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#1 15-02-2016 14:32:18
question avenant et jour contrat
bonjour à toutes,
j'ai une question pour mon nouvel avenant.
actuellement j'accueille bb lundi mardi mercredi jeudi en année complète.
le nouvel avenant sera le lundi et mercredi (pas d'inquiétude, j'ai augmenté mon taux horaire et j'accepte l'avenant).
il devrait débuter le 1er mars, or, ce jour là c'est un mardi.
la maman me demande d'accueillir bb ce jour là afin de bien commencer l'avenant.
pouvez-vous le dire ce que ça donne pour le mois de février du coup, car je vais donc accueillir le lundi (si j'ai bien compris le sens du mail de la maman) ?
le mardi est en heures complémentaires non?
faut-il que je fasse une regul pour voir?
ou bien on échange le lundi avec lemardi juste pour ce mois-ci?
qu'en pensez-vous?
merci de votre aide
Dernière modification par bbmaydav (15-02-2016 14:33:55)
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15-02-2016 14:32:18
#2 15-02-2016 14:37:17
Re : question avenant et jour contrat
il devrait débuter le 1er mars, or, ce jour là c'est un mardi.
la maman me demande d'accueillir bb ce jour là afin de bien commencer l'avenant.
je ne comprends pas cette phrase 
toujours est il que oui le mardi sera a compter en heures complémentaire puisqu'à partir du 1er mars tu ne travailles plus que le lundi et le mercredi
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#3 15-02-2016 14:39:00
Re : question avenant et jour contrat
e oui perso je ferais une régul jusqu'au 29/02 
et pour le salaire de février tu touche ton salaire normal (celui d'avant l'avenant)
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#4 15-02-2016 15:05:37
Re : question avenant et jour contrat
bonjour à toutes,
j'ai une question pour mon nouvel avenant.
actuellement j'accueille bb lundi mardi mercredi jeudi en année complète.le nouvel avenant sera le lundi et mercredi (pas d'inquiétude, j'ai augmenté mon taux horaire et j'accepte l'avenant).
il devrait débuter le 1er mars, or, ce jour là c'est un mardi.
la maman me demande d'accueillir bb ce jour là afin de bien commencer l'avenant.
pouvez-vous le dire ce que ça donne pour le mois de février du coup, car je vais donc accueillir le lundi (si j'ai bien compris le sens du mail de la maman) ?
le mardi est en heures complémentaires non?
faut-il que je fasse une regul pour voir?
ou bien on échange le lundi avec lemardi juste pour ce mois-ci?
qu'en pensez-vous?
merci de votre aide
l'avenant commence bien au 1er mars; comme c'est un mardi vous n'aurez pas l'enfant et il viendra que le mercredi
il n'y a aucun souci à se faire, elle payera le nombre de semaines prévues du 1er mars 2016 au 28 février 2017 sur la base des 2 jours
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15-02-2016 15:05:37
#5 15-02-2016 15:06:05
Re : question avenant et jour contrat
e oui perso je ferais une régul jusqu'au 29/02
pas de régul en année complète
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#6 15-02-2016 15:06:13
Re : question avenant et jour contrat
je crois que la maman confond la mensu avec les jours programmés donc elle pense que comme la 1ere semaine de mars je ne bosserai que le mercredi et bien que je dois bosser aussi le mardi pour que ça fasse 2jours dans la semaine.
bref, j'espère arriver à lui faire comprendre que même si l'avenant commence le 1er, je bosse que lundi et mercredi et que je serai payée pareil. c'est pas gagné.
je viens de regarder la regul, comme le dernier avenant a debuté en sept2015, j'ai -5h ...
je les deduis ou je laisse comme ça?
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#7 15-02-2016 15:07:23
Re : question avenant et jour contrat
kikine747 a écrit :e oui perso je ferais une régul jusqu'au 29/02
pas de régul en année complète
ha oui pardon j'avais pas vu
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#9 15-02-2016 15:09:59
Re : question avenant et jour contrat
je viens de regarder la regul, comme le dernier avenant a debuté en sept2015, j'ai -5h ...
je les deduis ou je laisse comme ça?
comment c'est possible si tu es en année complète? tu laisse
pour le reste et bien tu lui montre le contrat enfin l'avenant en lui disant que tu ne travaille QUE le lundi et mercredi...
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#10 15-02-2016 15:11:25
Re : question avenant et jour contrat
merci chris, en fait, le contrat s'arrêtera en aout 2016, l'enfant ira à l'ecole. j'ai accepté de l'accueillir encore en baissant les heures mais je commence à le regretter lol
du 1er mars au 31 août, vous aurez reçu une mensu année complète qui payera 2j par semaine le lundi et le mercredi
vous n'aurez pas à travailler le mardi 1er mars, ni en heures normales ni en Hc ni en compensant le lundi par le mardi...
de plus au 31 mai 2016 vous compterez les cp acquis, et ils seront normalement payés sur la base de la nouvelle mensu donc sur 2 jours par semaine à chaque fois que vous allez en prendre entre juin 2016 et août 2016
là ça vaudra le coup de comparer avec les 10% sur les salaires de juin 2015 à mai 2016 puisque jusqu'à janvier vous étiez à 4j par semaine
puis au mois d'août vous aurez un solde de cp pour ceux acquis de juin 2015 à mai 2016 mais pas encore posés (solde cp=cp acquis-cp pris), et pour ceux acquis de juin 2016 à août 2016 soit 8 jours
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#11 15-02-2016 15:11:42
Re : question avenant et jour contrat
bbmaydav a écrit :je viens de regarder la regul, comme le dernier avenant a debuté en sept2015, j'ai -5h ...
je les deduis ou je laisse comme ça?comment c'est possible si tu es en année complète? tu laisse
pour le reste et bien tu lui montres le contrat enfin l'avenant en lui disant que tu ne travaille QUE le lundi et mercredi +++...
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#12 15-02-2016 15:21:33
Re : question avenant et jour contrat
merci mais le gros hic c'est pour les CP car en fait,
de sept 2014 jusqu'en sept 2015, on était en année incomplète,donc en passant en année complète, j'ai soldé mes CP et là,je prends par anticipation, je fais toujours cela avec les années complètes.
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#13 15-02-2016 15:25:15
Re : question avenant et jour contrat
bon, j'avais fais le calcul avant l'avenant, entre sept2015 et aout 2016, j'avais acquis 30jr (logique)
et donc entre noel, paques et aout, j'avais 5 jours sans solde à prendre en aout.
mais là, avec l'avenant, ça change rien, je peux bien continuer comme ça?
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#15 15-02-2016 15:31:56
Re : question avenant et jour contrat
bon, j'avais fais le calcul avant l'avenant, entre sept2015 et aout 2016, j'avais acquis 30jr (logique)
et donc entre noel, paques et aout, j'avais 5 jours sans solde à prendre en aout.
mais là, avec l'avenant, ça change rien, je peux bien continuer comme ça?
les cp ne se comptent jamais comme cela
comment voulez vous vous y retrouver lors de la fin de contrat en août?
vous devez scinder la partie acquise après l'avenant de septembre 2015 jusqu'au 31 mai 2016 sur année complète (puisque vous avez soldé les cp lors de l'avenant, les cp acquis jusque fin août 2015 si je comprends bien) 9 mois x2,5j = 22,5 arrondis à 23j et vous déduirez les cp pris depuis et payés avec maintien du salaire pour noel et pâques par anticipation puis août payés après acquisition par maintien du salaire en août (donc attention à ne pas vous faire payer plus que les 23j au total des 3 périodes de congés noël pâques et août)
puis juin juillet août acquis 7,5 arrondis à 8j aucun n'auront été pris donc 8j à payer
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