Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#41 23-02-2016 19:18:17
- dragonette
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Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
Peut être qu'on dégaine vite (et encore à une époque on avait le sabre laser de 4i) mais c'est parce que l'on a nulle envie de devenir comme ces groupes fb
Si on ne modérait plus je pense que ça deviendrait assez vite envahit de fouteur de meuh meuh
Ouais, on a perdu la reine du laser!
J'aimais bien sa façon de rêgler certains posts.
Son tact et sa délicatesse!
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23-02-2016 19:18:17
#42 23-02-2016 19:29:35
- poupette83
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Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
l'auteur a été mise en garde par moi à ce sujet
T'inquiète j'avais vu
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#43 23-02-2016 20:43:59
Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
chris84 a écrit :Peut être qu'on dégaine vite (et encore à une époque on avait le sabre laser de 4i) mais c'est parce que l'on a nulle envie de devenir comme ces groupes fb
Si on ne modérait plus je pense que ça deviendrait assez vite envahit de fouteur de meuh meuhOuais, on a perdu la reine du laser!
J'aimais bien sa façon de rêgler certains posts.
Son tact et sa délicatesse!
elle passe toujours de temps en temps... mais son sabre est moins tranchant
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#44 23-02-2016 20:51:08
- poupette83
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Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
dragonette a écrit :chris84 a écrit :Peut être qu'on dégaine vite (et encore à une époque on avait le sabre laser de 4i) mais c'est parce que l'on a nulle envie de devenir comme ces groupes fb
Si on ne modérait plus je pense que ça deviendrait assez vite envahit de fouteur de meuh meuhOuais, on a perdu la reine du laser!
J'aimais bien sa façon de rêgler certains posts.
Son tact et sa délicatesse!elle passe toujours de temps en temps... mais son sabre est moins tranchant
C'est normal depuis le temps les piles sont déchargées
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23-02-2016 20:51:08
#45 23-02-2016 21:44:20
Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
et l'autre se dit juridique mais bizarrement je n'arrive pas à lui faire confiance. J'y pioche mes infos et je viens vérifier ici ou sur l'autre groupe si c'est vrai ou faux.
Je crois que c'est de celui là qu'on est plusieurs du fofo à s'en être fait jeter dans la même journée. On a fait très fort !!
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#46 23-02-2016 22:15:34
- poupette83
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Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
poupette83 a écrit :et l'autre se dit juridique mais bizarrement je n'arrive pas à lui faire confiance. J'y pioche mes infos et je viens vérifier ici ou sur l'autre groupe si c'est vrai ou faux.
Je crois que c'est de celui là qu'on est plusieurs du fofo à s'en être fait jeter dans la même journée. On a fait très fort !!
Oui c'est lui et des fois les réponses sont gratinées
Ce qui m'inquiète c'est que les admins sont majoritairement déléguées syndicales dans le syndicat majoritaire sur le groupe. Donc cela ne me donne pas du tout envie de le rejoindre
J'ai parfois le sentiment que la convention est tordue et retordue pour que les réponses collent à leurs idées.
Je me suis une fois "clashée" avec l'une d'elle à propos du nombre de contrat à établir pour une fratrie
Dernière modification par poupette83 (23-02-2016 22:18:14)
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#47 23-02-2016 23:01:44
Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
zuenna a écrit :poupette83 a écrit :et l'autre se dit juridique mais bizarrement je n'arrive pas à lui faire confiance. J'y pioche mes infos et je viens vérifier ici ou sur l'autre groupe si c'est vrai ou faux.
Je crois que c'est de celui là qu'on est plusieurs du fofo à s'en être fait jeter dans la même journée. On a fait très fort !!
Oui c'est lui et des fois les réponses sont gratinées
Ce qui m'inquiète c'est que les admins sont majoritairement déléguées syndicales dans le syndicat majoritaire sur le groupe. Donc cela ne me donne pas du tout envie de le rejoindre
J'ai parfois le sentiment que la convention est tordue et retordue pour que les réponses collent à leurs idées.
Je me suis une fois "clashée" avec l'une d'elle à propos du nombre de contrat à établir pour une fratrie
C'est exactement ça!
Moi aussi pour les fratries
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#48 23-02-2016 23:12:15
- poupette83
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Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
Alors que pour moi la convention est claire et nette à ce sujet.
Mais là elles ne prennent plus la convention mais la jurisprudence et sur d'autres sujets elles te sortent que la jurisprudence n'est pas valable mais qu'il faut utiliser la convention
Après je reste tout de même dans ce groupe car il me permet de me poser des questions
Dernière modification par poupette83 (23-02-2016 23:14:04)
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#49 24-02-2016 08:47:20
Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
Je ne trouve pas cela indélicat de ma part , c'est l'auteur qui a mentionné l'âge de son fils et la plainte .
Et je trouve que j'ai bien fait de demander afin de savoir si moi je continuais d'intervenir sur ce post ou pas et d ailleurs ce fut pas car effectivement j'aurais pu tomber dans le jugement chose que je n'ai pas faite .
D autres post avec des sujets moins graves sont partis bien au delà de l'entendement alors j'ai préféré demander .
Et je doute que à la lecture du post aucune d entre vous n'est été interpellé par l'âge ou la plainte ?
De plus sur pleins d autres posts vous n'hésitez pas à demander le pourquoi du comment d'un licenciement alors je vois pas où est le mal .
Desolee bluelady d'avoir pourri ton post
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#50 24-02-2016 09:03:11
- poupette83
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Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
T'inquiète Ambrelou ce n'est pas le fait d'avoir posé la question (encore heureux) mais plutôt la réponse de l'auteur concernant son fils de 12 ans.
C'est juste ça, après comme dit Chris elle a été averti du côté délicat de la chose et que le fofo était public donc si l'auteur du post n'a pas "enlevé" les éléments trop persos c'est qu'elle pensait que ça irait.
Tout le monde peut poser des questions mais on a tous et toutes certains ressentis vis à vis de certaines discussions. Y a pas longtemps une modo a fermé et c'est normal une discussion que j'avais ouvert car elle lui a semblé déplacée, je m'en étais pas rendu compte qd je l'avais ouverte mais cela m'a permis d'ouvrir les yeux et oui sûrement ma discussion pouvait déranger.
Le grand dilemme entre notre ressenti et celui des autres
Désolé Bluelady d'avoir dévié ton post
Dernière modification par poupette83 (24-02-2016 09:04:50)
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#52 24-02-2016 09:18:05
- Nannyetplus
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#54 24-02-2016 10:07:57
Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
Alors que pour moi la convention est claire et nette à ce sujet.
Mais là elles ne prennent plus la convention mais la jurisprudence et sur d'autres sujets elles te sortent que la jurisprudence n'est pas valable mais qu'il faut utiliser la convention
Après je reste tout de même dans ce groupe car il me permet de me poser des questions
c'est ça, les réponses sont tordues..... et perso quand je vois que se sont des personnes syndiquées qui répondent, je me dis que les syndicats ( enfin certains ) sont à 300% du côté des assmats quittent a interpréter la CCN de façon bizarre pour aller dans le sens des assistantes maternelles.....mais perso je ne valide pas
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#55 24-02-2016 16:30:42
Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
je ne sais pas où vous trouvez vos groupes mais ça ne donne pas envie!
perso je reste ici, c'est très bien, les gens sont sympas polis et savent ecrire 3 mots sans sms ou gros mots!
et en +, on a toujours quelqu'une pour nous aider dans les calculs ou autre.
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#56 24-02-2016 19:07:36
- poupette83
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Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
T'as raison reste ici y a une meilleure ambiance et de meilleurs renseignements. Bon par contre les modos
Aïe mais qui m'a jeté une pierre
Euh la porte c'est par où ?
Ah c'est bon j'ai trouvé, aïe mais j'ai encore reçu une pierre
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#57 25-02-2016 00:03:31
Re : ahhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
Pour en revenir au message de départ de bluelady, je viens de trouver et lire le forum en question.
Je suis écoeurée de ce que je viens de lire, dénigrer notre profession ainsi, elle doit nous haïr au plus haut point.
Par contre une chose m'interpelle sur les derniers messages (fin page 5 et début page 6 entre 20h et 21h de ce jour)
Sa pseudo copine(si ce n'est elle avec un autre pseudo) semble très bien connaitre ce forum et ses membres au point d'associer un pseudo de la bas avec 2 pseudo de chez nous.
Je me sens encore plus espionnée, en voyant que le ver est dans la pomme......
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