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#1 17-02-2016 11:16:12
Preavis
Bonjour
Une maman doit me licencier pour le 31/08/16
Quelle date doit elle mettre pour le début du préavis
Sachant qu'elle est en congés à partir dusamedi 16 juillet et que moi j'ai mes cp du 01/08 au 27/08 inclus
Stefy38
Agréee pour 3 temps plein, 1 péris
Je garde 5 loulous
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17-02-2016 11:16:12
#2 17-02-2016 11:20:33
Re : Preavis
Bonjour,
Les congés employeurs n'ont pas d'incidence sur ton préavis, seul le tien en a.
Pour finir le 31 août, il faut ton préavis doit commencer le 6 juillet.
Ton employeur peut te faire un courrier début juillet en précisant que le préavis se terminera le 31 août, comme ça vous n'êtes pas coincé par les dates.
Dernière modification par landocean (17-02-2016 11:21:04)
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#3 17-02-2016 12:13:18
Re : Preavis
bonjour
j’ajoute juste qu'il faut etre certain que ce sont bien des cp et non des cp+ des sem d'abs
les cp sont de 5 sem/an au total
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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17-02-2016 12:22:38
#8 17-02-2016 15:03:22
Re : Preavis
je compte du 13/07 au 7/08 et du 28/08 au 31/08
la lettre devra être datée du 12 et préavis du 13/07 au 31/08
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#9 17-02-2016 15:38:20
Re : Preavis
je compte du 13/07 au 7/08 et du 28/08 au 31/08
la lettre devra être datée du 12 et préavis du 13/07 au 31/08
Bonjour,
Si la lettre est envoyée le 12 en RAR, c'est juste !! Vaut mieux que l'employeur prévoit une petite marge quand même
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#10 17-02-2016 15:48:35
Re : Preavis
chris84 a écrit :je compte du 13/07 au 7/08 et du 28/08 au 31/08
la lettre devra être datée du 12 et préavis du 13/07 au 31/08Bonjour,
Si la lettre est envoyée le 12 en RAR, c'est juste !! Vaut mieux que l'employeur prévoit une petite marge quand même
ah oui je pense jamais à un envoi par courrier, mes employeurs remettent en main propre
et vu que pour assedic il faut toujours écrire que ça a été notifié la veille du début de préavis, voilà pourquoi je disais de dater le courrier du 12
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