net pour le paiement).
Sinon, tu peux aussi calculer le maintien de salaire prendre le plus avantageux des 2.
Hors ligne
#3 02-02-2016 14:23:53
Re : Fin de contrat régul congés payés année incomplète
C'est un contrat qui a commencé fin 2012. Ce que je voulais savoir c'était au niveau des 60 euros car la maman n'a pas payé tous les congés sur la période 2014-2015 mais je veux être sûre de ne pas me tromper. Pour le paiement j'avais bien enlevé toutes les cotisations pour avoir le net.
Donc mon calcul est bon.
Merci Fila
Dernière modification par Claudia49 (02-02-2016 14:25:39)
Hors ligne
#4 02-02-2016 14:48:27
Re : Fin de contrat régul congés payés année incomplète
De juin à janvier vous aurez reçu 8/12 eme
Il restera donc 4/12eme à verser fin février
+les cp acquis de juin 2015 à février 2016
Vous devez comparer 10% et maintien de salaire en ne faisant que 10% nous sommes souvent perdantes
Hors ligne
02-02-2016 14:48:27
#5 02-02-2016 15:42:18
Re : Fin de contrat régul congés payés année incomplète
C'est quoi le maintien de salaire par rapport au 10% des salaires bruts.
Oui fin février il restera 4/12ème, moi j'ai parlé de 3/12ème car j'ai compté le mois de février donc il restait 3 mois (mars, avril, mai).
Hors ligne
#8 02-02-2016 18:37:39
Re : Fin de contrat régul congés payés année incomplète
Donc si j'ai tout saisi, soit c'est les fameux 10% ou bien 1 mois de salaire.
Je suis mensualisée donc j'ai toujours le même salaire.
Non pas un mois de salaire..... mais les cp acquis soit en année incomplète 2.5j par période de 4 semaines travaillées.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne